16 Назад
    • 52%
    • Готовы рекомендовать другу
    • 61%
    • Верят в успех бизнеса
    • 53%
    • Считают руководство адекватным
    • 5,3
      Кошмар
      Подробнее
    • Отзывы (102)
      0
      0
      37
      42
      23
    Сортировать:
    Москва
    19.01.2021
    6
    Кошмар
    Если ты к стремишься чего то достигнуть,…>>. Хорошее было то, что пока гриневич ав понимал, что кидать людей это неправильно, то проценты платились. Люди с удовольствием работали и в компании был сильный коллектив специалистов. Опыт работы с зарубежными производителями на прямую.
    Все серьезно и по военному просто.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    19.01.2021
    7
    Больно
    Профессионалов крайне мало, но, по сути, на них пока все и держится. Говорят компания на рынке уже почти 12 лет -на мой взгляд это показатель стабильности и перспективности. Бывали и разные , всякие трудности , без этого ни в одной компании наверное не обходится, но проблемы решались. Коллектив был хороший , гадости друг другу не делали, вместе работали -вместе отдыхали, кстати на отдых руководство не скупилось -и в пейнтбол играли , и октоберфест отмечали, ну новый год и прочие праздники само собой, и на природу выезжали.
    Будь то новичок, который пришел пару дней назад или старожил. ) приятно работать в коллективе компании. Если ты понимаешь что от тебя требуется, делаешь это, то работается хорошо.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    19.01.2021
    8
    Больно
    Про декретные вообще полная охинея, пока я там работала, всегда и все всё получали без проблем, зарплату в том числе. В период моей работы было бесплатное питание, праздники всегда справляли за счет фирмы. Молодой энергичный коллектив. Огромная текучка кадров, поэтому и коллектив всегда молодой.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    19.01.2021
    6
    Кошмар
    Уже не осталось ничего положительного. Интересная и хорошая работа. Коллектив в компании живой такой веселый. Выгоняют только бездельников.
    Ранее, примрно 6-7 месяцев назад-отличный дружный коллектив. Соглашусь с тем, что есть несколько приятных, профессиональных людей. Отличный коллектив, до сих пор созваниваемся.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    19.01.2021
    4
    Немыслимо
    Ненармированный рабочий день, считатется обязательным. У некоторых менеджеров из-за такого режима съезжает крыша, но они не могут или нехотят искать другую работу так как руководство их запугивает. Техника - устарели давно устарели. Рабочее место не всегда оборудованно.
    Интернет предоставляется…>>.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    19.01.2021
    1
    Немыслимо
    Не советую идти топ-менеджерам, руководитель- простонародье (мягко говоря). Черная зарплата, на руки выдается только минималка. Армейский или ментовский режим работы. Шаг влево, шаг вправо - вычет из зарплаты, несколько вычетов - увольнение по статье, без выдачи зарплаты.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    19.01.2021
    1
    Немыслимо
    Про выполнение трудового договора я молчу. Фамилию не скрываю так как подаю в суд на данную компанию и считаю что мой отзыв поможет кому нибудь. Я нахожусь в положении, как только от этом узнало руководство (мне необходимо было сказать, так как моя работа включает в себя командировки, от которых , в связи с положением, я должна была отказаться) меня начали запугивать и угрожать. Все руководство проводило по очереди со мной беседы на тему "пиши заявление на увольнение".
    В компании я не первая, кого пытались "удалить" за интересное…>>. Задержки зарплаты, обмен при собеседовании - обещают одно, на практике другое. Штрафы от 500 до 10000 по настроению владельца бизнеса, переработки без компенсации, урезание зарплат, при увольнении не выплачивают все, что заработал.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    19.01.2021
    0
    Немыслимо
    45 здесь с работы не уходят и больше часа не обедают, бывает нужно задержаться на работе. Прекратите распускать лживые слухи об уволившихся сотрудниках. Сейчас для гриневича ав люди- это скоты, с которыми можно делать все что угодно. Причин этого много, конечно, он сильный политик.
    Свой бизнес построил на кидании поставщиков и клиентов. "саша, где бабки" это его так сказать прозвище.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    19.01.2021
    0
    Немыслимо
    Это помогает "мотивировать" и наказывать людей депремированием. При увольнении, всегда выплачиваются только копейки оклада. За опоздание больше 10 минут -штраф…>>. Штрафы да , бывали, бывали задержки по зарплате , но минимальные от 1 дня до 3, бывали моменты-когда приходилось задерживаться на работе , опять же покажите мне -где этого нет-как показывает практика -это везде -сплошь и рядом.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    19.01.2021
    1
    Немыслимо
    Пока вам, дорогие сотрудники, там платят и вы еще не устроились в другое место, вы сидите и "переживаете" за негативные отзывы (в душе осознавая, что все написанное абсолютная правда), но как только вы сможете оттуда соскочить, особенно без зарплаты и премии-сразу же пойдете на этот сайт писать отзывы. :) и что-то сомневаюсь, что они будут положительные. Странно, а где-то и грустно,…>>. Корпоративная культура отсутствует абсолютно, принудительное прибывание на мероприятиях не есть личное желание каждого там участвовать: не пришел-враг , личный враг руководителя, жди подставы или увольнения.
    Система оплаты труда оклад плюс премия, проценты.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Ваш отзыв отправлен на модерацию!
    Ответить
    Обязательно для заполнения
    Обязательно для заполнения
    Ваш E-mail не будет отображаться на странице
    Обязательно для заполнения
    Произошла неизвестная ошибка!
    Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с
    Политикой Конфиденциальности

    Компания «ДИАЛ-Электролюкс» основана в 2000 году. Является игроком на рынке поставок компонентов для предприятий электронной промышленности.

    Создание современной электроники невозможно без передовых электротехнических и электронных компонентов, которые определяют успех современных продуктов. «ДИАЛ-Электролюкс» является дистрибьютором продукции ведущих  фирм, также удовлетворит потребности взыскательных конструкторов, проектировщиков и требовательных к качеству производителей.

    Имея свою производственную базу, компания в состоянии предложить клиентам щитовое оборудование, удовлетворяющее самым строгим требованиям заказчика. Работники со всех городов по разному отзываются о работе в компании, работать здесь или нет решать вам, а отзывы о компании «ДИАЛ-Электролюкс» помогут вам в этом.

    Компания предлагает оснащение предприятий оборудованием для поверхностного монтажа компонентов “под ключ”. Таким образом, не только сокращает затраты на поиск промышленного оборудования, но и позволяет создать современные линии поверхностного монтажа. 

    • 5,3
      Кошмар
      Зарплата в сравнении с рынком
      2,2
      Условия Труда
      3,9
      Возможность карьерного роста
      3,7
      Баланс между работой и личной жизнью
      4,4
      Oценка руководства
      0,5
      Атмосфера в коллективе
      2,2
      • 52%
      • Готовы рекомендовать другу
      • 61%
      • Верят в успех бизнеса
      • 53%
      • Считают руководство адекватным