Есть хорошие люди, которые там держатся на честном слове и на большом количестве антидепрессантов. Директор еремеев считает , кто нужно не жалеть деньги на комфортные и не пыльные условия работы для сотрудников , и когда все красиво в офисе , то люди будут согласны работать на него за мизерную зарплату и , вообще, должны быть благодарны , что их пустили в такое помещение. Отдел кадров - отдельная песня , устраивает каждый год аттестации сотрудникам , где заставляет всех писать , что их главная цель работы в компании , это не мотивация , а "обеспечить женщин россии модной одеждой " , вот такая благородная цель , за которую выжимают все соки из сотрудников за нищенскую зарплату. Оформление документов далеко не по закону.
Читать полностьюСвернуть
Ответить
Москва
25.12.2020
1
Немыслимо
Спасибо, научили "хорошему". Ищите дальше "гибких" людей, которые будут терпеть ваше хамство. Если рм обижается, когда её спрашиваю о наличии вопросов ко мне, то что надо было делать мне, когда продавец, которая за 20 дней до моего увольнения, "обласкала" всю систему работы компании, оскорбила меня не в самых милых выражениях, унизила меня перед всем коллективом, обхаяла меня в других магазинах сети и имела наглости устроиться в другой магазин компании. Так устроилась она с помощью аминовой розалии и ганджиевой надежды, которые не постеснялись приехать в город и лично принять её на работу. Они даже не стали смотреть на рекомендации с предыдущих мест работы, которые были собраны директором магазина и не удосужились узнать по какой причине она была уволена из нашего магазина. Потом выяснилось, что эта торговка просто "своя" и ей нужна работа. Крысятничество, хамство и стукачество в этой компании.
Читать полностьюСвернуть
Ответить
Москва
25.12.2020
3
Немыслимо
Умеющая только перебирать бумажки с места на место и теряется. Видимо, в электронной почте, если тема письма отражается некорректно (по её мнению). Я не привыкла к кому-либо подмазываться и свою прямолинейность не считаю плохим качеством. Но тм мне сообщила, что нынче это считается плохим тоном. И надо быть более гибкой и лживой.
Читать полностьюСвернуть
Ответить
Москва
25.12.2020
4
Немыслимо
Проработала в этой организации 1,5 года положительного не могу сказать ничего. Хочу сказать о некомпетентности некоторых наёмных сотрудников данной компании. С такими людьми можно и нужно работать. Отличаются особой некомпетентностью в массе вопросов, касающихся вверенных им территорий.
Читать полностьюСвернуть
Ответить
Москва
25.12.2020
4
Немыслимо
Менеджеры постоянно звонят , орут, графики не нравятся переделывают, короче за подробной инфой обращаться на почту. Даже бесплатно форму выдать не могут. Отношение к работникам,как к рабам. -мегера, если пришла на работу без настроения(его у неё практически никогда нет), то испортит его всем работникам. Постоянно недостачи, о которых щербакова не знает. Деньги за недостачи отдавали директору.
Читать полностьюСвернуть
Ответить
Москва
25.12.2020
3
Немыслимо
Пятидневка 1 и 2 смена по 8 часов. Но можно и в субботу отдохнуть. Если у тебя хороший заместитель вообще клево, особо не утруждаешься, да и товар качественный. Но отношение к сотрудникам не очень. Планы продаж не обоснованные.
Читать полностьюСвернуть
Ответить
Москва
25.12.2020
4
Немыслимо
В процессе работы ходит по пятам с проверочным листком и оценивает работу с клиентами, что очень мешает работе как самому продавцу, так и покупателю. Обычный магазин, зачем делать из него бутик. Вам не в магазине работать, а на базаре, с вашим воспитанием и отношением к людям. Судя отзыву елены екатеринбург писал сотрудник компании, чтобы прикрыть предыдущий отзыв. Сама работаю в розничном магазине в одном из регионов , возвращалась 2 раза в компанию, так как я в возрасте. А таких особо не приглашают в директора магазинов. Могу добавить что из плюсов действительно белая зарплата и к тому вовремя.
Читать полностьюСвернуть
Ответить
Москва
25.12.2020
1
Немыслимо
Недостаток по сути один - директор магазина (кирова,18) - это прокуренная особа без образования и воспитания. К сотрудникам относится как к мусору. Продавцы увольняются не проработав и недели. В обратят внимание в руководстве компании и примут меры, когда магазином в центре города с хорошим товаром будет управлять адекватный,воспитанный директор,который будет уважать сотрудников,ценить их труд, и продавцы перестанут увольняться из-за неадекватного директора, тогда можно и устраиваться туда на работу. Никому не советую устраиваться работать в этот магазин пока абдуллаева там директор. Если бы не ужасное обращение директора абдуллаевой екатерины викторовны к продавцам. Хамка да и только, как хочет так и назовёт.
Читать полностьюСвернуть
Ответить
Москва
25.12.2020
3
Немыслимо
При уходе мне недоплатили 670 рублей. Работай 24часа в сутки без выходных. И то это под настроение начальницы. Молодым там в общем делать нечего могу сказать сразу если вы идете в цех работать. Зарплата сдельная ,мало кто получает много пишут от 25000 а вернее будет до25000 если оставаться и приходить пораньше то заработать что то возможно. На больничный не уйдешь тебя будут вызывать с больничного работать. Рабочим вечно ругаются с начальством.
Читать полностьюСвернуть
Ответить
Москва
25.12.2020
2
Немыслимо
А от туда директора перевели в максимир. Она на работу ходит как захочется. В субботу и воскресенье оставляла одного человека до 17 часов. Три слова растягивает на пол дня, не давая нам работать. В магазине полный бардак потому что из_ за нее не чего не успевали. Обидно что щербакова все устраивает. В элис зп не соответствует труду, даже в бодисе на 4 тыс больше получают.
Читать полностьюСвернуть
Ответить
ELIS FASHION RUS – крупная федеральная компания с многолетней историей и впечатляющим опытом работы в индустрии моды, один из ведущих российских производителей одежды, который объединяет 2 бренда женской одежды ELIS и LALIS, а также мужской бренд 20th LINE. Организуя весь цикл бизнеса от моделирования изделий до их реализации, компания ежегодно увеличивает продажи и расширяет географию присутствия.
Группа компаний ELIS это:
собственная разработка дизайна продукции;
собственная современная высокотехнологичная производственная база в России со строгим контролем качества;
сеть собственных розничных магазинов с эксклюзивно разработанным дизайном интерьера, современным оборудованием, профессиональными сотрудниками и высоким уровнем сервиса.
Они даже не стали смотреть на рекомендации с предыдущих мест работы, которые были собраны директором магазина и не удосужились узнать по какой причине она была уволена из нашего магазина. Потом выяснилось, что эта торговка просто "своя" и ей нужна работа. Крысятничество, хамство и стукачество в этой компании.
И надо быть более гибкой и лживой.
Деньги за недостачи отдавали директору.
А таких особо не приглашают в директора магазинов. Могу добавить что из плюсов действительно белая зарплата и к тому вовремя.
Если бы не ужасное обращение директора абдуллаевой екатерины викторовны к продавцам. Хамка да и только, как хочет так и назовёт.
Зарплата сдельная ,мало кто получает много пишут от 25000 а вернее будет до25000 если оставаться и приходить пораньше то заработать что то возможно. На больничный не уйдешь тебя будут вызывать с больничного работать. Рабочим вечно ругаются с начальством.
Обидно что щербакова все устраивает. В элис зп не соответствует труду, даже в бодисе на 4 тыс больше получают.