Европлан

Эх, девчата, тяжко вам плясать под дудку руководства и выполнять указание по "созданию позитивного образа и увеличивать привлекательность каркаде". В общем, делайте выводы сами, если вы новичок, попробуйте. Если вы игрок этого рынка, не рекомендую. Менеджер по лизингу в этой компании ценится весьма мало, эффективность работы тонет в бюрократии и медлительности принятия решений. Отвратительное руководство, не возможно ни с чем обратиться.
Оскорбления и прилюдные унижения. Нет никакой поддержки в работе.

Не идут в компанию менеджеры по лизингу, кто знает этот рынок, тому известно, что с каркаде клиенты не хотят работать, виной тому наплевательское отношение и жуткая бюрократия. Ну и на этом фоне компания начинает хитрить, обещать золотые горы кандидатам, когда слушали, что обещали новенькому парню, не знали смеяться или плакать, ну просто посочувствовали (парень, кстати, вскоре уволился, так что вранье на этапе подбора неэффективно. И что показательно, тут на сайте отдел персонала выполняет задание руководства, а иенно - создает позитивный образ компании, якобы реальными отзывами) 21. Москва и некоторые другие отзывы, написаны всем внутри компании известно кем) кстати, они и помечены как отзывы с одного ip адреса.

Вывод - держитесь подальше от этой компашки. Кидают всех - агентов, сотрудников, клиентов. Да, бюрократия, нарушение договоренностей и коммуникаций внутри коллектива, переработки – друг из-за этого ушел на более комфортное место. Но из каркаде забрали его с удовольствием, как опытного сотрудника.

Вернемся к агентскому договору: на следующий день после небольшой перепалки с "дир" была просто отключена учетная запись и моментально передано все оборудование. Увольнение без объяснения причин. Самое главное - компания так и не рассчитала за последний месяц работы. И предъявить им нечего - так как подписанные документы на оплату так и не пришли.

Все объявления о приеме сотрудников на работу в продажи, компанией сняты с размещения. Начальство обнаглело, пытается сотрудников заставить выполнять работу, которая никак не относится к конкретной должности, и, конечно, это никак не оплачивается. Более того, начальство может написать письмо в 2 часа ночи, а ты должен встать и сделать, иначе на утро тебе предъявят претензии, что ты не исполнительный и хочешь им "все испортить". В период исп срока работа по агентскому договору (якобы такая система прохождения испытательного срока).
Дальше лучше - руководство никакое - сплошные упреки и претензии ко всем сотрудникам, нежелание помочь и постоянная смена действий и своего мнения. Впервые столкнулась с крайне безграмотным и неумеющем найти общий язык с сотрудником "руководителем".

Вообще красный цвет не самый любимый, его там оч много. Есть у некоторых практика - прятать голову в песок и не отвечать на письма и звонки, когда нужно принимать трудные ответственные решения. На мой взгляд некоторые бизнес-процессы усложнены. Закрываем представительства и расторгаем договоры аренды офисов в краснодаре, ростове, екате, нижнем. Руководство пытается договориться уволиться по хорошому, или будет по плохому.

И для меня это не минус, а возможность получить опыт, работая в меняющихся условиях. Обычный вобщем то график но мне это не очень удобно. В пятницу нет коротких дней, а за 2 выходных дня невох\зможно отдохнуть нормально. Ну и усложняются некоторые процессы ради усложнения. Как в любом отлаженном механизме, если добавляется новая деталь, чтобы ее встроить и также хорошо отладить - требуется зачастую слишком много времени.
Но отличный результат- гарантирован.

Итого для начала работы, чтоб набраться опыта компания подходит, но в дальнейшем переходите и стремитесь работать в другом месте. Забирают автомобили у своих клиентов без судебного разбирательства, не идут на уступки, поганые люди там работают в безопасности, беспределят. Бюрократизация процессов - стала более очевидна в последнее время. Но это неизбежно в больших компаниях.

Кстати рабочая не оплачиваемая суббота это норма жизни в данной компании. И трудовую книжку в день увольнения никто не выдаст - она в москве. Если задерживают то просто пишите в трудовую инспекцию. С клиентов не берут согласие на обработку персональной информации.
Их бизнес, зачастую мелкий, активно обсуждается в офисе со всем представительством.

А чтоб было на кого свалить , заставят менеджера писать согласование на оплату. Мало кого из руководителей на местах волнует реальный результат, только разговоры и отчеты. Гораздо интересней продавать изъятые машины (предварительно исказив реальное состояние авто для внутренней оценки) по своим знакомым за откаты и вешать ав на сделки без реального агента. Когда вы устанете от этого, вас сольют чтоб не сказали ничего лишнего.