Dimex

И сколько будет в конвертике, не известно, всё очень размыто и уклончиво. Об этом по телефону, когда на собеседование приглашают, не говорят. Как только руководству не стыдно. , как в других городах - не знаю.

Огромная текучка как среди курьеров, так среди менеджеров ( при мне сменилось 4 менеджера ) система штрафов за все, при чем о штрафах узнавал только при получении зарплаты. Как говорится как фантазия у менеджера работает. Разумеется никаких приказов насчет этого не издавалось. Зп минималка официальная, а остальное в конвертике.

Сделала она это для того чтобы отмазаться перед трудовой инспекцией так как неоднократно на нее поступали жалобы. Угрожает сотрудникам увольнением, ведет себя не достойно. За копейки туда нормальный не пойдет работать. И вот молодые издеваются над стариками.
Работал курьером, ну что могу сказать, сам коллектив курьеров в принципе нормальный, ну за исключением некоторых индивидов. Честно я был в шоке от такой приёмки груза, как можно так его принимать, разрезают мешки и на весу их просто тупо высыпают на бетонный пол, я уже не говорю про коробки их просто пинают и кидают и пофиг что там лежит-итог такой приёмки порча упаковки…>>. При приеме на работу первые 6 месяцев работаешь без записи в трудовой книжки, заключается трудовой договор, но это походило на "филькину грамоту" никакие отчисления в этот период не производились.

Работа вся в ручную нет перспектив развития компании. Учредители ростова, больше обращают внимание на покупку машин, чем автоматизацию систем. Компания отстает от конкуренов семимильными шагами. Хочу оставить свой отзыв о даймэкс-уфа, а точнее о его генеральном директоре яковлевой натальи александровне.
Зарплату задерживает , точнее белую выдает на карту , а черную задерживает без объяснения причин. Обязала всех сотрудников принести дебетовые карты и на них переводит аванс и офицалку расчет.

По каким критериям отбирают кандидатов - это вообще тайна покрытая мраком. Все, отвратительно рабетает иким ергий петрович ваш работниук. Не советую даже ходить на собеседование в офис этой компании в городе екатеринбург. И вообще несерьезная контора, хоть и позиционируют себя как достойную компанию. Работа в офисе города екатеринбурга носит следующий характер: - неразбериха во всем; - постоянная бранная речь сотрудников; - огромный вал работы на одного сотрудника; - серая зп; - работа первые 3 месяца неофициальная; работа как у робота, звонки непрекращающиеся, недовольные клиенты, постоянное напряжение и стресс.
Не советую ходить даже на собеседование. У многих руководителей были любимчики, которым спускалось все с рук, а на остальных отрывались.

2) заработные платы практически всех сотрудников ниже, чем предлагают другие компании. Не советую идти туда на вакансии кладовщиков или курьеров - поискав получше, вы сможете найти варианты с более высокой…>>. Отвратительный офис особенно директор. Не понимаю зачем заполнять анкету, хотя у них уже есть моё резюме распечатанное с сайта.
- ладно думаю в кризис и так сойдёт. Требования, обязанности и условия работы - меня всё устроило.

Но придя на склад и поговорив с начальником склада он сразу сказал, что больше 34 не сможешь получать с таким графиком в москве, только года через…>>. Серая зп, но во многих компаниях сейчас такая система. И возможно, в скором времени из серой она станет полностью белой. Иногда приходят люди, которые постоянно всем недовольны - это как раз те, кто совсем не хочет работать, но при этом много получать. Внутри коллектива обсуждается абсолютно все о вашей жизни - с кем общаетесь, во что одеваетесь, как разговариваете, вплоть до того, сколько времени выпроводите в туалете.

Генеральный директор ооо "даймекс- тюмень" нагибина юля, хитрая и очень лживая. Окружила себя такими же сотрудниками, хотя есть честные и порядочные люди в ее окружении- единицы. Начнём с того, что центральный офис, как будто завтра закроется столы и стулья только, больше ничего. В объявление и на собеседовании, было сказано, что за около 45-50 тысяч на руки, из которых идёт 20-30% это премия серая, получать в кассе, а остальное даже не знаю карта или нет, график 6/1-5/2 по разным графикам дневной, ночной, вечерний.

Нарушение указанных сроков даже на 1 день является недопустимым и может являться основанием для привлечения работодателя к ответственности. Если под нг оставят без зарплаты (что не исключено) придется жаловаться в трудовую инспекцию. Так, что, уважаемые соискатели, думайте стоит ли устраиваться на работу в данную компанию в москве. Описываю офис в спб на лиговском 50: поручают чужую работу(типа закончил свою - помоги другому курьеру,который не успевает,то есть тащись из своего района в другой и как хочешь успевай) больничный не оплачивается в принципе зарплату задерживают почти на две недели(очередь у кассы каждый день такая,что банально до 18-00 просто не успеваешь её получить) начальство скотское,отношение к тебе как к ничтожеству,если накосячил,чуть что постоянная угроза уволить на праздники и корпоративы будь добр скинуться сам,иначе ты никуда не пойдешь(а оно надо вообще. ) если закончил рано,тебя обязательно дополнительно нагрузят до позднего вечера то есть освободиться раньше тут нереально отпрашиваться тяжело,начальство неохотно идёт на уступки коллектив быдловатый,хоть и не плохой в офисе сломаны стулья,где сидят курьеры приезжаешь к 9,а доставки и заказы выдают только к 11,иногда к 12 - в итоге мимо тебя проходит директор и спрашивает о том,почему ты ещё не выехал,и виноват в этом не логист,а ты,потому что ты медлительный.

Вниманию руководства компании в ростове-на-дону. Директора зарплату начали выдавать безобразно. О точной дате и речи не ведется. 136 тк рф, зарплата должна выплачиваться в дни, которые установлены правилами внутреннего трудового распорядка той или иной организации.