Назад
    • 52%
    • Готовы рекомендовать другу
    • 61%
    • Верят в успех бизнеса
    • 53%
    • Считают руководство адекватным
    • 3,2
      Невыносимо
      Подробнее
    • Отзывы (258)
      0
      0
      25
      36
      197
    Сортировать:
    2
    Невыносимо
    Я-сотрудник отдела персонала этой компании, слава богу-бывший сотрудник. Проработала около 1 года, ушла без сожаления-обман, несоблюдение норм тк, несвоевременная выплата зп, никаких гарантий. Всем соискателям мы нагло лгали про высокую зп, дабы хоть кого-то затащить на собеседование. Ты никто и звать тебя никак.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    2
    Невыносимо
    Работаешь по удаленке из дому даже ночью. С семьей попрощайтесь они вас будут видеть так редко как редко бы видели если бы вы сидели в тюрьме. За перероботки ни кто не доплачивает. Использование своего транспорта…>>.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    0
    Невыносимо
    Мы лишь биоматериал для выполнения целей компании, и набивания чьих то вышестоящих кошельков. Здесь никого не увольняют, здесь всех потихому всяческими методами просят писать по собственному, а не хочешь будут подставы и тонны объяснительных по разных причинам. А все лишь потому, что ты перерос свою должность и можешь кого-то случайно подсидеть из левого…>>. Значит скоро вынудят уйти, может для молодежи интнресно ведь сейчас все развивается, но не могут создать условия , вообше не организации работы. Зп обещали 25 000 увижу ли я их незнаю.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    4
    Невыносимо
    Могут личный план поднять в одностороннем порядке, не поставив тебя в известность. Непонятно сколько ты зарабатываешь вообще это никак невозможно рассчитать. Даже не тратьте время и на собеседование не ходите. Для тех кто сюда устраивается- бегите лучше сразу.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    3
    Невыносимо
    Ключевых клиентов (известных чиновников, бизнесменов, акционеров компании) часто "кидали", так как за все время работы в компании неоднократно…>>. Иногда случались задержки зп (через банк втб24), коллеги постоянно наводят беспорядок в стойке, частые тренинги и собрания в офисе (заставляют ехать даже если у тебя выходной), постоянная смена руководства и коллектива, текучка. Супервайзеров, директоров, руководителей - увольняют только так, неизвестно за что и почему, не задерживаются более чем на 3 месяца, постоянно нужно привыкать и подстраиваться под новое руководство. Завышают планы, промывают мозги на собраниях.
    Много негативных абонентов,…>>. Мотаться в офис по выходным придется часто-то на собрания, то на тренинги-и то, и другое для галочки, полезной информации ноль, естественно вся трата личного времени никак не компенсируется. До сотрудников "доходят" завышенные планы, естественно сказывается на зп, за 100% премиальных вспотеете, и нервов не мало потратите.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    3
    Невыносимо
    Профессионализм технических служб в компании не ценится. Оплата труда несоизмерима с зоной ответственности и требованиями к выполняемой работе. Не оплачивают ни транспортные расходы, ни расходы по связи. В последние годы наметилась тенденция падения з/п рядовых сотрудников вплоть до 150$ в месяц (к сравнению - з/п уборщиц в крупных компаниях - около 600-2000$).
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    4
    Невыносимо
    Друзья, сам бывший р-телекомовец, знаю всю кухню изнутри. К сожалению, полностью с вами согласен. Сам сейчас перебрался в грецию жить, - но для тех, кто думает от туда уйти или уже ушёл - могу порекомендовать хорошую работу. С нашим опытом работы, в первый месяц заработал 65000 руб с копейками. И при этом ещё и официальное трудоустройство.
    И к стати, не важно какой город россии. - если бы не переехал бы в грецию, то работал там ещё и работал.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    2
    Невыносимо
    Отдела, теперь уже директор по сервису. Начнем с того, что с предыдущей компании (которая является конкурентом) ее поперли её же коллеги, путем сбора подписей. Но тут она нашла простор своей фантазии. Работа очень интенсивная, все звонки прослушиваются, за ошибки(фаталы) снижают премию, человеческий фактор не учитывается(с учетом того что городов больше 50, и везде условия разные).
    От наушников, сидячей работы, ора клиентов болит голова.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    3
    Невыносимо
    Работа -пока не закончишь до 8-10 вечера. Наплевательское и бессовестное отношение к сотрудникам. Постоянные так называемые "оптимизации штата" - ежегодно проводимые мероприятия по массовому выбрасыванию на улицу 80% персонала, не взирая на опыт, квалификацию и достижения. Не соблюдение норм тк при проведении этих "оптимизаций" (оргштатных мероприятий) - любыми путями заставляют писать заявление на увольнение по собственному либо по соглашению сторон.
    Директор филиала в магнитогорске - аморфное существо, не имеющее ни совести, ни чести. Устроилась в (как позиционируют ее руководители) молодую и перспективную компанию. Сразу же оказалось что обязанностей больше в несколько раз, чем оговаривалось при устройстве, но это ерунда, по сравнению с тем к какому руководителю я попала.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    1
    Невыносимо
    Когда пришел было нормально по зп , а с каждым месяцем меньше и меньше. Бригадиры приписывают твои заявки себе , кидают на премию. Постоянные недостачи по инвентаризации , платишь со своего кармана, разбираться ни кто е хочет. Тех диры меняються как носки, текучка страшная.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Ваш отзыв отправлен на модерацию!
    Ответить
    Обязательно для заполнения
    Обязательно для заполнения
    Ваш E-mail не будет отображаться на странице
    Обязательно для заполнения
    Произошла неизвестная ошибка!
    Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с
    Политикой Конфиденциальности

    «ЭР-Телеком» — российская телекоммуникационная компания. Основное юридическое лицо компании — АО «ЭР-Телеком Холдинг» (полное наименование — Акционерное общество «ЭР-Телеком холдинг»). Головной офис — в Перьми.

     

    АО «ЭР-Телеком Холдинг» предоставляет телекоммуникационные услуги под торговыми марками — «Дом.ru», «Дом.ru Бизнес», «Энфорта», «Электронный город». Деятельность компании ведётся в 567 городах России и каждый из клиентов может оставить свой отзыв о компании «ЭР-Телеком». В 57 городах присутствия работают центры продаж услуг «Дом.ru»:

    Оценка компании ЭР Телеком рассчитана на основе отзывов 258 сотрудников и соискателей. В результате подробного анкетирования работодатель ЭР Телеком занимает 769 место в рейтинге работодателей России.
  • Рейтинг этих компаний ЛУЧШЕ
    • 3,2
      Невыносимо
      Зарплата в сравнении с рынком
      0,7
      Условия Труда
      2,7
      Возможность карьерного роста
      4
      Баланс между работой и личной жизнью
      0,8
      Oценка руководства
      4,4
      Атмосфера в коллективе
      1,3
      • 52%
      • Готовы рекомендовать другу
      • 61%
      • Верят в успех бизнеса
      • 53%
      • Считают руководство адекватным