Медси

Взять, например, кресло, которое не предназначено для взятия крови из вены, а также внутривенных и внутривенно капельных процедур, так как оно оториноларингологическое, не приспособлено по мобильности и технически, учитывая контингент который находится в «санатории-стационаре». Это пациенты, отдыхающими назвать невозможно, после операций на позвоночник, тазобедренные суставы, коленные. Нет системы охлаждения воздуха кабинета, духота присутствует постоянно, приходилось устраивать сквозняки… хворает система связи, в частности процедурный кабинет, не оснащён. Приходилось бегать в соседний кабинет, что неудобно, то телефон занят, то добраться черезвычайно сложно - помимо среднего медперсонала наплыв пациентов в маленькую комнатку, которая называется медотделение, создаётся столпотворение, или нет возможности покинуть своё рабочее место.
Для облегчения работы среднего медперсонала нет даже программы и соответствующей техники, компьютерного оснащения, вся работа выполняется вручную, как в «старые добрые времена» - «писанина», 10 журналов. Труд не облегчается, а наоборот заморачивается.

Хочу сказать, что для среднего и младшего персонала условия не такие радужные, как преподносится руководством. Не хочется работать под началом такого руководителя, который не решает организационные и финансовые вопросы. Проработала в процедурном кабинете 2 месяца. Сам процедурный кабинет оснащён, точнее оснащён неудовлетворительно.

Компания красногорск медси неплохая,работать можно,если бы главная врач,не мешала. Одни только деньги в голове и планы,на то как дольше задержаться на этой должности. Всех старых врачей увольняет,как хочет. Кто ее тупые распоряжения не выполняет. 2018 я впервые устроилась на работу в группу компании " медси " в санаторий " отрадное " в гериатрическое отделение процедурной медсестрой.
Сразу хочу обратить внимание на значение "отделение", это санаторий там номера и никаких отделений нет и палат.

Нет, просто вынуждена работать здесь, так как в городе нет другого места работы по моей специальности. Гурдусу (президенту гк медси в те годы) за то, что меня поддержали в момент сложной беременности, оплачивали больничные до 100% и позволили заранее нанять замену, обеспечить корректную передачу дел и спокойно доносить ребенка. Хороший приветливый персонал. Близко метро: проспект мира, клиника на грохольском. Расписание так себе, но скорее хорошее, чем плохое.
Разве что уровень зарплат неплохой, но не настолько, чтобы фактически жить на работе, а это придется делать: работать в выходные и праздники, задерживаться на работе стабильно почти каждый день на час-два минимум, если не больше… а иногда и ночевать на работе, руководство вам всегда предоставит свободную палату. И эти дикие переработки обязательны, иначе ведь «все же так работают, что такого-то».

Подхожу к двери не знаю как открыть оказалось надо было…>>.

Говорю только о позиции администратора, не знаю, как дела обстоят с другими должностями. Ладно ерунда, хотя странно. Пришла туда, бизнес-центр действительно большой. На ресепшене сидят 2 кашолки с недовольными минами.

Инженер по технике безопасности откровенно издевался, вел себя оскорбительно, по хамски, запугивал, даже женщины которые сидели с ним в кабинете, вышли. По телефонному разговору стадо понятно, что работает он недавно и я очень надеюсь что он ненадолго. Если мужик так ненавидит врачей, зачем он пришел в медорганизацию. Российская , а особенно частная медицина в целом ущербна ; это я как специалист и практикующий врач-педиатр говорю, так как был опыт работы в подобных учреждениях; большинство врачей некомпетентны ; необязательны; не готовы делиться своим опытом и знаниями с молодыми специалистами; поэтому пациентам советую очень внимательно выбирать доктора, а у кого есть возможность лечиться за рубежом; в целом развал и ушербность российского здравоохронения отражает плачевную ситуацию в стране; поэтому молодые…>>. Технический персонал отсутствует, медсестры сами разгружают машины (в качестве грузчиков).

Пострадавшие это узнали только когда получили зарплату за август. Администрация уже месяц не может дать ответ. Думаю, что штрафовать будут, тоже без предупреждения. Для работы в данном учреждении необходимы специфические характерологические особенности.
Субьективно более поганого бабского коллектива не встречалось очень давно.

Немного далековато от метро. Работа в компании - это "соковыжималка". Руководство откровенно плюет на персонал. В августе 2013 запустили пилотный проект по мотивации заработной платы, в результате у 10% сотрудников уменьшили должностные оклады без предупреждения.

Не могу сказать, поскольку так и не устроилась на работу. Мне было неудобно добираться до работы, на дорогу затрачивалось слишком много времени. Немного далековато до остановки общественного транспорта. Минусов как таковых не было, добираться из-за пробок бывало тяжеловато, но на работе ждала чашка кофе и приветствия от сослуживцев.
Из минусов отмечу только, то: это отсутствие метро рядом с медси. Если идти пешком вечером, то темно и немного страшно. А автобусы ходят не так уж и часто.