Назад
    • 52%
    • Готовы рекомендовать другу
    • 61%
    • Верят в успех бизнеса
    • 53%
    • Считают руководство адекватным
    • 4,2
      Кошмар
      Подробнее
    • Отзывы (38)
      0
      0
      10
      10
      18
    Сортировать:
    Москва
    23.05.2021
    4
    Немыслимо
    Иногда так вымотают нервы, что день испорчен окончательно. Но, буду надеяться, что начальство оценит подобные «жертвы» ради блага компании.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    23.05.2021
    2
    Немыслимо
    Иногда, периодами, бывает морально сложно, вынести некоторых особей. Необходимо разбавить женский коллектив. Так как происходят постоянные склоки и сплетни. Иногда удивляешься фантазии людей. Из-за постоянного общения с людьми, есть чувство усталости и морального истощения.
    Ведь не всегда попадаются адекватные личности.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    23.05.2021
    0
    Немыслимо
    Работать с людьми, всегда было очень тяжело. Ведь далеко не все отличаются тактичностью и ангельским характером. Вот и приходиться выслушивать каждого. Но, не считаю этот недочет огромным минусом.
    В данной ситуации, уже ничего не сделать, специфика такая. Зато потом, начальство обязательно даст хороший отзыв о сотруднике. Ничего перетерпел, а там и выходные.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    23.05.2021
    4
    Немыслимо
    Если претендентов будет слишком много, что ответа можно ждать от них очень долго. Очень негативно отношусь к испытательным срокам. Трудность если только то что работа ответственная. Пока все устраивает, но в дальнейшем хочу повышения.
    Пока сложно, выявить недостатки. Со временем, думаю дискомфорт исчезнет.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    23.05.2021
    2
    Немыслимо
    Особенно часто такое случается, когда необходимо срочно что-то сделать. Если нарваться, то могут и послать. В плане зарплаты можно повышений долго ждать, после стажировочной особенно. Когда я проходил собеседование, подошел еще один кандидат. Скорее всего, на эту же вакансию претендовал.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    23.05.2021
    1
    Немыслимо
    Отвечают постоянно, что оно у руководства находится на рассмотрение. Говорят, как только ознакомятся, сразу перезвонят. Больше месяца прошло и никакого результата. Такие компании, которые так относятся к соискателям, вообще не заслуживают уважения. Бывает, что от непосредственной руководительницы достается.
    Только я всегда критику в свой адрес очень болезненно воспринимаю. Особенно если в плохом настроении, так вообще аж заедает.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    23.05.2021
    2
    Немыслимо
    После прочтения данной вакансии сразу становится понятно, что что-то тут не чисто, так как в нормальных фирмах, кто ищет помощника, за такую зп, обязательно высшее образование, опыт, знание языков и еще куча всяких требований. И к вакансии, в сообщении, еще была приписочка "данная вакансия предполагает неформальные отношения с начальником, если вам интересна данная вакансия, я готова подробно рассказать о компании, и о вакансии. Сразу понятно, что за уровень конторки. Мне до офиса далековато добираться.
    Если хочется хорошую зарплату, то будьте готовы трудиться. Потом устала им прозванивать.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    23.05.2021
    0
    Немыслимо
    Ищите работу там где ваши труды будут оценены по заслугам. Работать нужно реально много. Пришло на почту предложение о работе на должность помощника руководителя. 100+ тысяч зп, обязанности не большие, ну по крайней мере в вакансии их мало указано, из требования: среднее образование и опыт не важен, и парочка качеств.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    23.05.2021
    0
    Немыслимо
    Но так и не был оценен как сотрудник. По окончанию работ был сокращен за ненадобностью. Я понимаю, что текучка кадров это тенденция нашего времени и менталитет тех, кто занимает руководящие должности. От этого и проблемы в качестве строительства, и лишняя потеря финансов.
    Учитывая ту финансовую стабильность которую имеет данная организация сложно что то предложить их руководству. Но тем людям которые стремятся карьерному росту могу посоветовать. Если вы работаете в данной компании не ждите оценки вашей работы не являясь сотрудником главного офиса или чьим нибудь родственником.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    23.05.2021
    3
    Немыслимо
    -нет возможности развиваться, к огромному сожалению ваши корочки не нужны, они там пропадают. Улучшить можно если только зарплату) нет предела совершенству. Явного негатива, который мешал бы мне выполнять свои обязанности я не могу выделить, все на достойном уровне хорошего места работы. Разве что внести предложение чаще собираться на корпоративы, коллектив большой, мало знакомы между собой. Организовал работу диспетчерской службы с нуля, создал электронную отчетность, которая в последствии упростила работу отдела, руководителя проекта и ген подрядчика.
    На данный момент используется и на других объектах.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Ваш отзыв отправлен на модерацию!
    Ответить
    Обязательно для заполнения
    Обязательно для заполнения
    Ваш E-mail не будет отображаться на странице
    Обязательно для заполнения
    Произошла неизвестная ошибка!
    Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с
    Политикой Конфиденциальности

    Начиная с 2005 года корпорация «Лидер» активно занимается застройками в Москве, Калуге, Краснодаре и многих регионах страны. Компания занимается строительство жилых комплексов, от бюджетных домовладений до элитных апартаментов. 

    Выбирая новую должность, стоит прочитать отзывы о работе. Из отзывов можно узнать о заработной плате, отношении руководства к подчиненным помогут сориентироваться соискателю.

    Информация о коллективе, обязанностях работников и «проблемных моментах» холдинга ФСК «Лидер» в отзывах и фото сотрудников представлена наиболее достоверно. Здесь собраны только факты и никакой рекламы для привлечения персонала.

    • 4,2
      Кошмар
      Зарплата в сравнении с рынком
      1,8
      Условия Труда
      5,2
      Возможность карьерного роста
      4,1
      Баланс между работой и личной жизнью
      3,7
      Oценка руководства
      4,6
      Атмосфера в коллективе
      5,6
      • 52%
      • Готовы рекомендовать другу
      • 61%
      • Верят в успех бизнеса
      • 53%
      • Считают руководство адекватным