5 Назад
    • 52%
    • Готовы рекомендовать другу
    • 61%
    • Верят в успех бизнеса
    • 53%
    • Считают руководство адекватным
    • 5
      Ужас
      Подробнее
    • Отзывы (60)
      0
      0
      21
      15
      24
    Сортировать:
    2
    Невыносимо
    Тезническая сторона - отстой, 1 с тупит, работает…>>. Хотя в последнее время не висела. Зп - наличка, хочется получать на банковскую карточку. Больше проводить корпоративных мероприятий, тимбилдингов.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    2
    Невыносимо
    Долго работают руководители, которые смогли пристроиться и выжить за счет других и сотрудники, которые смогли сдружиться с руководителями этими. Кто не ворует и не химичит - тот получает граши. Есть которые жопу рвут, но потом уходят с нервным срывом. Поэтому из пальца высасывпют за чтоб еще оштрафовать.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    0
    Невыносимо
    Пригласили на собеседование. Во первых ждал, уйму времени, когда там освободятся. Во вторых, пообщался с каким-то парнем. Даже не представился, на основные вопросы отвечали размыто, не конкретно. Ладно, думаю, схожу на первый день, посмотрю.
    В итоге, беспредел творится. На каждый мой вопрос собиралась колегия советчиком.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    3
    Невыносимо
    Культуры нет никакой, каждый готов подсидеть, подставить другого, что и происходит постоянно, при чем этим активно пользуются, чтобы прикрыть свои жопы все руководство, может за исключением 2 или трех руководителей. За этим примером повторяют и все остальные. То что удержания не адекватные, правда, штрафуют или удерживаю за все,…>>. Был на собеседовании, мастер приемщик в колл центр, на телефоне вообщем запись принимать. Конечно не плохо но неряшно.
    Элан моторс в сравнении с до станциями выглядит скромно. Зп не белая, отпуск и больнят только с белой зп а она копеечная.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    4
    Невыносимо
    Все отзывы считаю правильными. Штрафы из потолка, постоянный напряг, подковерные интриги, меняется регламент постоянно, вводят и не думают о последствиях. Безмозглые уроды, головой не работают. Стема работы вроде есть, но решают проблемы по мере их поступления и вроде все очевидно, проблема будет, но все настолько не за интерисованы, что всем пофиг.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    2
    Невыносимо
    Серая зп периодически можно очень плохо заработать. Сколько у тебя будет рулить эта баба и устраивать бардак в работе персонала. Видел много грамотных людей, которые хотели работать. Но увы, получается только смена персонала и постоянная текучка.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    3
    Невыносимо
    Руководство ебанутое реально, штрафы не то слово, это просто грабеж. В месяц штраф может вырасти до 15 тыс, а бред, про систему я покупаю у тебя, а ты у меня между отделами, это вообще просто мозг сломаешь. Отсюда и вся грызьня и никакой корпоративной культуры. Зп серая, увольняют еще и придумают доп штраф удержать. Очень много, буду краток: -понижают зп на 20-30% за раз, так как считаю, что ты много зарабатываешь- это реальная причина.
    - это отдельный разговор, можно книги про него писать. Зарплата на руки порой непонятная система штрафов.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    3
    Невыносимо
    Очень серая з/п, выдают на руки, подписываешься на кассе в ведомости, где указана другая сумма по окладу. В общем, нелегальная деревня с председателем колхоза во главе. Пакетах, льготах, дмс итп не идет и речи, очень нищая компания. Возможно, в ближайшем времени банкрот. Штрафы по любому поводу и без, в зависимости от настроения гендира.
    Бедного менеджера по персоналу заставляют писать положительные отзывы про элан-моторс, ну или…>>. Заставляют вылизывать клиентов.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    0
    Невыносимо
    Необоснованная мотивация( антимотивация) , нет духа коллектива-каждый сам за себя, начальство это песня: безграмотно, нет диалога, отсутсвие идей для продвижения сервиса. Оплачиваемый корпоратив, отсутсвие сбора коллектива на выездные мероприятия. Все устраивает, по этому и работаю по настоящий момент. При увольнении как повезет, могут посчитать по честному, а если вам сообщили, что надо уволиться (по прихоти начальника) а вы что то ответили, то получите только то, что причитается по белому.
    Причем в ведомости вы будете, но на кассу поступит распоряжение, чтобы деньги вам не выдавали. Понятно, что потом, начальник ваш эти деньги заберет. Есть там дама-благовещенская елизавета, ведает штрафами, беспринципная особа, в глаза не скажет, что хочет уволить, за…>>.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    4
    Невыносимо
    Пока не один не могу предоставить. Не очень удобное месторасположение, а так все устраивает. Сплоченный коллектив хотелось бы видеть не только в стенах автоцентров, но также за пределами, например, выезды на природу с какими-нибудь интересными мероприятиями. Пока не один не могу предоставить. Не очень удобное месторасположение.
    Но с ними можно боротся и работать дальше, как и везде. Приходилось выходить в дополнительные смены.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Ваш отзыв отправлен на модерацию!
    Ответить
    Обязательно для заполнения
    Обязательно для заполнения
    Ваш E-mail не будет отображаться на странице
    Обязательно для заполнения
    Произошла неизвестная ошибка!
    Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с
    Политикой Конфиденциальности

    Компания Элан-Моторс была основана в 1862 году в городе Чунцин. На тот момент это была небольшая машиностроительная фабрика. В 1949 г. фабрика перешла в собственность государства. Компания начала вести  свой отсчет с 1998 года. Элан-Моторс работает на автомобильном рынке Санкт-Петербурга и реализует автомобили китайского производства.

    Компания Элан-Моторс — является официальным дилером автомобилей брендов Chery, Lifan, Geely, Haval и DW Ho

    Отзывы сотрудников о компании Элан-Моторс необходимы и помогают для уточнения некоторых вопросов, которые волнуют многих клиентов.

    Оценка компании Элан Моторс рассчитана на основе отзывов 60 сотрудников и соискателей. В результате подробного анкетирования работодатель Элан Моторс занимает 310 место в рейтинге работодателей России.
    • 5
      Ужас
      Зарплата в сравнении с рынком
      5
      Условия Труда
      5,1
      Возможность карьерного роста
      4,8
      Баланс между работой и личной жизнью
      4,8
      Oценка руководства
      5,1
      Атмосфера в коллективе
      5,2
      • 52%
      • Готовы рекомендовать другу
      • 61%
      • Верят в успех бизнеса
      • 53%
      • Считают руководство адекватным