Dr Loder

Она: «руководитель там вас будет ждать». Приезжаю по всем пробкам через 50 мин на павелецкую. Руководителя на месте нет, у неё выходной. Должностные обязанности не соответствуют тем, что указаны в вакансии.

Приезжаю ровно в положенное время на белорусскую. », которую я быстрым темпом заполняю ровно 30 минут. Выходит девушка и таким же абсолютно равнодушным тоном говорит: «вам сейчас необходимо проехать на собеседование на павелецкую». Вообше-то я не рассчитывала туда-сюда ездить, у меня вообще-то рабочий день сейчас идет».

Денег я не требовала за неделю работы, но мне их заплатили. Огромное значение здесь имеет совпадение с людьми в работе на уровне бессознательном, если совпадёте, то всё у вас будет ок и в лодере, ну а если нет, значит получите прививку стрессоустойчивости и вас ждёт что то лучшее в другом месте. Мне довелось получить свою дозу иммунитета стрессоустойчивости и идти дальше. А переходы на личности в отзывах, я нахожу хамством таких писателей. Такого «собеседования» я ещё не проходила.
Девушка разговаривает по телефону абсолютно равнодушным голосом. Так, как будто ей вообще все равно.

Такой вот характер противоречивый. Проработала я там около недели и ушла, но не потому, что всё ужасно, а по причине того, что мне стало ясно, что генеральный директор видимо мною не доволен и не готов доверить мне обещанный на собеседовании карт-бланш. При таких обстоятельствах я не могла стать полезной для компании и уйти оттуда это единственное, что мне оставалось сделать. Конечно и неадекватные имеются, но, простите, без них картина всего мира была бы не полной.

Оказывается,с его слов,у меня была судимость. Такой ахинеи про себя я еще в жизни не слышал. Пообщавшись с персоналом,выяснилось,что там жуткая текучка,людям не выплачивают зарплату,переработки они вообще не учитывают,то задержат,то не доплатят и все не выдерживают и уходят. Жалею только о том,что раньше не посмотрел отзывы об этой компании. На собеседовании,если вы все же решите туда пойти,с менеджеромбудьте внимательнее,хотя может быть они все там такие.
Loder и вопреки им всем решила принять предложение именно этого работодателя.

Тренинг по продажам в фитнесе. Изначально подкупила высокая зарплата и я с радостью имея хороший стаж ,опыт и профессионализм приехал на собеседование. Менеджер по подбору персонала мне показался сразу каким-то скользким(но об этом позже). Он все красочно обрисовал,предложил выйти на стажировку,которая якобы потом должна быть зачтена. Попросил потом по whats app скинуть данные паспорта для проверки в службе безопасности.
Самое интересное началось,тогда как я уже пол дня отработал. Приехал этот и сказал мне о том,что службу безопасности я не прошел.

Для меня это была мечта, но «не всё то золото, что блестит». Ну что уж таить, есть и плюсы, но к компании они ни как не относятся. Это прежде всего сотрудники, которые по глупости или по незнанию попали в эту дыру, которая давно уже потеряла свою премиальность. С некоторому очень хорошо общаемся и дружим до сих пор, только за счёт таких кадров делится вся сеть, ни на чем другом больше.

Развития ни какого нет, если и есть в штате на данный момент бизнес-тренер, то он приходит и обучает лишь фразами: если клиент негативит, поставь перед собой стену или представь его в голым. Выше про офф трудоустройство). 00 утра или кто-то из руководства тебя увидит и уволит одним днем, потому что ты на лавке для жима оставил каплю пота со спины. Дорогой друг, надеюсь ты дочитал мой познавательный рассказ до конца и сделал какие-то выводы, заблокировав телефон эйчар-менеджера.
Но если ты подумал что мой рассказ слишком агрессивный и эмоциональный и я не могу дать компетентную оценку данной премиальной компании, чтож, тогда закупайся валерианкой и вперед к премиальным вершинам. Но потом не говори, что я тебе не говорил.

- официальное трудоустройство в соответствии с тк рф - я смеюсь и плачу. В других фитнес клубах хомякового уровня или уровня единорога вся мотивация аналогичная. Разница лишь в том, что в других клубах, любых, деньги дают в принципе, зарплату. - график работы 5/2 плавающие выходные (смены с 9 до 18 и с 13 до 22 плавающие). - забудь о сексе, еде, сне, прогулках, друзьях, родителях, про отпуска и больничные вообще боюсь писать, в премиальной компании это грязь.
Теперь напишу свой, проверенный вариант: график работы 7/0 плавающие выходные, они обязательно поплывут, но лишь перед глазами в твоем подсознании. Сначала поработай на план, потом отдохнешь, когда нибудь, может быть, как нибудь.

Также можешь оценить и тот факт, что вакансии у этой компании висят с 1973 года и можешь выбрать любую должность, потому что сотрудники требуются везде, а требуются не потому что они открывают новые позиции, объекты, расширяются, а потому что все оттуда убегают сломя голову. Заметь, ни об одном фитнес клубе, даже самом плохом не написано столько, сколько об этой премиальной компании. 5) но если ты человек "на всех плевать" и "толкну сзади с лестницы" - вэлкам) поработав в этой премиальной компании дам тебе свою оценку происходящих реалий и полнейшего холодца. - работа в стабильной и развивающейся компании - компания априори не может развиваться, при этом закрывая из за долгов уже два клуба, третий на подходе.
Компания и правда стабильная, в плане ведения адского отношения к сотрудникам и правда с 1973 года все стабильно, тут не обманули. Как не давали деньги в прошлом, так и не будут за твои труды давать тебе деньги ни в настоящем, ни в будущем.