Назад
    • 52%
    • Готовы рекомендовать другу
    • 61%
    • Верят в успех бизнеса
    • 53%
    • Считают руководство адекватным
    • 3
      Немыслимо
      Подробнее
    • Отзывы (263)
      0
      0
      27
      27
      209
    Сортировать:
    Москва
    03.11.2020
    0
    Немыслимо
    У меня собеседование проводила девушка, представилась, если не ошибаюсь, руководителем по подбору персонала. При разговоре постоянно отвлекалась в компьютер, чтобы кому-то ответить в аське. Все вопросы, как мне кажется, задавала не по делу, больше интересовалась где работали родители и какое у меня здоровье, нежели, тем, что я умею делать. З/пл у них серая, на мой вопрос какая часть белая а какая серая, ответила "не знаю".
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    03.11.2020
    3
    Немыслимо
    З\п ниже чем по москве, но функционал при этом выше). После этого о снах можно забыть. Зарплата серая, по настроению. Совет - не нужно связывать свое прекрасное и светлое будущее с этой компанией. Обещания о золотых горах так и не сбылись.
    Когда пришла к ним на собеседование, у кабинета толпилась куча претендентов, собеседование проходило в комнате, где другие сотрудники также проводили собеседование у других соискателей.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    03.11.2020
    2
    Немыслимо
    Да москвичам лучше не соваться. Безграмотность персонала, как кадрового так и непосредственного. Если больше некуда податься так это сюда, пожалуйста. Мнение твое в этой компании не учитывается.
    Есть батька он один знает, что делать и как делать, даже если это неправильно.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    03.11.2020
    0
    Немыслимо
    Далее собес проходило вполне прилично, заверили что пока рассматривают только мою кандидатуру (но это после того, как я высказала возмущение по поводу подробности анкеты, и спросила насколько они заинтересованы меня взять). Далее меня пригласили на второе собеседование на свиблово и запросили прислать телефоны двоих рекоментелей. Целью поиска является не прием работника, а сам кастинг. Причем как для отдела персонала, так и для руководителей. Зарплата серая, а сами кичатся своей службой безопасности.
    Больше всего неприятно, что я оставила о себе столько данных в надежде, что меня примут. Зато сделала выводы, в итоге это оказалось большой потерей времени.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    03.11.2020
    0
    Немыслимо
    ); подробная анкета с указанием всех родственников (недоумение усиливается: я что в фсб иду работать. ); в конце анкеты объязательно две рекомендации (недоумение перерастает в непонимание: я устраиваюсь на обычную рабочую специальность. После непонимание перерастает в удивление, так как звонят вечером и опять приглашают на собеседование, и далее звонят через день, хотя сказали, что кандидатура не прошла. Может в отдел кадров набирают из цирка, весь вечер на арене.
    Р, якобы по системе штрафов (косяков). , доказательства якобы на камере видеонаблюдении, которое никто никогда не видел. Слишком подробная анкета, хотят знать о человеке от и до, я сначала не заполнила данные о родителях и дату выдачи паспорта, мне указали на это, так как без этих данные невозможно было проводить собеседование.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    03.11.2020
    1
    Немыслимо
    Видно останкинская башня влияет. Постоянные интриги и палки в колёса вам обеспечены, а начнётся это всё прямо с отдела кадров во главе с родионовой и прохоровой, которые, если вы хоть чуть симпотичнее их, сразу же зачислят вас во враги армтека и сфотографируют покривее для корпоративного портала, а если вы парень оближут с ног до головы(ну конечно если вы пришли не на складскую должность) и потом обслюнявленного выплюнут из своего кабинета. В общем, цирк начнётся с первого рабочего дня, приготовьтесь веселиться. Пригласила на собеседование андреева ольга, посмотрела документы, спросила, а интересно-ли будет идти к ним на более низкую зарплату, чем на предыдущей работе. (недоумение: а зачем я сюда пришел.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    03.11.2020
    3
    Немыслимо
    Ужасная организация, не ходите сюда работать. Не любят повышать з/п, увольняющихся, даже эффективных, тех кто принёс большой вклад в компанию и готов внести ещё больше, особо не задерживают, не идут на встречу, предпочитают взять нового сотрудника, на те условия, которые просил старый, будут заново тратить уйму времени на обучение, а потом сново его потерять и так по кругу. Не удивляйтесь, если заставят выйти работать в субботу и воскресенье, для армтека это нормально, там много кто так работает, поэтому на дополнительную оплату часов не расчитывайте. Сотрудники в основном работают за идею, а не зарплату, поэтому большинство готово там ночевать, только этого, кроме них самих, никому не надо и никто не ценит.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    03.11.2020
    4
    Немыслимо
    Тоже просил кредит или хотя бы справку в св форме - проблематично. Была на собеседовании, общалась с девочкой hr-ом. Приятная девочка, вот только обратную связь не считает нужным давать. А в остальном хочется пожелать им только успехов. Организация ужасная, к людям относятотся по хамски просил справку ндфл или по форме банка и то не оформили.
    Буду наставиать на то чтобы их обязательно проверила налоговая и добьюсь этого.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    03.11.2020
    2
    Немыслимо
    Ибо подчинённый заведомо не будет искать для себя опытного и квалифицированного руководителя, чтобы потом при "новой метле" не выглядеть совсем бледно. Серая зп, 7 пятниц на неделе по тому что нужно сделать, часто нужно вчера и срочно, а по факту не нужно, но среди российских компаний одна из лучших по динамике и полижительному тренду, работать можно, в зависимости от того, что ищите и как себя сами оцениваете, нет четких карьерных перспектив, все самостихийно. Коллектив разношерстный,есть и жополизы, есть и достойные люди, с которыми приятно поговорить. , так какпо работе тестно не был связан.
    Менеджеры приходят начинающие - работают за копейки, но кому нужно получить опыт - вполне подойдет. Половину сотрудников можно было посокращать. А то на одного исполнителя - 3 руководителя.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    03.11.2020
    0
    Немыслимо
    Получил ответ, что у них уже есть достойный кандидат, а моя кандидатура рассматриваться не будет. Квалификация отдела подбора персонала, а именно марии коваль, низкая. Так с кандидатами не работают. И это вне зависимости от вакантной должности. Анкета соискателя, размещённая на сайте армтек, нарушает закон рф "о персональных данных" №152-фз.
    Коваль поручен подбор её же собственного руководителя.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Ваш отзыв отправлен на модерацию!
    Ответить
    Обязательно для заполнения
    Обязательно для заполнения
    Ваш E-mail не будет отображаться на странице
    Обязательно для заполнения
    Произошла неизвестная ошибка!
    Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с
    Политикой Конфиденциальности

    Компания «Армтек» — крупнейший дистрибьютор автомобильных запасных частей, компонентов и расходных материалов на рынке Восточной Европы. Группа ведет отсчет своей истории с 1995 года и на сегодняшний день располагает развитой филиальной сетью в Российской Федерации, Республиках Беларусь и Казахстан.

    «Армтек» предлагает широкий выбор запасных частей для легковых автомобилей европейских, японских, корейских и американских марок. Товарное предложение для грузовых автомобилей включает более 7 000 000 артикулов запасных частей для американских и европейских грузовиков — Volvo, Renault, Man, DAF, Iveco, Mercedes-Benz, Scania, Freightliner, International и других. Разнообразие отзывов о компании «Армтек» такое же огромное как и ассортимент ее товаров. На данном сайте можно также просмотреть фото сотрудников. 

    • 3
      Немыслимо
      Зарплата в сравнении с рынком
      1,9
      Условия Труда
      3,6
      Возможность карьерного роста
      1
      Баланс между работой и личной жизнью
      3,7
      Oценка руководства
      1,3
      Атмосфера в коллективе
      4,8
      • 52%
      • Готовы рекомендовать другу
      • 61%
      • Верят в успех бизнеса
      • 53%
      • Считают руководство адекватным