Начнем по порядку: 1) офис находится в лесу, сразу за мкад (ярославского направления) - девушкам идти будет зимой страшно. 2) здание 3-х этажное, в нем располагается и рабочее место ( на 3 этаже даже живут, но не сотрудники); старый офис, напоминает палату в летнем детском лагере;3) заработную плату новые сотрудники не получают 2 месяца, да и она к тому же состоит из двух частей (черная+ белая); 4) корпоративная культура отсутствует полностью, доходит до того , что люди вместе работают в компании…>>.
Читать полностьюСвернуть
Ответить
Москва
20.03.2021
4
Немыслимо
Постоянно лезет в работу персонала и вводит никому не нужные новшества, при зарплате в среднем 14000, предлагаю уволить его…>>. Много людей увольняется не от работав и недели. Белая часть 6000 тысяч рублей. Очень надеюсь, что вся эта компания скоро станет банкротом , со своим китайским товаром. Не связывайтесь с этой шарашкой.
Читать полностьюСвернуть
Ответить
Москва
20.03.2021
3
Немыслимо
Директор по персоналу, вернувшийся из небытия, аки феникс кончиты вурст. Человек, который любит писать разноцветными шрифтами огромных размеров письма, в которых пугает штрафами ( которые по тк запрещены) видимо изложить 10-м шрифтом свои мысли не получается, и он берет в руки палитру красок, считая, что написанное 70-ми буквами произведет большее впечатление. При этом, человек, вместо того, чтобы заниматься непосредственно hr, сует свой нос во все стороны работы. Терпеть все что происходит в главном офисе, а главное как это отображается на зарплате и психологическом настроение коллектива нет больше желание. В, надоел своим самодурством и упоением своей властью. Предлагает смотреть какой то бред с исполнением клоунады котова, при этом не понимая что продаем мы не товар, а в первую очередь эмоции.
Читать полностьюСвернуть
Ответить
Москва
20.03.2021
1
Немыслимо
Два из них постоянны : кратность и софт (их иногда удаётся выполнить), но вот план по обороту часто выставляется неадекватным и как правило не сразу, а ближе к середине месяца. То есть ты стараешься, вкладываешь душу в каждую продажу в начале месяца, а потом тебе приходит числа 10го план, который ну просто нереальный. Какой после этого энтузиазм. Хочу оставить свой отзыв о данной компании. Если вам при трудоустройстве обещают з\п от 15000 до 25000 рублей, знайте, что вся разница от официальной части (то есть например берем минимум 15000 и вычитаем 6000 = 9000р. ) - это премиальная часть и выдается…>>.
Читать полностьюСвернуть
Ответить
Москва
20.03.2021
3
Немыслимо
Идет только травля и ужесточение условий труда. Добавляются какие то непонятные функции, штрафы, кредиты, убрали адекватную скидку сотрудникам, постоянно увеличивается документооборот. Центральный офис как правило ставит…>>. 1)зарплата очень сильно привязана к выполнениию трёх планов.
Читать полностьюСвернуть
Ответить
Москва
20.03.2021
4
Немыслимо
Впрочем, к моменту увольнения, мне так все надоело, что я и сам давно…>>. Да ну нахер, будешь горбатиться как проклятая буренка, а за свою работу получать 10-13 тысяч, с учетом какого-нибудь штрафа, а штрафовать тут пиздец как любят, за любое неверное движение. Заболел - получи, сука, на своё лечение триста рублей за десять дней, а потом не получи нихера, потому что часы тебе никто не проставил за 10 дней,…>>. За два года моей работы в компании, для работников магазинов небыло сделано ровным счетом ничего. Никаких тебе повышений зарплаты, карьерного роста, соцпакетов, подарков и премий в праздники.
Читать полностьюСвернуть
Ответить
Москва
20.03.2021
0
Немыслимо
Приходит бу товар, с регионами тоже косяк. Новинки запаздывают, и часто приходят не локализованные. Приём товара тоже выделил бы, носить приходится много. Видение обширной документации и отчетов, довольно сильно утомляет (но минусом конечно не является, порядок должен быть). Все недостачи вычитаются из зарплаты…>>.
Читать полностьюСвернуть
Ответить
Москва
20.03.2021
4
Немыслимо
Что касается планов на каждый месяц по товарообороту почему-то дмитрий…>>. Размер вашей заработной платы будет зависеть от ряда показателей: товарооборот, кратность чека и процент софта. 2) своевременная доставка новинок и в достаточным количестве. В последнее время с последним прямо беда)…>>. Главным минусом назову качество товара.
Читать полностьюСвернуть
Ответить
Москва
20.03.2021
3
Немыслимо
У ооо "геймзон менеджмент" те же хозяева, что и у компаний игровые технологии, геймтех, велокс. И так проработав в компании чуть больше года и уйдя от туда, вот мое мнение. Работать в компании где на вас глубоко "насрать" очень тяжело. Офис не делает ничего для развития магазина, они его открыли, ну а дальше сами, никакой рекламы в городе, никакого продвижения, единственное что делает маркетинг, это группа в вк и то стена которой заполнена гневными отзывами о компании. Если клиент захотел какую-нибудь игру, даже не новую, мы по идее заказываем у цо(центральный офис) ее, через директора,…>>.
Читать полностьюСвернуть
Ответить
Москва
20.03.2021
2
Немыслимо
Работаю в данной компании не долго но уже все досталось, поставок нет, постоянные штрафы причём они появляются рандомно. Ну и отдельно хочу выделить директора- человек просто стоит на должности, все что он делает продаёт и покупает машины, ну и ещё говорит про маленьких своих (девушек)все ссчёта письма отправляемых мы, он только приезжает и уходит куда нибудь. Ну и есть ещё один человек, имя ему кирил ергашов, человек который ездит на собрания и говорит что все плохо но будет лучше, его повысили…>>. По информации из проверенного источника, gamezone компания в скором прекратит свою деятельность. Сотрудники магазинов и офиса не получат з/п за апрель 2015 года, поставщики оплату за поставленный товар.
Предлагает смотреть какой то бред с исполнением клоунады котова, при этом не понимая что продаем мы не товар, а в первую очередь эмоции.
Если вам при трудоустройстве обещают з\п от 15000 до 25000 рублей, знайте, что вся разница от официальной части (то есть например берем минимум 15000 и вычитаем 6000 = 9000р. ) - это премиальная часть и выдается…>>.
Никаких тебе повышений зарплаты, карьерного роста, соцпакетов, подарков и премий в праздники.
Все недостачи вычитаются из зарплаты…>>.
Если клиент захотел какую-нибудь игру, даже не новую, мы по идее заказываем у цо(центральный офис) ее, через директора,…>>.
Сотрудники магазинов и офиса не получат з/п за апрель 2015 года, поставщики оплату за поставленный товар.