Этажи

В нормальных компаниях трудоустраивают в первый или на третий день работы сотрудника , здесь же гоняют стажеров ( сколько им заблагорассудится. Если и пройдешь стажировку устраивают на испытательный срок до 3-х месяцев, не оформив человека по тк рф, это прямое нарушение трудового кодекса. И ведь нет никакой гарантии, что человеку будут платить во время даже не официальную зарплату. После первого этапа видимо всех стажеров быстро согласовывают а потом зазывают на встречу с руководством и расписывают дни, кто и в какой день к ним приходит на стажировку, так как в первый же день и меня в том числе согласовала руководитель. Стажировка 1 день не оплачиваемая, после чего принимается решение подходит/не подходит кандидат, чтоб его устроить на испытательный срок без трудовой.
Вывод из всего этого – проходит практически неделя и они закрывают позицию, «прекрасно» ничего не скажешь…… пришли стажеры, управились, в итоге никто не подошел, сделали какие то рабочие задачи и можно закрывать позицию.

Всем советую не связываться с этой конторой, если не хотите потерять деньги и нервы. Пс, сосед сверху такую же квартиру в худшем состоянии продал за 2 100 000, через нормальное агенство недвижимости, а не этот лохоторон. Делюсь негативными последствиями от компании «этажи». Никогда в будущем с ней связываться не буду, чего и вам не советую. Объясняю всю суть: приходишь на собеседование ( оно в 2 этапа: со службой персонала и с руководителем отдела.
Я претендовала на офисную позицию: работа с документами), довольно таки вежливо и дружелюбно рассказывают как у них все прекрасно, отличные условия труда и своевременная конкурентная зарплата, да вот только с соблюдением тк рф проблема, как и во многих частных фирмах.

Вы может заинтересуетесь не плательщиками налогов. Как токовых не увидела, есть недочеты , но как и в любой крупной компании они есть). Не люблю писать отзывы, так что буду краток. Будь оно не ладно, связался с этой конторой и тысячу раз пожалел.
Подал объявление на авито и сразу позвонили с этажей, не знаю как у них там все налажено, сколько за это платят, но оно еще висит на модерации, ни кто не видит, а эти паразиты меня набрали, и я по незнанию заключил с ними договор, а потом понеслось. В итоге хотел я 2 500 000 продали за 1 800 000, а эти этажи 120 000 заработали, точнее не заработали а скрыли, своровали.

Три месяца учат стандартам компании независимо от вашего образования, опыта работы. И эти три месяца ничего не платят. А заработок равен тому насколько ты нагрел клиента, который продает недвижимость. Деньги получаешь на сделке наличными от клиента.

Потратил на эту компанию около 1,5-2 месяцев с целью приобретения недвижимости. Мной занималась некая евгения. Информацию получал не полную, ответа на вопрос иногда приходилось ожидать несколько дней, слов и обещаний уточнить было много, на деле все очень медленно и неточно. В итоге приобрел квартиру через другое агенство. Никому не советую пользоваться услугами этажей и зря терять свое время.
Молодость и непрофессионализм это из девиз.

Такое отвратительное отношение, и такая дискриминация не приемлема для компании которая дорожит своей репутацией. Компания в которой главное не профессионализм, а отсутствие у тебя детей главное изначально к себе не располагает. Я очень рада что меня туда не взяли, а то вдруг мой ребенок бы заболел, да меня бы боюсь сожрали. Так что компании удачи, процветания и кадров с мозгами. А девушке рекрутеру деток, а лучше трех).

И когда очередь дошла до девушек, сотрудник компании с пафосным выражением лица, сказала всем озвучивать у кого есть дети и как часто они болеют. И тут всё их отношение к сотрудникам стало ясным и понятным. Зачем компания тогда приглашает на собеседование женщин и матерей. Если им так боязно таких брать.
Можно подумать эти женщины сами не матери.

Обман сотрудников, неверный расчет по заработной плате, недобросовестный работодатель. Была на собеседовании в компании. Собеседование проводят в форме брифинга. Соискателей было десять человек.
Для начала нам пели дифирамбы, о том какая у них замечательная компания. Показывали видео о том, как хорошо у них работается сотрудникам. Потом рассказали про вакансии.

Разговаривает с сотрудниками как с говном, неприятное впечатление о компании в которой такое хамло работает. Сидела на собеседовании нога на ногу облакотившись на спинку стула. Не хватало только пива и семечек. Опять же не подходит работа тем, кто привык к рутинной и монотонной работе.
Здесь нужны активные люди с активной жизненной позицией. Налоги высчитывают с мизерной суммы, при зарплате в 30 тысяч офф зарплата будет 3 тысячи рублей (она не выплачивается). Отпуск не оплачивается, больничный не оплачивается, нет премий и выплат за не отгулянный отпуск.

Я на прошлой работе уволил человека, потом обзвонил работодателей и человек 2 года не мог работу найти. " короче, работать не дают, гнобят, это все идет с руководства филиала. Были вынуждены уйти из коллектива очень опытные и уважаемые кадры. И прежде чем устраиваться другим, почитайте отзывы, будет полезно. Слишком много информации за короткий период.
Ужаснейший руководитель по первой линии гагарина.