Думаю для людей которые закончили пту можно там рапоработать, но вот для…>>. Набирают молодых людей от 18 до 25 лет, то есть те которые не будут возмущаться данной "дисциплины" компании, например, время перерыва все идут на построение в "линеечку" - отчёт, перед обедом строишься и слушаешь гимн компании(если твоя очередь сам его читаешь), на работе мат на мате, твой начальник "сектора" человек лет 20(по сроку службы положено) постоянно орёт и требует выполнение плана, продаж 0, но при этом отчитываешься о своих "заявках". В день минимум делаешь звонков 50, положено 100.
Читать полностьюСвернуть
Ответить
Москва
26.02.2021
3
Немыслимо
Разговаривают с подчиненными только ненормативной лексикой. Мурашки по коже при воспоминании этой рабочей недели. Была на собеседовании в этой компании. Больше всего понравилась анкета, все вопросы в ней сводились на то, что человек должен жертвовать всем ради этой работы, не понравилась атмосфера в их типа офисе, пока сидела заполняла анкету, наслышалась столько нецензурное лексики, мне интересно и руководство так разговаривает. Заманивали зарплатой, обещали 3500 грн, но сразу отталкивает график работы 12 часов, 6 раз в неделю.
Читать полностьюСвернуть
Ответить
Москва
26.02.2021
4
Немыслимо
(для сравнения, шоу "адская кухня"). Потому что 12 часов работы и 1 выходной…>>. График работы 12-13 часов, 6 дней в неделю. Половина рабочего времени тратится на тренинги, которые проводятся неумело и не дают никакого развития. Руководство ведет себя отвратительно.
Читать полностьюСвернуть
Ответить
Москва
26.02.2021
0
Немыслимо
Все разговаривают и обращаются друг к другу только на не нормативной лексике и фамильярно. Директор никого не уважает. Ко всем относиться агрессивно и пренебрежительно. Бывают и рукоприкладства с его стороны.
Читать полностьюСвернуть
Ответить
Москва
26.02.2021
1
Немыслимо
Судя по всему, отзывы в основном только ужаснейшие. Но всё, что я читал, к сожалению, ужаснейшая правда. Проработал я только неделю, ног впечатление осталось неизгладимое. Во-первых, там кондиционер работал с утра до вечера, так что к концу недели простуда мне была гарантирована. Во-вторых, их так называемое двухразовое питание - что-то нечто: то в ларёчке через дорогу (курица с кефиром), то в кафешке рядом (дряхлая пицца). Работа интересная, но отношение ужасное.
Читать полностьюСвернуть
Ответить
Москва
26.02.2021
3
Немыслимо
Косвенное рукоприкладство к девушке лично я наблюдал 1 раз, после чего она уволилась, проработав перед этим долгое время. Готов подтвердить предыдущие отрицательные отзывы о компании. Смог продержаться один месяц, не пугаясь условий труда, на что шёл сознательно. Но унижения, рукоприкладство, постоянный мат - никакая зарплата компенсировать не может (кстати, зарплата зависит от настроения начальства). Стыдно, что в наше время компания придерживается таких убогих методов "воспитания" своих рабочих. Текучка кадров не способствует повышению квалификации, качеству продукции и хорошему имиджу компании.
Читать полностьюСвернуть
Ответить
Москва
26.02.2021
0
Немыслимо
Продукция сплошной брак так-как собирают одни малолетки и дилетанты, хотя без разговора собирают быстро , правда потом тратят в разы больше времени чтоб это потом запустить. Проработал инженером около 2х недель. Не устроили задержки в зарплате(и отсутствие заказов в тот момент) изначальные, потому как из другого города и снимал квартиру, а жить в общаге при любых не собирался. ) только лишь тогда когда питаешься в кафешке вместе с менеджерами. Атмосфера в компании не ах-ти.
Читать полностьюСвернуть
Ответить
Москва
26.02.2021
3
Немыслимо
Вечно недовольные дрочилы, которые пишут здесь хрень. Но все это перечеркивается когда приходишь в налоговую и выясняется что ты там даже не работал и некакие отчисления в пенсионный не делались. Они то делаются только от самой минимальной зарплаты. Так что брижик с своей женушкой крутят вашими деньгами как хотят. О том что руководство пидары редкасные знают все в запорожье.
Читать полностьюСвернуть
Ответить
Москва
26.02.2021
1
Немыслимо
Маты от начальства и нас заставляют материться: к - культура. Запорожье занялась поиском работы. На собеседование наградили множеством тестов и отправили их заполнять в хол офисного центра. Написала, после чего вы меня спросили таблицу умножения, и прочесть текст на английскиом. Общий тон был не очень положительный, но на работу пригласили. Функционал толком не объясняют, заставляя вначале заучивать текст, а далее ковыряться в базах даных.
Читать полностьюСвернуть
Ответить
Москва
26.02.2021
3
Немыслимо
Правила распорядка - за опоздание тройная отработка, за прогул увольнение. Соц гарантий нет, ни больничного, ни отгулов, болеть запрещено в правилах распорядка. Обязанности электромеханика начиная от побегушек и обзвона клиентов, заканчивая кручением болтов…>>. В компанию я пришла скорее не работать, а проходить практику. В итоге 40-часовую практику, которая рассчитана на 2, 5 недели, прошла за 3 дня, потому что работать пришлось по 12 часов 6 дней в неделю. Рабочий процесс выглядел примерно так: каждый час, начиная с самого утра по свистку нам приходилось вскакивать с места и бежать строиться пред ясны очи начальника и отчитываться…>>.
Читать полностьюСвернуть
Ответить
Компания «Электропривод» осуществляет свою деятельность по двум крупным направлениям: производство систем управления электроприводами и поставка продукции известных сторонних производителей электромеханических изделий.
Отзывы о компании расскажут о внутренней атмосфере в коллективе и о требованиях работодателя. Фото сотрудников так же можно посмотреть у нас на сайте.
Заманивали зарплатой, обещали 3500 грн, но сразу отталкивает график работы 12 часов, 6 раз в неделю.
Руководство ведет себя отвратительно.
Во-вторых, их так называемое двухразовое питание - что-то нечто: то в ларёчке через дорогу (курица с кефиром), то в кафешке рядом (дряхлая пицца). Работа интересная, но отношение ужасное.
Стыдно, что в наше время компания придерживается таких убогих методов "воспитания" своих рабочих. Текучка кадров не способствует повышению квалификации, качеству продукции и хорошему имиджу компании.
Атмосфера в компании не ах-ти.
Общий тон был не очень положительный, но на работу пригласили. Функционал толком не объясняют, заставляя вначале заучивать текст, а далее ковыряться в базах даных.
Рабочий процесс выглядел примерно так: каждый час, начиная с самого утра по свистку нам приходилось вскакивать с места и бежать строиться пред ясны очи начальника и отчитываться…>>.