ГК Арбор

Зарплату выплатили только белую, остальное сказали не ждать. Отзывы которые ниже- заказные. Прежде чем устраиваться- совет поговорить втихушку с теми кто сейчас там работает. За последнее время весь коллектив уволился. Обещаний много, а вот на деле ничего.

В выходные даже на 15 минут не разрешают закрывать пункт. Стали штрафовать за просрочки по работам. Взяли нового механика костя, который получает деньги на механизаторов в кассе, а деньги до людей не доходят. Убрать бы пару бесполезных людей из "старой гвардии". Очень большие задержки по зарплате, а по черной кидают.
Обещали одно получилось другое.

Мрачные тетки в бухгалтерии. А архитекторы то-же мрачные. По ведомостям одна сумма, а на руки дают меньше на 400-500р. Придумывая то одно, то другое.
Перед выдачей з/п держат 3 часа на собрании, рассказывают как плохо мы разводим клиентов, мало продавая мульти услуги.

Силами наладчиков/техников слаботочников периодически происходит монтаж шлагбаумов, калиток с электроприводами и скуд в периметральном заборе, соответственно с прокладкой, подключением всех необходимых кабелей и настройкой. Также наладчики/техники на всех дверях монтировали и подключали электромагнитные замки вместо защелок, а вместо механических кнопок выхода одного типа, вначале меняли на другой тип, а потом на сенсорные. То монтировали и подключали на въездах и выездах светофоры, то от контроллеров протягивали кабели в будки охраны и устанавливали и подключали кнопки управления шлагбаумами. Нескончаемо, не говоря уже о ремонтных работах.
Технические средства не закупаются, а перебирается и ремонтируется наладчиками/техниками. Также 1-й и 4-й кварталы были приняты с частично неработающими и неизвестно где и как проложенными дплс пожарной сигнализации на технических минусовых и двух первых этажах, над которыми с третьего этажа начинаются жилые квартиры собственников (не трудно представить, что будет с людьми в случае пожара), ведь пожарная сигнализация до сих пор так и не работает в полном объеме.

90% рабочего времени наладчики и техники занимаются монтажом слаботочных систем и это только на 1-м и 4-м кварталах, сданных в эксплуатацию 3-и года назад, а в планах у инженеров на эти кварталы работы по монтажу расписаны на четырех листах. 1-й и 4-й кварталы были сданы без кабельной инфраструктуры системы коллективного приема телевидения и интернета, обещанного собственникам. В результате, для экономии средств нанимать монтажную организацию отказались, а вместо 2-х общих антенн и 2-х станций установили только по одной. Кабели от одной тв станции всем жильцам двух кварталов, а это 14 корпусов и 18 подъездов в 12-и этажных башнях, через минусовые этажи заставили растягивать наладчиков и техников слаботочников.
По завершению этих работ наладчикам/техникам даже спасибо не сказали, не говоря уже о премии, а всем кому не нравится такая работа за оклад, предложили уволиться. На совещании в главном офисе у управляющего поинтересовались, чем заняты слаботочники, на что он ничего не смог ответить, и, соответственно, ему было резонно замечено, что техники должны работать и их необходимо загружать.

На все эти покатушки+обеды там потратила за неделю 4 тысячи. Прошла собеседование и первый этап обучения,сдала тесты. И тут выяснилось,что на место в моем городе взяли человека. Я согласилась поработать в соседнем городе,с надеждой на скорый перевод.
Они бы так людям зарплату платили тщательно,как они с умными лицами собеседования проводят. Жаль не долго и не очень хорошо.

Остались должны по зарплате. Генеральный и его подчиннёные разводилы. Как только стали инжиниринговой компанией навязали обанкротивщиеся бывшие компании росатома в регионах, то многократно увеличился объем работ, а зарплата осталась прежней в то время как в регионах её повысили и оставили штат в полном объеме. Сотрудники в головном офисе работают по 10 часов и в выходные, полностью обслуживают присоединенные регионы, а сотрудники в регионах практически ничего сами не делают из-за своей некомпетентности. Думаю,стоит начать с обучения.
В моем случае офис находиться в другом городе. Когда ехала на собеседование,никто не говорил,что придется кататься на обучение почти неделю.

Бардак, к людям отношение как к рабами. Зп задерживают на 3 месяца, обманывают по условиям. Заманивпют рассказами о процветании, а по факту в долговой яме компания и руководство мерзкое. Очень большие задержки по зарплате, как белой так и черной, условия труда отвратительные даже спец одеждой не могут обеспечить сотрудников.

Заказы у них лишь через связи. Все по- скачанное с интернета. За опоздания или недоработку часа- вычитают из белой. Задержка зп в среднем 2-3 месяца.
В общем, даже если вам приспичило там работать- расспросите втихушку у сотрудников.

Если бы не необходимость переезда в другую страну, так бы и продолжала свою карьеру в арбор. Большие задержки по зарплате. Отношения к людям как к быдлу не советываю там работать. Арбор- строй и арбор- южные культуры это одна конторка, в итоге арбор южные культуры, на которую они регистрировали подрядные организации- они решили закрыть, чтобы не рассчитываться с подрядчиками.