Еврохолдинг

Не я одна пыталась туда устроится, знакомые, и друзья, в итоге никого не берут. Очень рада что мне отказали, работать в такой компании не желаю. После прохождения первого собеседования, пригласили на второе с hr из москвы по видеосвязи. Что она там делает непонятно, дальше своего носа ничего не видит, о саморазвитии говорить не приходится.
Это знатно испортило впечатление о данной компании, зря потратил время. Кто-то свыше уберёг меня от этого. Слегка перестроить процесс обучения, сделав упор на реальные бизнес-задачи.

Вопрос: зачем приглашать на собеседование человека, не имеющего отношения к вашим требованиям. И скрывать информацию до второго этапа. Сказали бы сразу о языках программирования, я бы даже не стала больше тратить своего времени. Если бы как и обещали открыли офис на левом берегу и сделали график с 8 до 17 было бы вообще все круто. И по большому счету многие работники выполняют свои задачи на удалёнке, думаю многих сотрудников можно было бы перевести в режим home-офис.
Не очень хорошее впечатление от этой компании. В компанию ibs пыталась трудоустроится 4 раза, и все попытки были отрицательные, не компетентные руководители, менеджеры, ужасное отношение, приглашают на собеседование и сами не знают что и какие вопросы задавать кандидату, в первый раз прошла собеседование, на следующий день к руководителю, утром позвонили сказали что уже вакансия закрыта, в последующие 3 раза на собеседование, приезжала и все равно не взяли, менеджеры просто делают свою работу, имею высшее образование, опыт работы имеется, а берут своих без образования, сами руководители ничего из себя не представляют.

Создалось впечатление что ейчары набивают опыт, поэтому пригласили на собеседование. В моем резюме ни слова не сказано о связи с it сферой, я экономист. Однако девушка сказала, что все равно будет обучение. О связи с экономикой сказали, что блок ейчар по зп, налогам.
Собеседование в 2 этапа и только на втором мне сообщили, что необходимо знание языков программирования, и дали решать задания на данную тематику. Естественно, я с ними не справилась.

Есть премии и хороший процент с продаж, в отделе продаж хорошие люди работают, могут помочь. Увидел вакансию еврхолодинга менеджера по продажам бетона. После нового закона о кооперативах все активно начинают стройки. Предложенная зп меня устраивает.
Руководство адекватное, не придирается по мелочам. Для него важен результат и я такой подход считаю правильным.

Имея 18 лет стажа, могу смело говорить о том, что эта компания одна из лучших. Быстро и оперативно отработали, пригласили на прохождение собеседования. Работаю в еврохолдинге на проверке качества. До этого работал у других производителей бетона и растворов.
Обычно, в нужных случаях в бумаги заносится нужна марка бетона. А тут следят за полным соответствием в 100% случаев, поэтому работа не простая. Когда читаешь вакансию, кажется, что у менеджера куча обязанностей, но на работе этого не замечаешь, все гармонично.

Сейчас я уже там не работаю, но когда-нибудь обязательно вернусь. На первый взгляд серьезная компания, офис в новом здании, приглашение на собеседование по почте присылают. На первый взгляд все крутые интеллигенты, которые знают абсолютно все и даже больше. Работники дружелюбные и вежливые. Менеджеры настоящие профессионалы, приветливый генеральный директор.
В большинстве случаев пытаются найти решение проблемы, которая возникает, а не стараются скорее отписаться от нее как остальные компании и их руководители. Приличный социальный пакет, миловидные и опытные сотрудники.

Непосредственный руководитель- адекватная и приятная женщина. Высокопрофессиональный коллектив, хорошая корпоративная культура. Компания действительно задает высокую планку - и для результатов работы, и для развития персонала (поняла это только после того, как уволилась и поработала в других компаниях). Однако все очень сильно зависит от департамента (читай, от руководителя конкретного департамента).

Есть своя кухня, бесплатная развозка от метро, корпоративный инглиш и скидки в спортзал. Доставка сотрудников на такси от станции метро садовая до офиса и обратно после работы, дружный коллектив, зарплату платят в день, в который договорились. Пришёл на собеседование на sap консалтинг, а они сами увидели во мне программиста, перенаправили резюме в другой отдел и предложили должность программиста, чем я очень доволен. На собеседовании обещали раз в полгода возможность прохождения собеседования на более высокий грейд с повышением зарплаты.
Руководитель отдела оценки - грамотный и опытный специалист, вменяемый и спокойный, по-моему мудрый и дальновидный. Хочется пожелать ей успехов и терпения.

Во время стажировки, были лекции каждый день и практика. Всегда была возможность спросить, что непонятно, получить четкую необходимую информацию. Регулярно устраивались созвоны с руководителями стажировки, контрольные срезы знаний, тимбилдинги. После стажировки, сдав аттестацию, приняли в штат компании. Знаю, что дальнейшее развитие зависит только от меня, а компания точно даст возможность вырасти как профессионал в своей сфере.
Начиная с собеседования влюбился в данную компанию, организация всего - на высоте. Белая зп, ни разу еще не опаздывали с выплатами, замечательный коллектив, все общаются на "ты", готовы помочь в любом вопросе.

Нет никаких причин работать там, ужасная компания. Из плюсов удобное расположение, норм офис, hr моего города довольно приятный и компетентный человек. Большие возможности для развития, здесь главное ваши желания и амбиции. Хороший социальный пакет, комфортные условия для работы, команда единомышленников и интересные задачи. В течение месяца проходила стажировку в компании "ibs".
С первого же дня, придя в офис, чувствуется благоприятная для работы атмосфера. Вежливые hr, прекрасный коллектив, отличные руководители, хороший офис в центре города, наличие места для обеда, кофе/чай.