Назад
    • 52%
    • Готовы рекомендовать другу
    • 61%
    • Верят в успех бизнеса
    • 53%
    • Считают руководство адекватным
    • 3,3
      Подробнее
    • Отзывы (62)
      0
      0
      10
      8
      44
    Сортировать:
    Москва
    16.05.2021
    1
    Немыслимо
    Все тыкала на какую то хрень в виде цветка из труб и говорила вот мол мы это делаем и так раза три, и в конце добавила думай быстрее потом не возьмем. А я когда вышел посмотрел в коридоре на доске объявления висит так называемый…>>. Директор, директор по персоналу) занимают женщины и смотрят не на профессиональные качества, а на личное свое отношение к человеку. Пугают увольнением по статье хотя права на это не имеют. Но лично меня задело то, что я ушла по собственному желанию, а сейчас узнаю, что они вели какие то акты на каждого человека и я видите ли не справлялась со своими обязанностями и меня уволили.
    Интересно так, два года работала, устраивала их, а тут ушла и получилось,…>>.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    16.05.2021
    3
    Он же рязанский трубный завод. Да был там на собеседовании. Собеседование проводила начальник отдела кадров. За все время разговора я только и слышал "какие мы хорошие. ", про то что ты хотел бы видеть на этой работе даже не спросила, не спросила почему ушел с прошлого места.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    16.05.2021
    2
    Хочу сказать, что коллектив менеджеров (в целом) очень хороший, в филиалах тоже ннарод адекватный. -у меня двойственное отношение. С одной стороны, он довольно умелый молодой управленец, всего добился сам, менеджеров уважает и иногда поддерживает. С другой стороны, он во всем слушается так называемого директора…>>.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    16.05.2021
    0
    Немыслимо
    Она увольняет квалифицированных и много продающих менеджеров только потому. Что они не приходят на ее так называемые "тренинги по продажам". Уважаемые посетители сайта, которые принимают решение о работе в "гк демидов" (рязанский трубный завод). Я работала в данной компании директором по сбыту.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    16.05.2021
    2
    · мы не проявляем равное уважение и заботу ко всем без исключения сотрудникам компании. · мы не считаем здоровье и безопасность наших сотрудников одним из высших приоритетов для…>>. Уважаемые господа, собирающиеся работать в "гк демидов". Я полностью согласен с лешей деминым, чей отзыв о компании я прочла на этом сайте. Г-н козлов доверил управление компанией людям, вообще не обладающим навыками управления.
    Особенно это относится к г-же дмитриченко, которая мнит себя высокопрофессиональным директором по персоналу.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    16.05.2021
    3
    Причем сразу трех человек на одно и то же время. Поразил стиль одежды сотрудников - небрежно тинейджеровский. Непосредственно на собеседовании не было задано ни одного профессионального вопроса. Хотя бы тест что ли предложили, если сами не обладают знаниями. Директором и директором по персоналу…>>.
    Ответственность бизнеса перед обществом начинается с заботы о сотрудниках. Прекрасно понимая, что люди, работающие в гк «демидов» - основа долгосрочного успеха в компании, мы не стремимся способствовать развитию потенциала наших сотрудников, не способствуем повышению их квалификации и социальной защищенности.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    16.05.2021
    2
    Оборудование - фуфло полное, не проходит и дня чтобы что- нибудь не сломалось, на всём экономят. Персонал набирают абы как, никто ничего не понимает и не знает, хотя есть и исключения. Кадровая политика окутана мраком, никакой перспективы…>>. Пригласили на собеседование из другого города.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    16.05.2021
    0
    Немыслимо
    Каждый сезон новые придурки приходят. Только начальство не меняются - прут и прут с завода трубу, особенно директор кострубицкий1. Я еще не ушел, но ищу работу - на такую "белую" не прожить, а черной не скоро видать. Вы еще не были на производстве гк демидов. Вот это по настоящему жесть.
    Кругом грязь, в цехах не возможно ни до чего дотронуться не испачкавшись, зимой цеха отапливаются еле-еле, рабочии как рабы, а про социальные гарантии я вообще молчу.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    16.05.2021
    4
    Директора морозова отвратительная, постоянно не довольная, на всех орет иногда даже матом, с ней лучше не кантовать, пусть сидит у себя в норе и тихо всех ненавидит. Не хочу сказать что компания полное г, но впечатление у меня о ней не очень. Повышение з/п без конечного согласования с руководством, и также без конечного времени не получишь. И только повышают избранным, премии дают только руководству за то, что, подчиненные горбатились.
    Рассматривание каких либо инноваций,…>>. Походу завод разваливается, причем на мелкие части, народ гонят в отпуска с выплатой мизера на который нужно дожить до весны.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    16.05.2021
    3
    Новый руководитель привела своих подружек и все делают видимость работы и распускают сплетни про всех неугодных. Свою работу валят на всех сотрудников. А нормальных людей из своей шайки выпирают, чтоб лишнего не рассказали. Так как этот сайт постоянно штудирует данный отдел обращаюсь к вам: начните хорошо работать и перестаньте сочинять сплетни и распускать грязные слухи про своих коллег. Лучше займитесь своей личной жизн…>>.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Ваш отзыв отправлен на модерацию!
    Ответить
    Обязательно для заполнения
    Обязательно для заполнения
    Ваш E-mail не будет отображаться на странице
    Обязательно для заполнения
    Произошла неизвестная ошибка!
    Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с
    Политикой Конфиденциальности
    • 3,3
      Зарплата в сравнении с рынком
      1,3
      Условия Труда
      2,5
      Возможность карьерного роста
      2,1
      Баланс между работой и личной жизнью
      3,1
      Oценка руководства
      4,1
      Атмосфера в коллективе
      3,6
      • 52%
      • Готовы рекомендовать другу
      • 61%
      • Верят в успех бизнеса
      • 53%
      • Считают руководство адекватным