Гидравия

Мне не выплатили премию аргументруя это тем что я был на испытательном сроке но я ведь тоже вложил свой труд и вклад чтобы план был выполнен чисто по человечески можно было хоть что то заплатить считаю это подло и не красиво нету совести у людей. Не всегда идут на уступки сотрудникам. И сейчас вас буду смешить: в гидравии все плохо. Все просто ужасно и отвратительно.

Эта очевидная истина хорошо известна каждому владельцу сайта в интернете. Положительные отзывы очень сильно отражаются на работе интернет-магазина, они вызывают доверие у посетителей сайта, которые, впоследствии, становятся вашими клиентами, повышают репутацию компании. Кроме того, хорошие отзывы укрепляют положительное…>>.

Много трененгов и приезды иностранцев. Не обманывают, но есть штрафы. Из положительного только обещания генерального директора сергея владимировича белоусова. С первого взгляда не увидел.
На развитие интернет-магазина сильно влияют положительные отзывы клиентов, даже, если они не многословные и помещаются всего в несколько строчек на сайте компании или за его пределами.

Сильные позиции на рынке, все клиенты говорят о том, что хотели бы работать с такой сильной компанией. В отделе продаж можно хорошо зарабатывать, если реально много пахать. Это плюс, потому что если у вас нет опыта, то здесь вы его получите. Не согласна с отзывами про отсутствие перспектив - лично знаю что многие вырасли. Пишут обиженные, наверно, сами собой.
Если нужно можно добиться хорошей скидки и решить проблему клиента. Сильная компания, хорошая организация работы.

Гидравия - это компания для сильных людей. Компания европейского уровня. Генеральный директор- образец для подражания, он умница- во всех вопросах разбирается очень глубоко и всегда приближен к персоналу. Конечно если человек постоянно опаздывает, не выполняет поставленных задач, он в любой компании будет саботировать и писать нелестные отзывы. Гидравия- это настоящая сильная российская компания с большой буквы.

Директор реально знает продукцию. Слишком засиделся и уже "перекручивает гайки" всему персоналу. Шаг влево, шаг вправо - расстрел. Отдела продаж - это сильный руководитель, зажатый в полномочиях.
Для работников - уважайте его и советуйтесь. Требовать все могут, советоваться не умеют.

На складе владимир александрович - это очень хороший руководитель, который, не в пример сергею владимировичу, отстаивает интересы своих подчиненных. В отделе закупок работать очень сложно. Я бы сказал, что адски сложно. Огромная номенклатура, чисто техническая работа. В отделе маркетинга сейчас остался только саша соколов.
Он очень старается соответствовать, но загружен очень разносторонними задачами на столько, что выполнить хоть одну из них на 100% хорошо не получается. Если бы не чрезмерная нагрузка, был бы уже профессионалом в своем деле и мог бы получать в 2-3 раза большую зарплату.

Поработав в компании с самого основания могу много чего и плохого и хорошего рассказать. Из плюсов: компания реально одна из самых сильных на рынке поставок рвд и фитингов. За много лет создано много полезного материала и контента. Огромная клиентская база, но и огромное число потерянных клиентов из этой базы (проблема в менеджерах и текучке).
Для менеджеров по продажам, которые считают себя супер-профессионалами - пробуйте. Для работников склада - если есть мозги, руки на месте и желание много трудиться, вас заметят и могут поправить и финансово и по должности.

Спасибо гидравии и лично сергею владимировичу - он меня многому научил, как бы мы не расстались. Отзывы про обманы не читайте - это конкуренты или завистники. До сих пор общаюсь с несколькими коллегами - по-прежнему все в порядке. Отзывы про условия работы - не читайте, очень хорошие условия.

Почитал отзывы - обсуждаемая фирма, значит живая. Много гадостей написано, задумайтесь. Это либо недображелатели, либо правда. Пришел молодым специалистом.
Научился почти всему и стал профи. Ушел на более высокооплачиваемую работу.