Консалтинговая группа «Ермак» находится на российском рынке уже более десятка лет. Консалтинговая группа считает своей основной задачей масштабное продвижение и распространение передовых информационных технологий, и становление России.
Отзывы о «Ермак» смогут ответить на множество вопросов связанных с деятельностью разных должностей группы, их обязанностями и выявить все положительные и отрицательные стороны работы.
Отношение к операторам можно было бы улучшить. Карьерный рост возможен для друзей супервайзер,координатора.
Ейчар менеджер подбирает персонал с руководителем руководствуясь непонятными принципами симпатии. Здесь никого, я уверена, не брали за скилы в работе.
"лидерство – это могущественный союз двух факторов – стратегии и характера.
Вы же пишете,что работаете по несколько лет и вы не понимаете,что все это бесполезно. Рук-ль чихать хотел на то,что происходит,лишь бы его не трогали,менеджер по персоналу,вместо работы,требует комнату отдыха и аквариум,а немногие ответственные сотрудники устали от всего этого и уходят постепенно.
Несколько раз помогли операторам и тут же написали об этом,просто противно.
Рук-ль запретил вступать в переписки здесь после необдуманного текста любительницы аквариумов. Но ведь недовольство операторов никуда не пропадет, как и не появится желание работать у ауповцев.