2 Назад
    • 52%
    • Готовы рекомендовать другу
    • 61%
    • Верят в успех бизнеса
    • 53%
    • Считают руководство адекватным
    • 3,3
      Невыносимо
      Подробнее
    • Отзывы (377)
      0
      0
      51
      53
      273
    Сортировать:
    3
    Невыносимо
    Меня взяли, договорились о дате выхода, я со спокойной душой написала заявление об увольнении на текущей работе. В последний мой рабочий день на старом месте звонит мне менеджер что проводил собеседование и говорит о том, что девочка (которая увольнялась и я должна…>>. Перебои с выплатой з/п в праздничные периоды (самый существенный минус, так как офис и бухгалтерия в праздники не работает). Отсутствие оплачиваемого отпуска/больничных (для тех кто привык болеть) но это скорее не недостаток, а обычное явление для удаленной работы по агентскому договору.
    В принципе проблема решаема всегда можно договориться с коллегами.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    2
    Невыносимо
    Отношение к клиентам , как к безропотным тварям, оскорбления. Отсутствие проверки клиентов службой безопасности. Отвратительная работа отдела сопровождения договоров, несвоевременные выплаты клиентам, ошибки при досрочном погашении. Постоянные подставы в работе со стороны офиса, постоянно кто то должен денег. Проплачивание клиентов для поднятия зарплаты( не факт что вы получите деньги с клиентов обратно) итог: если уважаете себя и не хотите спуститься до уровня быдла, берегитесь…>>.
    Прошла собеседование на должность сотрудника по обработке данных, уже не помню как она у них точно называется. Меня брали вместо девушки, которая увольнялась из за переезда в другой район и ей типа стало неудобно ездить на работу.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    3
    Невыносимо
    -нельзя уходить раньше, какой бы объем работы ты не сделал. ) -работа находится в своеобразном районе (собаки, чурки, фуры с товарами в порт) -пробки и отсутствие мест для парковки -феерическое жлобство компании. Там где нужно написать бд они будут заставлять использовать excel, даже если он буде запускаться…>>. Впечатления такие, что не знаю как описать. Давайте решим вопрос не по детски.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    2
    Невыносимо
    Мы не знаем как они ее расчитывают. Если ты на больничном, то тебя штрафуют без предупреждения. - служба безопасности - кадры, не прошедшие переаттестацию в полицию, есть с судимостями экземпляры. Так что если захотел скажем, в туалет - сиди и жди перерыва или отпрашивайся у начальства).
    Непосредственно о работе - компы старые как будто их все как один нашли на барахолке.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    2
    Невыносимо
    Всем привет, я могу рассказать даже больше, так как работал в казани причем не рядовым сотрудником. Контора сама по себе гнилая. Внутренняя политика сводится к постоянным нервотрепкам и подковерным играм. Один только директор казанского филиала - полное говно, интригант и любитель поиграть людьми, заставить их делать неприятности другим.
    Бедные бизнес-менеджеры просто не знают как им работать, так как постоянно меняется мотивация сотрудников, и при невыполнении каких-то плановых…>>. Ты получишь от огрызок от премии. Я должна была получить 12000 премии, получила по факту 3000 с конвертацией, и скоростью дурят.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    0
    Невыносимо
    Работа на одном энтузиазме. Политика руководящего состава (в первую очередь топ-менеджеров) такова: когда начинают им задавать вопросы вышестоящие товарищи (за результаты вверенных им направлений или регионов ), то защитная реакция их такая - мы уволили ответственного за это направление или регион (в нем была вся проблема). Зарплату платят - но не столько сколько обещали, у меня два образование. Но я превратился в хамло и не годяя за время работы.
    Да потому что политика компаний заключается в том чтобы не нужно уважать людей они все свиньи соответственно и отношение к своим подчиненным должно быть таким. Если нет, увольнение сразу в не зависимости от показанных результатов в работе. ( сколько заработал для компании денег) бедные пм и бм они должны работать сутками на пролет с утра до вечера…>>.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    2
    Невыносимо
    Ru/vacancy/9139887, но на деле оказалось все иначе, офис находится в 10-15 минутах ходьбы от метро кожуховская, в пром зоне (не очень приятное место по виду), в офисе все прилично выглядит, современно, даже несколько часов висит над ресепшеном со временем в разных международных городах (так обычно делают в крупных международных компаниях, которые работают по всему миру), но во всем остальном одни минусы: 1)…>>. Все показатели отличные(была даже бонус премия. Когда на бизнес зоне стало все стабильно, обвинили в мошеничестве. Затем, уволили не понятно по какой причине.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    4
    Невыносимо
    База неблагонадежных клиентов отсутствует-деньги раздаются просто по паспорту, в результате куча неплательщиков за которых, мягко говоря не хвалят, да еще в "домашних деньгах" практикуется…>>. Почему не перезванивают менеджеры в ряжске оставлял заявку 3 раза наверное набрали идиотов по объявлению а они ни че не знают. Если вам нужны деньги не обращайтесь в домашние деньги только время потеряите в рязани работпют одни скоты грубые и тупые их ждешь а они не приезжают особенно в ряжске ленивые твари менеджеров надо менять. По телефону описали вакансию красиво, да и на сайте выглядит достойно - http://career.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    4
    Невыносимо
    В компании мошенничество 5-6 миллионов только в одном районе. Но москву это вполне устраивает. Воровство денег компании является изначально сформированной топ менеджментом москвы системой. У персональных менеджеров даже оклада нет, а расходы - на телефон -1500-2000руб, на проезд к клиентам - не могу себе представить сколько и все это со своего кармана.
    При приеме на работу и в процессе работы предполагается самообучение дома по сомнительного содержания урокам которые пишут безргамотные недоумки.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    2
    Невыносимо
    Начальники службы безопасности воруют и их меняют постоянно. Обещают одну зарплату дают другую. Безопасность-бандиты, на закон плюют и умеют только избивать людей. На местах "директорами" рулят бывшие бм, не имеющие опыта управленцев.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Ваш отзыв отправлен на модерацию!
    Ответить
    Обязательно для заполнения
    Обязательно для заполнения
    Ваш E-mail не будет отображаться на странице
    Обязательно для заполнения
    Произошла неизвестная ошибка!
    Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с
    Политикой Конфиденциальности

    Компания «Домашние деньги» была образована в 2007 году и в настоящий момент занимает 22% рынка микрофинансирования.

    Работа в компании «Домашние деньги» заключается в оказании данной услуги населению. Это компания, которая занимает первенствующие позиции в сфере микрофинансирования. Работа в «Домашние деньги» предоставляет возможность стать неотъемлемой частью этой системы. 

    Несомненно, все это очень важно, но не менее важна обстановка в коллективе и личностные качества руководства. О них на собеседовании никто не расскажет. Поэтому фото сотрудников, офисов и отзывы о в компании «Домашние деньги» стоит изучить заблаговременно. 

    Оценка компании Домашние Деньги рассчитана на основе отзывов 377 сотрудников и соискателей. В результате подробного анкетирования работодатель Домашние Деньги занимает 1509 место в рейтинге работодателей России.
    • 3,3
      Невыносимо
      Зарплата в сравнении с рынком
      1,7
      Условия Труда
      2,2
      Возможность карьерного роста
      3,3
      Баланс между работой и личной жизнью
      2,9
      Oценка руководства
      4,9
      Атмосфера в коллективе
      3,6
      • 52%
      • Готовы рекомендовать другу
      • 61%
      • Верят в успех бизнеса
      • 53%
      • Считают руководство адекватным