Отдал деньги в кассу, получил чек, мне сказали, что деньги придут на счёт через двое суток. Прихожу к ним в офис, говорю, что денег на счету нет.
Читать полностьюСвернуть
Ответить
Москва
06.01.2021
4
Немыслимо
Однако, воздействие елены производит такое неприятное впечатление, что становится очевидно - маска из слов лишь форма, скрывающая крайне агрессивный настрой. По правилам, которые устанавливает…>>. В период когда приходил в компанию, была ситуация когда руководитель на руководителе сидел, да руководителем погонял. В период моего ухода из компании, руководителей подсократили. В компании возможно развиться только при условии, что ты хороший специалист + превосходный интриган. Нет обучения для сотрудников внутри компании (но…>>. Предложили положить деньги на счёт через ихнюю кассу, сказали, что так будит быстрее, я согласился.
Читать полностьюСвернуть
Ответить
Москва
06.01.2021
2
Немыслимо
Собеседование проходит в два этапа. Первый этап: интервью с hr и первое техническое интервью. Второй этап: второе техническое интервью. Елена, hr менеджер, ведет себя в целом корректно на словах. Свои действия она обосновывает, придраться к ее поведению сложно.
Читать полностьюСвернуть
Ответить
Москва
06.01.2021
2
Немыслимо
При приеме на работу обещают "золотые горы", но уже спустя 2-3 месяца работы понимаешь что это…>>. Первый этап: hr ведет себя как следователь, заставляя почувствовать вас "преступником" и "вывести на чистую воду". Все время улыбаясь и неприятно меняя голос и мимику. Сложилось впечатление, что я устраиваюсь работать в пентагон, и несколько…>>.
Читать полностьюСвернуть
Ответить
Москва
06.01.2021
2
Немыслимо
Могут легко уволить мать-одиночку. При увольнении возникают сложности с расчетом. Не любят сотрудников которые реально знают. Аттестат фсфр - рассматривается не как преимущество, а как повод для увольнения.
Читать полностьюСвернуть
Ответить
Москва
06.01.2021
2
Немыслимо
Психологически это напрягает и угнетает. Если ты в чем то ошибся или не достаточно уверен- тебя разорвут на части. Начальство ни кого не ценит, текучка огромная, видимо даже не успевают привыкнуть. У компании сейчас не лучшие…>>. Руководство гнилое, не считает сотрудников за людей. Процветает сплошное вранье и хамство от руководства.
Читать полностьюСвернуть
Ответить
Москва
06.01.2021
1
Немыслимо
Плохого впечатления о hr менеджере у меня не осталось, хотя с ней не удалось пообщаться. Далее пришло два тех специалиста и началось собеседование. С этого момента я понял, что зря трачу время и вообще пришел в компанию. Как оказалось, описание вакансии совершенно не соответствовало действительности. Коллектив очень специфический, общаться и здороваться не принято (сначала для меня это было дико, а потом привыкла). Люди стараются не общаться и не дружить, не разу не улыбнуться за день- это суровая реальность.
Читать полностьюСвернуть
Ответить
Москва
06.01.2021
2
Немыслимо
Неуважение сотрудников из других отделов. С некоторыми личностями работать очень сложно, но такие личности есть во всех компаниях. Самое плохое, что с конфликтами (порой очень мешающими во взаимодействии нескольких отделов) ничего не решается, всем абсолютно всё равно, главное чтоб работали. С первого же этапа началось вранье. Пригласили на собеседование, на вакансию, направление которой меня интересовало. Встретили достаточно дружелюбно, ничего не могу сказать.
Читать полностьюСвернуть
Ответить
Москва
06.01.2021
0
Немыслимо
Каждый сам за себя, как персонально так и "отдельно" (от слова "отдел"): никакой ответственности ни за процесс, ни за результат вплоть до "генеральных директоров", которые не пойми как получают эти должности. Приходишь в офис, изображаешь какую либо деятельность (необязательно бурную) - и так сойдет. Если у вас луженый рот и вы можете пользоваться им "не по назначению" - вас могут перевести с должности оператора по нажиманию кнопочек в руководители отдела какой-нибудь весьма специфической сферы…>>. Open space - порой очень сложно сосредоточиться, шумно, много людей вокруг.
Читать полностьюСвернуть
Ответить
Москва
06.01.2021
2
Немыслимо
Там даже схеме учат отжима денег у клиентов и невозврата. Не благодарен за то что спред во всех сделках больше заявленного. За то что вывод ждать приходиться неделю. За то что поддержка отвечает шаблонами и не впопад. Кого не устраивает - те увольняются.
Читать полностьюСвернуть
Ответить
«Инвестиционный холдинг Финам» основана в 1994 году.
«Финам» предоставляет широкий спектр услуг.
В группу входят:
Инвестиционная компания «ФИНАМ» – ведущий российский брокер, имеющий крупнейшую в стране базу клиентов;
Инвестиционный банк «ФИНАМ», предлагающий спектр услуг физическим и юридическим лицам. Банк располагает активно развивающейся региональной сетью;
Управляющая компания «Финам Менеджмент», работающая с инвесторами (ПИФы, индивидуальное доверительное управление активами, управление накопительной частью пенсии, структурные продукты), развивающая сотрудничество с институциональными клиентами (негосударственные пенсионные фонды, саморегулируемые организации, страховые компании, фонды целевого капитала);
«Учебный центр «ФИНАМ» – лидер российского фондового образования, ежегодно обучающий несколько десятков тысяч частных инвесторов по всей России;
Информационное агентство Finam.ru – ведущее российское агентство, специализирующееся на финансовых новостях и осуществляющее развитие семейства деловых порталов;
WhoTrades Ltd. – лицензированный европейский брокер, осуществляющий обслуживание инвесторов при работе на международных финансовых рынках;
WhoTrades, Inc. – лицензированный американский брокер, член биржи NASDAQ;
WhoTrades FX, LLC – американский брокер, имеющий лицензию на оказание услуг на срочном и валютном рынках.
Если у клиента имеются какие либо претензии по качеству работы, убедительная просьба направлять свои отзывы о работе компании «Финам»на официальном сайте или в комментариях ниже.
Нет обучения для сотрудников внутри компании (но…>>. Предложили положить деньги на счёт через ихнюю кассу, сказали, что так будит быстрее, я согласился.
Свои действия она обосновывает, придраться к ее поведению сложно.
Процветает сплошное вранье и хамство от руководства.
Люди стараются не общаться и не дружить, не разу не улыбнуться за день- это суровая реальность.
Пригласили на собеседование, на вакансию, направление которой меня интересовало. Встретили достаточно дружелюбно, ничего не могу сказать.