Пишут, что работают почти с самого начала деятельности конторы. Необходимо тщательнее проводить анализ рынка, уменьшать себестоимость продукции, качественнее заниматься подготовкой кадров. Меня все вполне устраивает.
Читать полностьюСвернуть
Ответить
Москва
23.05.2021
4
Немыслимо
Пока ты в отпуске, могут за тебя принять решения на переделку конструкци. Конструкции ты забрать не можешь. С тебя по себестоимости, а те конструкции они реализуют. На выходе они даже на твоих ошибках зарабатывают. Они не заморачиваются насчет переделок. Решение принимается моментально, не разобравшись. Сменить руководителей приспособленцев, по американскому подобию влить новую силу и кровь в коллектив, а то приспособленцев много.
Читать полностьюСвернуть
Ответить
Москва
23.05.2021
4
Немыслимо
Монтажники чтобы вытягивали, руководство не самодуры. А зп 60-80т сейчас в любой компании можно получить, в любой. Будут что-то срезать полюбому. Догвориться никак там нельзя.
Читать полностьюСвернуть
Ответить
Москва
23.05.2021
2
Немыслимо
Надо было сделать все что-бы он не расторгся. При расторжении в московских 100% весь заказ вешается на инженера-замерщика. Люди кто набрался опыта давно свалил. Там сейчас работают те кто привык к рабству, либо те которых никуда больше не возьмут. Ушел 3 мес назад и даже не жалею. Оглянитесь, вокруг куча компаний с такими же условиями по зп( оклад+%, а то и выше) главное чтобы было все почеловечески, без нервов.
Читать полностьюСвернуть
Ответить
Москва
23.05.2021
3
Немыслимо
Юрист там нулевой, без реального опыта, который даже не терся с настоящими юристами. У меня люди расторгли договор в 100 тысяч. Им вернули все деньги до рубля. И даже не по себестоимости. Типа, я виноват, должен был видеть что за клиент, либо что я его не додавил.
Читать полностьюСвернуть
Ответить
Москва
23.05.2021
3
Немыслимо
Расскажу в краце о компании: ежемесячные огромные штрафы. О которых ты узнаешь к зарплате. Могут и пол зарплаты срезать, а ты пашешь как носорог. Если клиент расторгает договор, случай редкий по идее, но в московских он частый.
Читать полностьюСвернуть
Ответить
Москва
23.05.2021
4
Немыслимо
Хочется кухню в офисе организовать, а то когда запары, пообедать не успеваешь). Мне кажется, не хватает еще человека на звонки, уж слишком много людей обращаются. Повысить зп, странный вопрос, все и везде этого хотят. Премировать хороших сотрудников:-). Давно слежу за отзывами этой конторки. Руководство дало зеленый свет на обновление рядов.
Читать полностьюСвернуть
Ответить
Москва
23.05.2021
4
Немыслимо
Большая интенсивность работы, постоянный поток звонков, приходится принимать много заказов. После смены устаешь, работа все таки не бумажки перекладывать, но я доволен. Нормальная компания, все меня устраивает. Уволить руководителя клиент-центра, на её место посадить мужчину. И набрать больше операторов, чтобы люди могли хотя бы в туалет выйти, а не терпеть по полдня. Начальство иногда перегибает палку, придирается без повода…. Как по мне то и так все нормально.
Читать полностьюСвернуть
Ответить
Москва
23.05.2021
2
Немыслимо
Каждый объект стараемся закончить быстрее, чтоб претензий не было ни со стороны начальства, ни со стороны клиента. Работала в удовольствие и меня все устраивало. На данный момент работа устраивает. Загруженность, поток клиентов.
Читать полностьюСвернуть
Ответить
Москва
23.05.2021
4
Немыслимо
Хотелось бы бесплатные обеды. Процесс итак хорошо организван, не вижу каких-то особых резервов. На сегодняшний день все устраивает. Конкуренция большая, сейчас оконных компаний немало, поэтому приходится крутиться. Тем не менее в московских окнах свое производство, качество на высоте, цены более менее, ну и репутация берет свое, поэтому клиенты есть и объективно могу сказать, что заказов у нас больше, чем в других компаниях. Такое ощущение что все отзывы пишет начальство, работа сезонная, зимой монтажником шатко-валко 35–45, в сезон с вашей шеи не слезут, причем зарплата не сильно изменится, 60–70, если работать вдвоем, как коням, с утра до позднего вечера. Эта работа не для тех кто хочет заработать, а для тех кто ищет альтернативу работы на заводе, день прошел, какая то копейка капнула да и ладно.
Решение принимается моментально, не разобравшись. Сменить руководителей приспособленцев, по американскому подобию влить новую силу и кровь в коллектив, а то приспособленцев много.
Оглянитесь, вокруг куча компаний с такими же условиями по зп( оклад+%, а то и выше) главное чтобы было все почеловечески, без нервов.
Типа, я виноват, должен был видеть что за клиент, либо что я его не додавил.
Давно слежу за отзывами этой конторки. Руководство дало зеленый свет на обновление рядов.
И набрать больше операторов, чтобы люди могли хотя бы в туалет выйти, а не терпеть по полдня. Начальство иногда перегибает палку, придирается без повода…. Как по мне то и так все нормально.
Тем не менее в московских окнах свое производство, качество на высоте, цены более менее, ну и репутация берет свое, поэтому клиенты есть и объективно могу сказать, что заказов у нас больше, чем в других компаниях. Такое ощущение что все отзывы пишет начальство, работа сезонная, зимой монтажником шатко-валко 35–45, в сезон с вашей шеи не слезут, причем зарплата не сильно изменится, 60–70, если работать вдвоем, как коням, с утра до позднего вечера. Эта работа не для тех кто хочет заработать, а для тех кто ищет альтернативу работы на заводе, день прошел, какая то копейка капнула да и ладно.