Назад
    • 52%
    • Готовы рекомендовать другу
    • 61%
    • Верят в успех бизнеса
    • 53%
    • Считают руководство адекватным
    • 3,2
      Невыносимо
      Подробнее
    • Отзывы (1212)
      0
      0
      136
      162
      914
    Сортировать:
    3
    Невыносимо
    Фотографируйте график работы на…>>. Удивила процедура отбора в магазин. Насколько я помню еще из прошлых лет, претендентов на работу должны тестировать дав возможность поработать в зале, общаясь с клиентами и предлагая товар непосредственно из ассортимента магазина. В моем случае было так: "директор" ( не зря пишу в кавычках) вместо того чтобы тестировать меня и других в зале протянул каждому.
    На что я задал совершенно естественный вопрос: "вы здесь канцелярскими товарами торгуете или электроникой.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    0
    Невыносимо
    Мне было все равно где работать и я пришел в первое, что увидел на сайте. На собеседовании (если этот клуб анонимных алкоголиков можно так назвать) я немного был в шоке от условий работы, какого то пафоса, непонятно откуда лезущего. Каких то 2 мелких ушлепка (баба и пацан с жидкой бородкой) рассказывали про то, какая…>>. - олклад 4500 ( на хреновых точках при мне люди получали 2к за месяц) - можно раьботать по графику 24/7/365 без перерываи выходных - текучка кадров пипец.
    За месяц наверное весь город побывал - воровство - руководство лжет - подстава и кидалово сразу говорю: читайте договор, требуйте копию. Заставляют выходить в свой выходной или перерабатывать требуйте письменно привлечь вас к сверхурочной работе.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    3
    Невыносимо
    В компании отработал 3 года, прошел путь от стажера до директора. Всю эту грязную кухню знаю изнутри. Вообще пришел туда, так как рассчитывал тупо придти и получить работу. Ну как бы понимаете, евросеть всегда считалась сранью как бы и глубоким дном для уважающего себя человека.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    4
    Невыносимо
    Вне работы" просто убивает. Рассказывают сказки о супер карьерном росте, сказочных зарплатах, о том как у них всё здорово. Была дважды на собеседовании первый раз в сентябре (пригласили на обучение), второй…>>. Самой главный и большой минус - выполнение плана за свои деньги. Никогда и ни за что не устраивайтесь в "евросеть".
    За ту зп, которую вы заработаете в этой шараге, не стоит работать по 13 часов в сутки. Если вы этого делать не будете, то либо придется уволиться, либо работать в салонах с зарплатой 10000 (при хорошем раскладе).
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    1
    Невыносимо
    К сожалению все положительные моменты заканчиваются на учебном центре. Работать мне довелось недолго, не успев запомнить свой табельный номер я уже писал заявление на увольнение. Мизерный оклад, а следовательно и больничный лист почти не оплачивается плохие торговые точки с точки зрения удобства, а именно : одежду приходится вешать на гвоздик в стене, обедать, сидя на коробках на пыльном складе, а в туалет бегать в другую часть торгового центра, или в соседние дома огромнейшая текучка кадров - просто жесть (из-за этого пашет hr) что порождает следующие проблемы: на точках воруют из кассы, и воруют товар, тк набирать сотрудников приходится кое как (из-за этого…>>. Проработала месяц, точку ограбили и всё что украли, сб решили повесить на сотрудников.
    Когда им пригрозили прокуратурой начали распускать руки, и матом оскорблять. Ах да, забыла сказать, что после евросети просто нереально устроиться на другую работу, сб не пропускает. Приходишь на собеседование, рассказываешь о себе всю историю жизни.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    0
    Невыносимо
    У меня окончилась стажировка, приступила работать на новом месте, коллектив по началу был не очень, уводили клиентов. Инвента - гавно, ни когда ни при каких обстоятельствах не бывает все ровно по товару, минимум 15к, после евросети ни куда из салонов связи не берут, редкий случай,. И всё это за жалкий процент от процента от стоимости продажи. Теперь поговорим об отрицательных сторонах.
    1) на многих торговых точках особенно если это отдельно стоящий салон (не в помещении торгового центра) очень плохо продуманный коммуникации. Как правило вы приходите работать в салон и с момента того как вы авторизуетесь в табеле смены и автоматически становитесь материально ответственным лицом. Однако, когда пропадает товар, не ведется никакое расследование по установлению виновного.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    4
    Невыносимо
    Вспомнив о одноклассницы которая там работала, волосы чуть не выпали. Муж успокоил и сказал все вранье,…>>. Отрицательных сторон не много, но они есть, это проблемы с оборудованием. Бывает, что на некоторых тт нет кондиционера или зимой холодно, но это мелочи. Компьютеры зависают или медленно работают, но при создании инциндента все вовремя ремонтируют и меняют.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    1
    Невыносимо
    Ах да, ещё стажировка не оплачивается, из обещанных 6000т хорошо что вы получите половину, конца с концами не…>>. Начнем с того что как я мечтала туда попасть, в очередной раз заходив в салон, тебе улыбаются жизнерадосные веселые продавцы, смотришь на них и завидуешь, вот жизнь удалась. Спрашиваеш о вакансиях, говорят нет, и даже не замечаешь что коллектив так та меняется. И вот оно счастье звонок, и тут думаешь почитать что пишут.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    4
    Невыносимо
    Кондишн и обогреватель помогали. Туалет в 15 минутах ходьбы от точки. Не раз жалел что ушёл, но вернуться не смогу, в 31 год тяжело в целом. Нет оклада, не оплачиваются сессии, больничные конечно оплачиваются, но там такие копейки что смешно. График может быть хоть 7/1, если на точке не хватает сотрудников.
    Не выполнил план по сим-покупаешь сам, дома можно складировать их, и суммы бывают не маленькие.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    4
    Невыносимо
    Приходил, зп обещают 30000 примерно, с телефона получаешь несколько % с айфона 0, на 40000 продал где то 1000 получаешь, 12 часов рабочий день график плавающий. На собеседовании требуют анкету заполнять на 4 листах с согласием про кредиты я не заполнял. Ну и человек 40 в духоте слушали выскочку а в конце требовали актерского мастерства по игре в тонущем корабле просится на выскочкин корабль с доводами 3 раза иначе не проходишь. В итоге зп низкая, я думал 100000 будет по слухам предполагал,…>>.
    Ушёл из-за графика спустя 4 года как женился, несколько раз гонялся за ворами телефонов, ел булку и кефир, зимой холодно, летом жарко.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Ваш отзыв отправлен на модерацию!
    Ответить
    Обязательно для заполнения
    Обязательно для заполнения
    Ваш E-mail не будет отображаться на странице
    Обязательно для заполнения
    Произошла неизвестная ошибка!
    Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с
    Политикой Конфиденциальности

    Компания «Евросеть» это самая крупная в России розничная сеть, занимающаяся продажей мобильной и портативной техники. Кроме этого, она специализируется на оказании услуг в сфере финансовых сервисов и сотовой связи.

    Салоны компании предлагают клиентам широкий спектр высокотехнологичных товаров:

    • Мобильные телефоны
    • Планшеты
    • Нетбуки
    • Смартфоны
    • Аксессуары ко всем устройствам и так далее

    Кроме всего прочего, в магазинах этого бренда можно приобрести авиабилеты, билеты на развлекательные мероприятия, оплатить штраф или кредит, настроить необходимое оборудование и многое другое. Со всеми услугами можно ознакомиться, посетив салон компании. 

    Для ознакомления с условиями труда и требованиями к кандидатам на свободную должность стоит обратить внимание на фото сотрудников и отзывы о работодателе «Евросеть». Они позволят не только оценить обстановку, а и получить ответы на многие вопросы, интересующие новичков.

    Оценка компании Евросеть рассчитана на основе отзывов 1212 сотрудников и соискателей. В результате подробного анкетирования работодатель Евросеть занимает 1098 место в рейтинге работодателей России.
    • 3,2
      Невыносимо
      Зарплата в сравнении с рынком
      5
      Условия Труда
      4,5
      Возможность карьерного роста
      5,4
      Баланс между работой и личной жизнью
      2,7
      Oценка руководства
      2,2
      Атмосфера в коллективе
      3,6
      • 52%
      • Готовы рекомендовать другу
      • 61%
      • Верят в успех бизнеса
      • 53%
      • Считают руководство адекватным