289 Назад
    • 52%
    • Готовы рекомендовать другу
    • 61%
    • Верят в успех бизнеса
    • 53%
    • Считают руководство адекватным
    • 3,6
      Немыслимо
      Подробнее
    • Отзывы (377)
      0
      0
      71
      61
      245
    Сортировать:
    Москва
    20.03.2021
    3
    Немыслимо
    , а если нет то только белую. Если план сделаете, то на следующий месяц он повышается и так каждый месяц в итоге все равно будет месяц в котором вы не сделаете план и не получите премию. Компания вечно уходит от налогов и постоянно меняют ип, после этого вам надо снова проработать полгода чтобы уйти в отпуск. Не каждый выдержит работать большую часть дня на ногах.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    20.03.2021
    4
    Немыслимо
    Есть сезонный товар, который надо продать до определенного числа, непродав товар выкупается и все это на подарки. (деньги вложила, а еще и товар не получила). На кассе очень много надо проговаривать, надо предлагать товар, если проходят акции то так же все рассказываешь, раздаешь купоны и опять все объясняешь и это очень отвлекает при работе с деньгами, а отсюда и недостачи, которые ты потом оплачиваешь. И если не дай бог излишки, то это штраф.
    Так же работая на кассе ты должен еще и успевать выкладывать товар на прикассовой зоне и никого не волнует, что у тебя постоянно очередь. Постоянные проверки из офиса, тайники и кро и если много замечаний то это снова штраф.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    20.03.2021
    1
    Немыслимо
    Но компания использует акцию для привлечения,заведомо снижая цену себе в убыток. В общем, я думаю вы уже поняли , что вас ждёт большое количество стресса в этом месте,маленькая зп,постоянные нае#бы и выходные как у тюленя. В общем есть ещё много нюансов. Но этого должно быть достаточно,чтобы люди поняли, что в этом месте хорошо только для покупателей.
    Бежишь в зал,доходишь до ближайшего стеллажа,тебя зовут обратно на кассу,и так всё время. График, надо отработать 176 часов а это переработки.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    20.03.2021
    4
    Немыслимо
    , а если нет то только белую. Если план сделаете, то на следующий месяц он повышается и так каждый месяц в итоге все равно будет месяц в котором вы не сделаете план и не получите премию. Компания вечно уходит от налогов и постоянно меняют ип, после этого вам надо снова проработать полгода чтобы уйти в отпуск. Не каждый выдержит работать большую часть дня на ногах.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    20.03.2021
    1
    Немыслимо
    Так сказать беспроигрышная лотерея для компании. Так как компания устанавливает ограничения на товары. Например контейнер по 29 р за всю акцию можно продать только н-колличество. И ограничения приходят спустя 2 дня с начала акции.
    То есть к моменту письма с ограничениями магазин мог уже продать больше. А вам выслушивать всё то говно, что польется из уст покупателей. Ведь товар есть,он на складе.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    20.03.2021
    2
    Немыслимо
    Есть сезонный товар, который надо продать до определенного числа, непродав товар выкупается и все это на подарки. (деньги вложила, а еще и товар не получила). На кассе очень много надо проговаривать, надо предлагать товар, если проходят акции то так же все рассказываешь, раздаешь купоны и опять все объясняешь и это очень отвлекает при работе с деньгами, а отсюда и недостачи, которые ты потом оплачиваешь. И если не дай бог излишки, то это штраф.
    Так же работая на кассе ты должен еще и успевать выкладывать товар на прикассовой зоне и никого не волнует, что у тебя постоянно очередь. Постоянные проверки из офиса, тайники и кро и если много замечаний то это снова штраф.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    20.03.2021
    2
    Немыслимо
    Как в любой торговой организации выставляют план продаж. Но если в офисе видят, что ваш магазин успешно его выполняет , то за пару дней до конца месяца его увеличат со словами "мы ошиблись,вот ваш план". Да и если вы не выполните план более чем на 95 % вас ждет штраф 5-10%. Так же проходят внутренние конкурсы по товарным группам и если вы не в пятерке или тройке лидеров-вас ждет штраф.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    20.03.2021
    2
    Немыслимо
    Но компания использует акцию для привлечения,заведомо снижая цену себе в убыток. В общем, я думаю вы уже поняли , что вас ждёт большое количество стресса в этом месте,маленькая зп,постоянные нае#бы и выходные как у тюленя. В общем есть ещё много нюансов. Но этого должно быть достаточно,чтобы люди поняли, что в этом месте хорошо только для покупателей.
    Бежишь в зал,доходишь до ближайшего стеллажа,тебя зовут обратно на кассу,и так всё время. График, надо отработать 176 часов а это переработки.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    20.03.2021
    2
    Немыслимо
    Так сказать беспроигрышная лотерея для компании. Так как компания устанавливает ограничения на товары. Например контейнер по 29 р за всю акцию можно продать только н-колличество. И ограничения приходят спустя 2 дня с начала акции.
    То есть к моменту письма с ограничениями магазин мог уже продать больше. А вам выслушивать всё то говно, что польется из уст покупателей. Ведь товар есть,он на складе.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    20.03.2021
    1
    Немыслимо
    Компания стремится к феодальным временам. Есть ещё в компании такое правило "выкупи товар, если не продал". Хочу заметить, что такое стабильно каждые 2 недели. Компанию не устраивает, что товар (причем не имеющий сроки годности) залежался на прилавке. А выкупленные товары идут на подарки покупателям.
    Ведь если ты унесешь домой - тебя сочтут вором.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Ваш отзыв отправлен на модерацию!
    Ответить
    Обязательно для заполнения
    Обязательно для заполнения
    Ваш E-mail не будет отображаться на странице
    Обязательно для заполнения
    Произошла неизвестная ошибка!
    Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с
    Политикой Конфиденциальности
    • 3,6
      Немыслимо
      Зарплата в сравнении с рынком
      2
      Условия Труда
      5
      Возможность карьерного роста
      5,4
      Баланс между работой и личной жизнью
      5,6
      Oценка руководства
      4,9
      Атмосфера в коллективе
      3,4
      • 52%
      • Готовы рекомендовать другу
      • 61%
      • Верят в успех бизнеса
      • 53%
      • Считают руководство адекватным