Франческо Донни

Искала работу рядом с домом, со сменным графиком, так как полную рабочую неделю нет возможности работать. Зарплата меня полностью устраивает, график 2/2 для меня идеальный. Конечно пришлось обучаться, проходить стажировку, освоить стандарты. Первое время конечно было сложно, часто путалась, но сейчас уже все выучила, прошла тренинги и курсы. С людьми общаться я люблю, поэтому с этим проблем у меня не возникло чем больше внимания покупателям, тем выше продажи, и зарплата в конце месяца.Francesco Donni [орошая компания, лояльное руководство, оформление официально, зарплата вовремя – рекомендую!

Зп платят редко и мало, бардак полный, никто не отвечает ни за что, к персоналу относятся отвратительно. И еще не оформляют по тк, а по трудовому договору, так что ни стажа тебе ни пенсии. Да еще оформляют ни сразу, а спустя очень большое количество времени, некоторые по 3-4 месяца работают неоформленными.

Не смотря на то, что вам наобещают, помните…>>. Работы валом, выполняешь работу администратора, продавца и ещё директора)да да директора. Зарплата 13тыс, зарплату берёшь с выручки если на работаешь, а бывает идёт один безнал вот и ждёшь эти копейки. Облагают штрафами персонал, и штраф устанавливает сама директор сколько ей взбредёт в голову, естественно это не где не фиксируется и в офис не отправляются )да и в ведомости мы редко когда расписывались. Зп платить не хотят, оклад у продавцов 5000 и плюс проценты, но какие могут быть %, если торговля еле-еле движется.

Более некомпетентного и неприятного в общении человека не встречала. Можно вывезти девушку из деревни, но деревню из девушки не вывести никогда. Завышенные амбиции на пустом месте. В лице компании ищет дураков, которые будут работать сутками…>>. П белая 2000 руб 2)официально не оформляют(а только спустя месяца 3-4) 3)переработки постоянно(поставки-отгрузки стабильно раз в неделю вы будете задерживаться на работе до 12-до 1 ночи и никого не волнует на чем и как будете добираться домой) 4)место работы(устроитесь в один магазин, а работать будут отправлять в другой, так как везде не хватает персонала) 5)зарплату не факт что получите вовремя или вообще ее получите.

Постоянно толдычат, что у них нет денег и нужно войти в положение и в трудный момент помочь безвозмездно. Разгрузка - погрузка коробок. Должностные обязанности не соответствуют действительным. Не оформляют по трудовому договору, договор оказания…>>. Была на собеседовании в этой "компаниии".
Собеседование проходит в какой-то подсобке, заваленной неликвидной обувью.

А вместо них никого не взяли - потому что…>>. Уровень зарплаты реально низкий. 100% не то что обещают на собеседовании. Мотивационная программа компании на низком уровне. Корпоротивная культура отсутствует.

Самая отрицательная сторона компании - это отношение руководства к своим сотрудникам. Учредители компании эксплуатируют и прессуют своих работников как только могут. Люди бегут оттуда как тараканы. За предыдущий год уволилась как минимум треть офисных сотрудников.

Она позволяет себе на собраниях прилюдно унижать директоров в присутствии коллег. Если приезжает в магазин с проверкой, то на директора в присутствии подчиненных (продавцов) может говорить…>>. В течении месяца отправили на полиграф. Но как выяснилось, что ни кто так и не оформил.
Вернули трудавую сказали пока работаем по договору. Хотя до этого времени ни кто об этом и не обмолвился.

Обеспечение в такой "крупной компании"(как…>>. Есть в компании такая таня еловикова. Она не имеет понятия о корпоративной этике и межличностных отношениях. Медленно, но верно разваливает компанию.

Люди, имеющие голову на плечах, если ищите работу, никогда. Не идите в эту шарашкину контору, никакого порядка и стабильности в этой компании нет, продажи минимальные соответственно зарплаты тоже , существует книга штрафов последняя графа которой должна быть "не дышать-штраф 10000 руб" , отработала месяц и убежала оттуда сломя голову. Шла на вакансию срочную: нужен заместительглавного, который сделает текущий квартальный отчёт (на всё про всё остаётся 10 дней). При этом говорят о каком-то испытательном сроке с меньшим окладом. За отчёт доплачивать надо, а не урезать по псевдо-причинам деньги.
Официалка минимальная, с неё больничные, и вообще болеть нельзя. Отпуск урезан до 14 дней в году (по телефону не предупредили.