До Зарплаты

Начальство организации жлобы и скупердяи. Главный принцип работы: минимум затрат - максимум прибыли. В вакансии указаны завлекающие условия по факту - рабская работа. Постоянные штрафы, премия не выплачивается, отпуск не оплачивается, охраны в офисах нет, камеры зачастую просто муляж - бутафория. В договоре прописаны только обязанности работника, больше в договоре ничего…>>.

А в условиях постоянных нападений и грабежей - это работа для экстремалов. Так что даже если вас ограбят, деньги работодателю…>>. Начальство некомпетентное, единственная цель - отмывание бабок, причём за счёт не только клиентов, но и сотрудников. Неорганизованная работа всех верхушек, из-за этого постоянные проблемы с клиентами, весь негатив от них льётся в итоге на менеджеров, которые вынуждены выслушивать возмущения, а зачастую и оскорбления.
Клиентура оставляет желать лучшего, среди них много быдла и алкашей. И даже если менеджера оскорбляют, он обязан улыбаться, ибо так прописано в инструкции.

Краснодар красная 155 5 этаж был там на собеседовании - одним словом шарага и вранье: не верите - сходите и все поймете. Обманывают на собеседовании, обещают золотые горы, обещая на обзвон только теплые контакты, по факту не могут предоставить даже холодную базу клиентов, ставят планы на теплую базу клиентов, и требуя такого же выполнения при обзвоне по холодной базе клиентов, требуют конверсии 50/50, то есть, при приглашение 10 человек уверяют и требуют что 5 из них обязательно должны прийти, это глупости любой человек когда либо работающий на холодных звонках понимает что такой конверсии практически не бывает. Хочется посоветовать руководству почитать трудовой кодекс, так как нарушение законодательства и прав работников начинается с первого рабочего дня и не заканчивается последним. За все штрафы, штрафы, штрафы. Рабочие места не соответствуют никаким нормам.

Если не хотите рисковать жизнью и здоровьем, а так же сталкиваться с сумасшедшей женщиной-ревизором, подумайте несколько раз, прежде чем идти в эту организацию. Начальство организации жлобы и скупердяи. Главный принцип работы: минимум затрат - максимум прибыли. В вакансии указаны завлекающие условия по факту - рабская работа.
Постоянные штрафы, премия не выплачивается, отпуск не оплачивается, охраны в офисах нет, камеры зачастую просто муляж - бутафория. Офис на 15 этаже, иногда в бизнес центре отключают свет).

Среди начальства работает сумасшедшая женщина, которую все называют ревизором. Это абсолютно некомпетентный сотрудник, который сам не понимает инструкцию, которую писал 2 месяца и не может ответить ни на один вопрос. Но при этом штрафует на бешеные, не прописанные ни в одном трудовом акте суммы. Отношение к сотрудником более чем предвзятое. Система не налажена, техника старая, постоянно виснут компьютеры, принтеры, ломаются обогреватели (некоторые века так xviii).
Офисы находятся в людных местах, условия плохие, менеджеры сидят одни без какой-либо охраны.

Только муляжи камер, которые никто и не замечает. В конце рабочего дня благодаришь всевышнего, что остался жив и здоров. Оформление не по тк, отпуски и больничные не оплачиваются, чтобы взять отгул, должен самостоятельно искать замену, иначе засчитывается как прогул. Автоматически высчитываем подоходный налог.
И при всём при этом куча обязанностей, сумасшедшие штрафы буквально за неправильно всунутый мусорный пакет в ведро.

Неорганизованная работа всех верхушек, из-за этого постоянные проблемы с клиентами, весь негатив от них льётся в итоге на менеджеров, которые вынуждены выслушивать возмущения, а зачастую и оскорбления. Клиентура оставляет желать лучшего, среди них много быдла и алкашей. И даже если менеджера оскорбляют, он обязан улыбаться, ибо так прописано в инструкции. И это при том, что системы безопасности никакой.

С октября нет интернета уснула за месяц 4 разха от скуки. Каждую неделю офисы грабят, манагеры за это материально ответствены. Очень много работают непрофи. Офисы небольшие, иногда неудобно расположены рядом с другими павильонами(.
Начальство некомпетентное, единственная цель - отмывание бабок, причём за счёт не только клиентов, но и сотрудников.

Никаких льгот обещанных в объявлении. Постоянные ненужные обучения. Испытательный срок пару месяцев. Руководство к сотрудникам относится строго.
Ебнутаяруководитель филсети ругается матом постоянно орет посылает манагеров на три буквы хабалка. На рабочий телефон не отвечает. Вопросы перекладыаает на манагеров.

В данной организации как в ссср, "затяните пояски скоро все наладится" обман, обман и еще раз обман, холодные звонки это в приоритете, трата времени в пустую, денег и перспективы вы дождетесь спустя 10000000 лет работы, переработки это то что начальство практически требует от работников, начальство не компетентно, будут давить на план и поиск клиентов за 200 рублей. Обманывают на собеседовании, обещают золотые горы, обещая на обзвон только теплые контакты, по факту не могут предоставить даже холодную базу клиентов, ставят планы на теплую базу клиентов, и требуя такого же выполнения при обзвоне по холодной базе клиентов, требуют конверсии 50/50, то есть, при приглашение 10 человек уверяют и требуют что 5 из них обязательно должны прийти, это глупости любой человек когда либо работающий на холодных звонках понимает что такой конверсии практически не бывает. Не теряйте своего времени на данную организацию, в лучшем случае будете получать копейки в худшем будут каждый день капать на нервы требую выполнение плана и грозя увольнением, и перевода в другую должность не ждите, это светит только их знакомым, на которых вы будете работать нарабатывав им клиентов, и еще кругом сплетни, айчер ищет шестерок в каждом отделе. Иза этого и коллектив говно, шестерки и крысы.