16 Назад
    • 52%
    • Готовы рекомендовать другу
    • 61%
    • Верят в успех бизнеса
    • 53%
    • Считают руководство адекватным
    • 2,7
      Невыносимо
      Подробнее
    • Отзывы (681)
      0
      0
      55
      38
      588
    Сортировать:
    1
    Невыносимо
    Все это время держат на такой работе только маленькие дети, сначала был один, потом еще родился. Даже не говоря о нищенской зарплате, о ядовитых клиентах, о руководстве, что в грошь не ставит сотрудников, но требует с каждого за десятерых, хочется показать генеральному почтовику наши помещения. Это просто конюшня : крыша вот-вот рухнет, полы гнилые проваливаются, туалета нет вообще, канализации тоже - помои нужно…>>. Мизерная оплата труда работников основного и вспомогательного производства.
    Думаешь, как же на них прожить месяц а руководству наплевать на наши проблемы, им план выполнять нужно. Специалисты не имеют высшего , а зачастую и среднего образования. Скотское отношение к людям.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    1
    Невыносимо
    Постоянные сокращения, а в связи с этим увеличение объема работ. Люди бегут пачками с такой "прекрасной" организации. Коллектив-поганый, сплетницы , сами нарушают правила работы, бросают заказные письма в ящик , и никто как будто бы об этом незнают, я один раз бросила в ящик так меня зажрали там, бригадирша-идиотка 1 класса, такого фаната работы на почте я не видела, такой обьём работы , в сумке носишь полмилиона рублей, вручаешь зак письма по 100 в день такоцй обьём пенсионеров и всё это без охраны. И причём за такую мизеоную зарплату 12500. Работаю на почте оператором довольно продолжительное время.
    По образованию не работаю, а дома сидеть -без вариантов.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    4
    Невыносимо
    И все время, пока я сидела и беседовала с начальницей (минут 30-40), работала в кабинете только одна женщина, остальные…>>. Когда пришла не думала что такой кошмар окажется. Девчат, не идите, честно, даже не думайте. Я даже с некоторым энтузиазмом принялась за свою работу, и было бы все нормально, если бы не постоянные тычки от начальства, ты это не успеваешь, ты то не успеваешь.
    Так как я успею, если у меня нет еще навыка.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    3
    Невыносимо
    Работаю на почте, так как нравится то, что я делаю, так как з/п мужа позволяет мне работать на почте. Но с каждым годом становится все сложнее. Близкие предлагают сменить место работы. А я все надеюсь, что станет лучше.
    Было и повышение - работала 1кл, но снова ушла в операторы. Ответственность больше, а з/п практически не отличается. Пришла на собеседование на вакансию "оператор связи", в ок меня запугали, что работа страшно тяжелая и предложили другую вакансию "табельный менеджер" или что-то вроде того; я выразила интерес и меня проводили к начальнице сего отделения.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    1
    Невыносимо
    Нас двое операторв в смене, а меня как новенькую постоянно тыкают носом за любую провинность, девушка с которой я работаю постоянно просит посидеть за кассой за нее, в то время как они…>>. Надеемся на вас скорей наведите порядок на почтах и в ммп-9, полный беспредел, почта завалена, корреспонденцией, руководство на это внимания не обращает, противно работать в таком бардаке, обмане, да еще снимают деньги руководство ммп-9 русанова с резиковой, когда они понесут наказания, им что все позволено, так с нами поступать. Это не руководители, а один позор. Гнать таких руководителей как наше ммп-9 русанову и резикову и еще некоторых, которые им в рот заглядывают, готовы, одно место им подтирать, на все это противно смотреть.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    2
    Невыносимо
    Ведь в архангельске легче прожить, чем в москве, да и на квартиру надо копить, вот и полезла в наши карманы , начала снимать с нас, нами честно заработанную зарплату. Пришлось увольняться, так как это страшный человек, доходило, что не на что было жить, русанова. За все и всех будешь отвечать, так…>>. Рыба начинает тухнуть с головы. Как начали в начале 2000 года увольнять и менять руководство всех ммп москвы, а в последствии ставить на эти места руководителей с периферии, так и начался бардак.
    Раньше начальник ммп знал не только начальников отделений но и 90 % операторов отделений связи и кто чем живет. Как может человек не зная менталитета москвича работать во благо производства.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    1
    Невыносимо
    В нашем ммп-9 обстановка ужасная, все друг друга закладывают, боимся между собой даже общаться. Разогнать это ммп-9 надо, тогда и зла не будет и все почты заработают, а так при таком руководстве, везде на почтах бардак, хищения, грубость, почта не обрабатывается, жалобы клиентов. , разогнать эту кормушку все ммп-9 , не реагируют на жалобы, гребут только себе, на нас наплевать, нас держат за быдло. Верим, что наведете порядок на почте и с нашей зарплатой. И начала снимать нашу зарплату, видимо ей не хватает на жизнь в москве.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    3
    Невыносимо
    Тут мысли только о том как побыстрей наворовать, а через год или два снимут,…>>. Очень большой объем работы, на почте россии если ты специалист - это ты раб, ведущий, главный, тоже работают, но если есть в отделе "просто специалист" - работать ему за троих. Совет для тех кто все такие решился пойти работать в ауп почта россии…>>. Когда же вы возьметесь за почты, за проверки, когда наведется порядок на почте. При таком руководители противно работать, руки опускаются.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    0
    Невыносимо
    Какие объемы обрабатывали и никогда задержки почты не было, всегда самая лучшая почта была москвы, с большими доходами, а теперь опускается все ниже и ниже, доходы маленькие, почта обрабатывается с нарушением, на почте бардак, как и в ммп-9. Наплевать на почты, это что за руководитель если у нее в ммп-9 все,…>>. Работа нравилась, только пришлось уволиться, просто выжили. Устроилась работать по одной специальности на служебную почту, на деле же каждый месяц меняла позиции.
    При этом зарплата была одна и та же, хотя должности официально разные и оклад тоже, но начальство и коллектив затирали, что, мол, у нас всё сообща и друг другу помогают. А про отпуск и административные вообще молчу.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    3
    Невыносимо
    Наверное, даже на похороны собственные не…>>. Гусара надо гнать всю почту разворовал. Отрицательных полным полно. Наше руководство во главе с герасимов и никанов и дальше семейный подряд. У нас во всем городе требуются работники.
    Руководство отвечает что все укомплектовано но это не так , жуткие очереди с коммунальными платежами , жуткая жара какой год не можем допрасится кондиционер. Если человек пошел в отпуск или на больничный это вообще катастрофа почтовые отправления доставляются с такой скоростью что можно подумать что их доставлют улитки по всей россии.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Ваш отзыв отправлен на модерацию!
    Ответить
    Обязательно для заполнения
    Обязательно для заполнения
    Ваш E-mail не будет отображаться на странице
    Обязательно для заполнения
    Произошла неизвестная ошибка!
    Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с
    Политикой Конфиденциальности

    «Почта России» – федеральный почтовый оператор, входит в перечень стратегических предприятий РФ. Предприятие включает в себя 42 тысячи отделений по всей стране. Для людей ищущих работу предоставлены фото сотрудников, офисов и открыты правдивые отзывы о работодателе «Почта России».

    Ежегодно «Почта России» принимает около 2,5 млрд писем и счетов (из них 1 млрд – от госорганов) и обрабатывает более 365 млн посылок. Предприятие обслуживает около 12 млн подписчиков в России, которым доставляется около 600 млн экземпляров печатных изданий в год. Ежегодный объем транзакций, которые проходят через Почту России, составляет около 3,2 триллиона рублей (пенсии, платежи и переводы)

    Оценка компании Почта России рассчитана на основе отзывов 681 сотрудников и соискателей. В результате подробного анкетирования работодатель Почта России занимает 2067 место в рейтинге работодателей России.
    • 2,7
      Невыносимо
      Зарплата в сравнении с рынком
      0,9
      Условия Труда
      4,8
      Возможность карьерного роста
      1,6
      Баланс между работой и личной жизнью
      0,5
      Oценка руководства
      3
      Атмосфера в коллективе
      1,3
      • 52%
      • Готовы рекомендовать другу
      • 61%
      • Верят в успех бизнеса
      • 53%
      • Считают руководство адекватным