85 Назад
    • 52%
    • Готовы рекомендовать другу
    • 61%
    • Верят в успех бизнеса
    • 53%
    • Считают руководство адекватным
    • 3,8
      Немыслимо
      Подробнее
    • Отзывы (30)
      0
      0
      6
      7
      17
    Сортировать:
    Москва
    16.05.2021
    0
    Немыслимо
    Проблем хватает, как и везде. Старое оборудование, условия труда. Нерасторопные ремонтники и мастера.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    16.05.2021
    1
    Немыслимо
    Лишили гады премии за 2 последних месяца). Система оплаты труда, оклад+премия, страшно, что премию не заплатят. Недостатки конечно есть, но незначительные. Жалуются, обычно, те кто не хочет работать вообще.
    Недостатки конечно есть: условие труда, зарплату побольше.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    16.05.2021
    1
    Немыслимо
    Договор подряда для них небольше чем туалетная бумага. Закупка китайского подшипника и его пере маркировка. Ть, будешь мешать уволят сразу, вопросы задавать нельзя, работай и жди когда заплатят, если заплатят. Экономят на всем и если вы туда устроитесь, на вас тоже сэкономят.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    16.05.2021
    4
    Немыслимо
    Заработная плата не индексируется годами и очень низкая в отличии от руководства. Директор ездиет на новой "инфинити". Не уважительное отношение к рабочему классу и низкая заработная плата. Ни завод а шарашкина контора специалистов нет все воруется, а руководство делает ви что так и надо нормальным специалистам там делать нечего.
    Зарплату обсчитывают на каждом шагу зато руководство прекрасно себя чувствует, а из остальных делают дураков в вобщем ловить там нечего это лохатронй. Очень проблематично получить деньги за выполненную работу.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    16.05.2021
    1
    Немыслимо
    Износ оборудования, неповоротливость системы характерная для крупных предприятий, высокий средний возраст специалистов и их слабое желание работать. Ощущаются финансовые сложности. Квалификация руководства ниже некуда,это люди далекие от конкретного производства. Да и что можно ожидать от "специалистов" с кулинарными, заборостроительными и прочими дипломами. Квалифицированные рабочие уходят из этого бардака ,набираются из деревень отсюда и качество продукции.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    16.05.2021
    2
    Немыслимо
    Качественно сделать запчасть просто некому. Масло перекачивается из станка в станок. ( с грязью) что снова же ускоряет износ. ) руководство живет в своем мире- у него все прекрасно.
    Полное отсутствие понятия как должно работать предприятие ,его возможности. Все делается в авральном порядке.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    16.05.2021
    3
    Немыслимо
    Подлоги, подлости обычное, но с большей жестокостью и усердием со стороны верхушки и между работников, чтобы выслужится перед сержантами, чтобы давали им возможность кому аферы проворачивать, а кому в нищите выживать. Да какие положительные стороны. Предприятие просто в развале. Оборудование старое,изношеное до невозможности. Ремонтная база никакая-досокращались.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    16.05.2021
    2
    Немыслимо
    Нашел объявление ,некое агентство на улице 6 линия д8 заключившее договор с гпз набирает рабочих ( токари,шлифовщики) на гпз -10, оплата 1000 руб смена. Поехал туда,все рассказали,объяснили,но зарплату с рабочими ,которые там работают давно попросили не обсуждать,так как это приведет мол к бунту,так как те ,которые там работают со времен ссср мол получаю по 8 тыс,а тут тебе за смену будут платить штуку. Завод живет в духе советской эпохи. После развала контролируется группой сержантов криминальных коррупированных спецслужб. Обман работодателями работников завода под негласным управлением сержантов более жестокий, чем на других заводах, фирмах.
    Сержанты через начальников, мастеров создают искуственные проблемы работникам для давления унизительного положения людей.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    16.05.2021
    1
    Немыслимо
    Люди остались без работы хотя руководство завода пожалеет об тех профессионалах которые остались на данном предприятии и их хотят попросту сократить но будет поздно так как и в 2008 году но тот малый потенциал который остался на заводе всеми правдами или нет надо удерживать так как рыба ищет где глубже а человек где лучше и потерять профессионала в работе это равносильно краху предприятия и об этом надо задуматься. Ов хотя рабочих надо наоборот оставить а руководство нахрен разогнать и работа не остановится 100% можно заспорить на сам завод попробуйте и убедитесь сами и экономия будет колосальной. Всё что пишут в отрицательных отзывах,- сущая правда. А о положительных пишет или руководство или " засланцы". Завод в заднице и по ходу доживает.
    Производство есть производство. Грязь на рабочих местах, течь кровли, слабая организация производства.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    16.05.2021
    2
    Немыслимо
    Приходится работать за себя и за того парня. Короче скоро от завода останется только перебивка китая мол гпз10 и все а остальное полнейший металолом завод можно сказать умер с неадекватным руководством да и маольевичу оно не надо походу пьессы китай рулит. Жаль что (удалено) становятся (удалено). Низкая зарплата, вредные условия труда, грубейшие нарушения по технике безопасности.
    Завод превратился в шарашкину контору. Цель руководства побольше освободить площадей под аренду, а производство подшипников так на всякий пожарный, вдруг свыше гром грянет. Хотя вот, вот от мат части завода ни хрена не останется.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Ваш отзыв отправлен на модерацию!
    Ответить
    Обязательно для заполнения
    Обязательно для заполнения
    Ваш E-mail не будет отображаться на странице
    Обязательно для заполнения
    Произошла неизвестная ошибка!
    Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с
    Политикой Конфиденциальности
  • Рейтинг этих компаний ЛУЧШЕ
    • 3,8
      Немыслимо
      Зарплата в сравнении с рынком
      0,7
      Условия Труда
      1,7
      Возможность карьерного роста
      5,3
      Баланс между работой и личной жизнью
      5,4
      Oценка руководства
      3,5
      Атмосфера в коллективе
      3,6
      • 52%
      • Готовы рекомендовать другу
      • 61%
      • Верят в успех бизнеса
      • 53%
      • Считают руководство адекватным