Назад
    • 52%
    • Готовы рекомендовать другу
    • 61%
    • Верят в успех бизнеса
    • 53%
    • Считают руководство адекватным
    • 3,7
      Немыслимо
      Подробнее
    • Отзывы (84)
      0
      0
      16
      10
      58
    Сортировать:
    Москва
    10.11.2020
    1
    Немыслимо
    Возможно это твой шанс сталь руководителем.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    10.11.2020
    4
    Немыслимо
    Работа как на галерах зарплата нищенская. Приходить нужно в 7:00 , а вот уходить приходится в 18:00 или позже. Лично меня сразу предупредили о специфике работы. Пока не дотягиваю, буду над собогй работать.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    10.11.2020
    3
    Немыслимо
    На собеседовании вам насрут в уши какая крутая компания, что клиентов много и корпоративы и отдых и работаешь до 14:00 всё что скажут полная хрень про работу: на деле на работе надо быть в 7-7:30 утра заканчиваешь в 5 вечера работа в москве и области, и в других близлежащих областях если работаешь в области: едешь до школы минумум 3 часа, то есть к 11 приедешь в школу, начальные классы заканчивают максимум в час дня, надо успеть всех сфотографировать, организатор вечно подгоняет и мешает…>>. Начало рабочего дня в 7:00 - опоздание штраф. Оборудование в плачевном состоянии ( может выйти из строя прямо во время съемки). Менеджеры которые ездят на съемку вместе с группой фотографов - обычно это ублюдочные личности которым кто-то внушил что стоят выше "фотиков" (я таких отшивал и говорил с ними на их же языке, грозились штрафами и увольнением, но на деле ничего этого не было так что это просто быдляк, который портит настроение). О том как работать с детьми многие не имеют…>>.
    Лето гуляем за свой счет ) ну и какой комментарий оправдательный будет.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    10.11.2020
    1
    Немыслимо
    000 за два месяца- живи как хочешь. По трудовой не оформляют, от налоговой бегают и прячутся, забирая на неделю все оборудование из офиса- что тоже сомнительно. Фотографы в компании без образования- учатся "на коленках"- фото не качественные и поганые. Начальство может отмечать день рождение в рабочее время, сидя у себя…>>.
    Начальник редкий хам(вячеслав янков, алёна кузменко). Выдают частями валютами номиналом по 50, 100р, фирма аферистов.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    10.11.2020
    2
    Немыслимо
    Как оказалось до них ходит от метро автобус, а я пешком прошлась. Начальство работает так, как будто делает одолжение. Работать не умеют и не хотят. Обещанную з/п ждала 2 месяца.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    10.11.2020
    1
    Немыслимо
    Обучения не будет сразу в бой а потом жди штрафов. Готовы получить аванс в виде трех тысяч вместо зарплаты. В глаза бросилось первым неудобство расположения здания. Девушка обещала 2-3 дня обучения, на деле вышло 2-3 часа на второй беседе. Продукция просто фуфло, дешёвка.
    Такие открытки и рамки никогда бы не купил в магазине. Схема оплаты труда жутко запутана, но ясно, что более-менее заплатят только если на каждый день нагонишь клиентов,…>>.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    10.11.2020
    3
    Немыслимо
    ( мои естественные мысли, что работа временная - сентябрь открываются школы - и под это как раз собирается целая орава людей, чтобы заработать максимум. Иногда задерживаешься на работе, но это у всех бывает. Нужно уметь работать с любой техникой). Зарплаты хватит на проезд и сникерс на работе. Готовы оставаться на бесконечные собрания где вам будут рассказывать какие вы криворукие и обозначать бесконечные штрафы.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    10.11.2020
    3
    Немыслимо
    А вопрос в следующем: пришел я в офис и вместе со мной было еще человек 10 точно (то есть поток нескончаемый). На 2м собеседовании все повторилось(тоже куча людей). Потом оказалось, что я удачно прошел собеседования и далее идет 3х дневное обучение. Загвоздка в том , что работа начнется как раз с сентября - то есть через месяц.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    10.11.2020
    3
    Немыслимо
    13 - рассказали практически то же самое, что было написано в интернете. Там дали задание - составить график фотосъемки школы с учетом звонков, кол-ва уроков у классов и времени на съемку. Целый час сидела тупила, наконец что-то "родила". Оказалось неправильно, но как было сказано, никто…>>.
    Пришлось подождать на охране пока приготовят пропуск. В этой фирме только вводят в заблуждение и занимаются дезинформацией начиная с менеджеров по персоналу и заканчивая директором. Директор игорь откровенное хамло, показывает на дверь с ухмылкой на лице потенциальным работникам если их что то не устроило.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    10.11.2020
    0
    Немыслимо
    Может быть, что и в шесть вечера закончить придется. На каждый выезд формируется новый коллектив. О том, выходной у тебя завтра или нет, ты узнаешь сегодня вечером. Соответственно, планировать что-то очень неудобно. Но самое главное - это система, по которой они оформляют.
    Сначала оформляется договор обучения сроком на месяц с небольшим. Обучение включает в себя несколько уроков и стажировку,…>>.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Ваш отзыв отправлен на модерацию!
    Ответить
    Обязательно для заполнения
    Обязательно для заполнения
    Ваш E-mail не будет отображаться на странице
    Обязательно для заполнения
    Произошла неизвестная ошибка!
    Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с
    Политикой Конфиденциальности

        Молодая, динамично развивающаяся компания, созданная небольшим коллективом. Постоянными клиентами «ГорФото» являются образовательные учреждения г.Самара. 

        Компания уже много лет создает решения для развлечения и бизнеса. Для соискателей желающих влиться в коллектив компании советуем ознакомится с фото сотрудников и требованиями к доступным вакансиям и отзывами о работодателе «ГорФото».

    • 3,7
      Немыслимо
      Зарплата в сравнении с рынком
      5,2
      Условия Труда
      1,9
      Возможность карьерного роста
      0,5
      Баланс между работой и личной жизнью
      4,9
      Oценка руководства
      3,8
      Атмосфера в коллективе
      2,2
      • 52%
      • Готовы рекомендовать другу
      • 61%
      • Верят в успех бизнеса
      • 53%
      • Считают руководство адекватным