Главпродукт

Меня все устраивает в работе, работаю больше полутора лет, на повышение пока не пошла, но в планах держу такое. Работу хорошо оплачивают, стабильные выплаты по зп, все официально, по тк. Иногда устаешь в моральном плане, но ничего страшного, это моментами бывает, главное отчетные периоды с хорошими показателями закрывать.

Работала здесь до декретного отпуска. В декрет ушла по-человечески, без ругани и обид. Выплатили все, что было положено. Вообще зарплату выплачивали всегда вовремя, задержек никогда не было. Насчет больничных и отпускных, тоже хочу отметить, что выплаты были, всегда, без проблем. Начальство относилось с пониманием, главное, чтобы работу выполняли вовремя, и не косячили. Есть где перекусить в офисе, а также выпить чего-нибудь горячего. В принципе, коллектив сложился хороший, девчонки были практически все одного возраста, и поэтому больших недопонимания у нас не возникало. Насчет того, чтобы вернутся после декрета, еще сомневаюсь, но не по причине плохой работы, хотим с мужем заняться собственным делом. По большому счету, я была довольна своей работой.

Всё время отвлекалась на вопросы о моём карьерном опыте к своим подчинённым девушкам. При этом параллельно успевала кого-то из них ругать за некорректные данные. При собеседовании, начавшемся с большим опозданием, за которое "зоя" даже не извинилась, последняя постоянно перескакивала "с пятого на десятое".

Ходил только на собеседование, но и этого хватило. Его я прождал полтора часа в переговорной. Он сказал что через 3 дня я должен переговорить с начальником отдела. Он записал меня на встречу со старшим кадровиком через…>>. При телефонном собеседовании начальник ок, или hr-директор (дама по имени зоя даже не назвала свою должность) оказалась неподготовленной к моему интервьюированию.

У лижут или просто очень повезло. Работать там ни кому не советую, в москве есть гораздо…>>. Прочитав основноую массу восторженных и "положительных" отзывов о о данной компании вы поймете, что все они написаны одной рукой в одном стиле. Кадровики стараются придать этой организации позитивный внешний вид, однако, на собеседовании, вы поймете что звонком идет не собеседование, а сбор информации о дистрибуторах в регионе, какие лучше/хуже, чем, кого бы вы посоветовали, выясняются риски. После этого опроса получаете письмо с отказом.
Вот такое обзорно-аналитическое кидалово, да и еще,…>>.

Все посылают к другим сотрудникам и бросают трубки. Кулеш елена, которая пригласила, просто пропала, может в лес пошла иль по грибы, не известно. Могу сказать одно, работают нормально единицы. В основном все смотрят друг на друга, перемывая всем кости, постоянно едят, отсутствуют на рабочем месте. Слаженности и единства там точно нет, ни общих корпоративов, ни праздников, все настроены друг против друга.
Начальник неадекватен, постоянно орет и матерится, работники все на нервах.

Жаль, попытаюсь ответить тем же , как потребитель и как работник их конкурентов. Более непрофессиональной службы персонала не встречал. Откликнулся на вакансию, пригласили, приехал. Дозвониться ому либо из тех, кто отвечает за что-то в данной конторе нереально.

Опоздал на 15 минут - пиши объяснительную. Еще раз опоздал - увольнение. Особо никто не церемонится. Они сами нашли мое резюме, сами пригласили на собеседование, сами обещали дать обратную связь к определенному времени.
То есть построением корпоративного бренда абсолютно не грузятся.

+ подбирает директоров таких же неадекватов, которые его терпят и транслируют весь этот бред на нижестоящих. Сами просмотрели, сами пригласили, сами же утихли. Ну что за манера , приглашать, рассылать, а позже "класть" на проведение собеседований. Главпродукт меняйте hr отдел, далеко не уедите.
Сегодня , с интересом просмотрел на 1-м канале передачу теория заговора про масло от говнопродукта, так оно не только из пальмового масла вместо молока , так еще и какой то манагер пытался договорить с корреспондентом , чтобы не показывали ролик о этих исследованиях. Нереально строгая дисциплина.

Минусы: загруженность очень большая, за день нужно объехать много точек. Очень строгое руководство, помешано на стандартах и четкости их исполнения. Как следствие много отчетов, форм для заполнения. Ну здесь я бы отметила квалификацию некоторых личностей, не хочется однако по именам писать. Но знаете как говорится на пути к цели всегда найдутся отморозки.
Работала региональным в регионе, вся проблема чокнутый московский директор, пчелинцев, отвязанный хам и самодур. Как его держат на месте непонятно, точку реальности потерял давно, при общении хамит, клиентам - хамит, про систему смарт при постановке задач не слышал, принцип общения сводится к тому чтобы обосрать нарезать задач которые нафиг не нужны или являются взаимоисключающими.