Формула дивана

А еще сумей доказать, что это твоя продажа и твой клиент. Уважаемые соискатели, ели вы готовы превращать свое…>>. На сегодняшний момент ее возглавляет александрова ольга (именно большими буквами) по другому она себя не позиционирует. Работает давно и наверное поэтому уже лик бессмертных ей пора присвоить. Главная сплетница филиала и среди всех сотрудников , всех друг на друга натравливает ( именно старичков ) поскольку всегда и всюду видит что ее могут подсадить, и видя грамотных…>>.

Кирово-чепецке не обращает на это внимания( очень обидно). На сегодняшний день в компанию фд никто не хочет идти работать. Негатив и у клиентов, и у сотрудников. К счастью я не работаю уже в компании,…>>.
, очень маленький оклад+% с личный продаж. Обратите внимание - личных. В коллективе ужасная атмосфера, в погоне за клиентом, постоянные склоки, воровство продаж, стукачество.

Дольше оказалось что оклад только на два месяца а потом голые проценты. Разговаривала с главной начальницей по спб (оксана валерьевна зовут), она мне заявляет "у вас животик проглядывается, ага беременная значит, это недопустимо. (надо сказать у меня большой объем грудной клетки и ребра широкие как у плавцов, греблей занималась, в принципе может померещиться, я вешу всего-то 52 кг при росте 167) говорю - нет, она настаивает. Меня еще так изощренно ни разу не унижали. Был замечательный руководитель, но потом все поменялось.

Разрекламированное качество не стоит своих денег, за такие деньги могли бы дорожить своими клиентами. А то как везде когда считают твои кровные лица довольные а когда приходиш к ним с их же косяками так уже крутят недовольные физиономии. Механизм который используют при изготовлении этих диванов самый дешевый. В скором времени появится не устраняемый скрип во всех местах дивана. Проработала в компании не долго так как обманули с зарплатой.
Когда устраивалась разговор был об окладе 15000 во время оформления договора выяснилось что оклад 5000 ну как бы для налоговой а на руки будет 15000 обещали.

Руководству она предоставляет после запоев "липовые" справки…>>. Сразу скажу моя цель не очернить компанию, а скорее предупредить людей. После обучения мы попали к "чудо-управляющей" американской коллекций зуборевой елене. Оклада нет, менеджеры работают только за проценты. На собеседовании нам показали чудесный подиум в армаде и рассказали сказки и огромных з/п продавцов.
Угораздило нас купить этот диван в магазине формула дивана. Уже 2 раза был в ремонте и опять проблема, скоро обратимся.

Бекетова много лет "трудится" менеджером по продажам галина захарова. Она является хроническим алкоголиком. Для неё считается нормальным уйти в запой и не выйти на работу , переложив всю нагрузку в продажах нашего салона на плечи коллег. Наше региональное руководство постоянно покрывает её, заставляя других продавцов работать по 5-7 дней без выходных. Наши жалобы на галину захарову остаются без ответа.

Учит, что доверять никому нельзя, особенно коллегам). Малая физическая подвижность на работе, хотя для кого то наверное это и хорошо. Почитав отзывы и комментарии, складывается впечатление что кому-то сильно выгодно очернить именно лену зубареву. Видимо вам ну очень хочется на её место.
А руководству хотелось бы пожелать, лучше обратите более пристальное внимание на других управляющих и на другие бренды.

Ольга воробьёва - одумайтесь. Скоро людей уже не останется, кто не работал в вашей компании. Высокие требования к сотруднику, эффективность отслеживается из месяца в месяц. Работа сезонная, сезон идет, продажи идут, сезона нет, продади идут плохо.

Стоять и как на рынке зазывать клиентов постоянно улыбаться нет места для переодевания и приема пищи перерывов может не быть зп маленькая и хитро составленный трудов. Могут полгода везти с офиса. Окладов нет вообще-процент с продаж мизерный текучка страшная и не надо тут в уши лить-типа продавать надо уметь. Много компаний, где еще уважают квалифицированный персонал и не обманывают…>>. Я вообще не понимаю, как работать с руководством, которое своих подчинённых сотрудников считает "расходниками".
Взяли на работу, выжали, выбросили.

И еще, будьте готовы в не сезон, а он занимает достаточно долгий период, сидеть в качестве сторожа и получать свой крошечный оклад. Ушла в др компанию и ни капли не жалею. Да в общем-то не приходит в голову. Политика компании не приветствует выходные дни в субботу и воскресенье. В субботу и воскресенье рабочие дни, но если нужно идут на встречу.
По выходным много народу, в основном сотрудники все за 40 лет, ужасное поведение некоторых продавцов , и администраторов в целом, бабки менеджеры по продажам всегда сплетничают, в некоторых салонах забрать продажу у менеджера в его выходной день это норма, когда общаешься с клиентов другие менеджеры могут загородить тебя и просто начать общаться самому с клиентов твоим, ужасно все все ужасно.