5 Назад
    • 52%
    • Готовы рекомендовать другу
    • 61%
    • Верят в успех бизнеса
    • 53%
    • Считают руководство адекватным
    • 4,2
      Ужас
      Подробнее
    • Отзывы (50)
      0
      0
      11
      12
      27
    Сортировать:
    1
    Невыносимо
    Девушка вроде ничего, хотя ее красит то, что она практически не говорила.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    4
    Невыносимо
    Идиотский график работы с 12 до 21, мотивируют тем, что компания тесно работает с западными партнерами, а им удобней начинать работать когда у нас уже обедают. Причем неважно, на какой вы должности. Например моя должность не подразумевала работы не с какими западными партнерами, но мне заявили, что я обязан приходить и уходить именно по этому графику. Также не особо понравился коллектив и люди, проводившие собеседование.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    3
    Невыносимо
    Дорогие программисты , организуйте свои конторы свое производство игр , ищите художников , гейм-дизайнеров и малой командой делайте игры , зарабатывайте в разы больше а то и в десятки раз больше чем вам платят в конторках , да будет тяжело , но это будет ваше произведение ваш осмысленный продукт , который принесеи возможно благо остальным, а вам хороший заработок. Теперь о game insight , мною было случайно услышано , а что то говорилось в глаза нам (пишу не все , а вкратце) что все люди обычные…>>. В первую очередь хочу предостеречь всех падких на pr который компания себе сделала. Действительно сотрудники pr департамента там хорошо знают свое дело и отлично работают. На этом позитив заканчивается.
    Не забывайте, если вы идете работать в компанию вас уже мало волнует ее внешний образ, вы внутри а внутри 3,…>>.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    0
    Невыносимо
    Вас материт высшее руководство. Если у вас есть хоть немного самоуважения, не стоит к ним даже на собеседования ходить. Как писали в отрицательных отзывах, действительно нестабильная нагрузка по работе. Сколько работаю - то несколько дней подряд работы нет, то все нужно вчера, и люди остаются на ночь; и это самый главный минус пожалуй. На второе место среди минусов я бы поставил слишком большое количество народу в офисе, очень жарко и душно, особенно к вечеру, в некоторых помещениях от людей не протолкнуться буквально.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    1
    Невыносимо
    Продюсер не стесняется на отборный мат в твой адрес без причины. Постоянные правки зависящие от настроение арт директора и продюсера. Арт директор не компетентна - сама рисовать не умеет - сидит только на девианте и тырит оттуда арт, заставляя художников его обводить. Один туалет на целое здание.
    Вас мешают с говном, вашу работу называют говном.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    2
    Невыносимо
    Мнение о профессионализме их лидов установилось быстро. Технически некорректное тестовое; не задание, а "мутант". Взаимоисключающие пункты в наличии. Впечатление, что требования к тз у арт директора зависят от ее настроения, а не от здравого смысла; придумываются на лету в перемешку с междометиями "эммм ээээ". Как в анекдоте про "надо нарисовать зеленые линии прозрачными красными чернилами".
    - начинается с того, что тебя мешают с говном - что ты никто и ничто.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    4
    Невыносимо
    Никогда не ходите работать в эту компанию. Ваши нервы будут в таком состоянии, что после этой работы понадобится психологическое восстановление перед другой. Все руководство в большинстве своем-женщины, а это не очень хорошо, так как постоянная зависимость от настроения и личной жизни начальницы. Именно в отделе тп -это не профессиональная дама, которая только льстиво улыбается в глаза и создает иллюзию "понимающего друга". Она не знает сути работы, так как сама не занимается теми обязанностями,…>>.
    Не работейте в этой компании. Никогда не связывайтесь с этой компанией.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    2
    Невыносимо
    Проблем после месяца в реанимации хватило сполна. Один из самых добивающих факторов - то что в работу например отдела художников лезут с авторитетным мнением люди которые очень далеки от вообще понятий о рисовании и всем что с ним связано. Дурацкая зависимость от московского отделения, выполняющего роль божественного гласа, который может отменить все что угодно, даже 100500 раз утвержденное. Ни в деньгах, ни в должности.
    Вы можете достигнуть каких-то небольших высот, но потом всё, наступает потолок и пробить его на мой взгляд очень сложно. Остановка карьеры соответственно останавливает вашу зп, развитие, задачи превращаются в рутину. , но на мой взгляд это свойственно многим it, а уж геймдев впереди планеты…>>.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    1
    Невыносимо
    Ужасная организация работы. Хорошая зп в основном не у тех, кто действительно работает. Для такой не маленькой компании не предусмотрены ни обеды, ни спортзалы для сотрудников. Корпоративы редкие и в основном это может быть только боулинг (проходит скудно и сотрудники группами уезжают отдыхать за свой счет в другие места) нет никакого роста. - неадекватное и неопытное руководство; - овертаймы по причине плохого планирования; - плохо поставленный процесс разработки; - отсутствие премий; - отсутствие банальных шашлыков раз в год; - отсутствие карьерного роста.
    Неясная мне система расчета больничных - просто жесть.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    4
    Невыносимо
    Периодически кто-то уходит на другой проект. Плюсом это может быть лишь для тех, кого устраивают условия, поскольку способствует росту. Какие-то мелочи, которые даже и в голову не сразу придут. На фоне плюсов даже трудно сказать, что не так, недостатки меркнут.
    Сложилось такое мнение, что у нее ума нет с такими вопросами. И, это еще называется руководитель.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Ваш отзыв отправлен на модерацию!
    Ответить
    Обязательно для заполнения
    Обязательно для заполнения
    Ваш E-mail не будет отображаться на странице
    Обязательно для заполнения
    Произошла неизвестная ошибка!
    Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с
    Политикой Конфиденциальности
    Оценка компании Game Insight рассчитана на основе отзывов 50 сотрудников и соискателей. В результате подробного анкетирования работодатель Game Insight занимает 777 место в рейтинге работодателей России.
  • Рейтинг этих компаний ЛУЧШЕ
    • 4,2
      Ужас
      Зарплата в сравнении с рынком
      4,9
      Условия Труда
      4,5
      Возможность карьерного роста
      2,6
      Баланс между работой и личной жизнью
      4,9
      Oценка руководства
      0,6
      Атмосфера в коллективе
      3,6
      • 52%
      • Готовы рекомендовать другу
      • 61%
      • Верят в успех бизнеса
      • 53%
      • Считают руководство адекватным