46 Назад
    • 52%
    • Готовы рекомендовать другу
    • 61%
    • Верят в успех бизнеса
    • 53%
    • Считают руководство адекватным
    • 3
      Невыносимо
      Подробнее
    • Отзывы (37)
      0
      0
      4
      4
      29
    Сортировать:
    1
    Невыносимо
    Причину по которой перестали выходить на связь пошлый раз, объяснили тем, что якобы не договорились со мной по деньгам (хотя окончательно по сумме мы ничего не обговаривали).
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    0
    Невыносимо
    В чьих же интересах работают руководители на местах. Явно не в интересах "доминанта" и людей, работающих…>>. Со мной в этой компании произошла такая ситуация: приглашали изначально в один регион, затем пропали на пару месяцев. После чего вновь вышли на связь, предложили опять ту же вакансию, объяснив это тем, что подобранный ими специалист не справляется и они им категорически не довольны.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    4
    Невыносимо
    Такого конечно надеюсь больше ни где не увижу. Завтра про вашу компанию пошлю в ценральные. Пусть конкуренты порадуются. Не отслеживаются явные подвижки в развале налаженного производства в брюховецком филиале зао"ск"ленинградский", что неизбежно приведёт к его банкротству. Мой пример-сократили, а электродвигатели возят на ремонт в стороннюю организацию.
    Закрыли на днях цех по производству сливочного масла, за которым в магазинах всего края очереди выстраиваются.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    2
    Невыносимо
    Действует принцип "разделяй и властвуй". Жена владельца (совладелица) компании особенно это поощряет. Структура бизнеса и компании компании такая, что присутствует постоянный конфликт интересов между руководителями среднего звена. Победителем выходит тот, кто подлее и хитрее.
    Служба безопасности собирает информацию…>>. Самая отвратительная компания в которой мне довелось работать.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    3
    Невыносимо
    Документация на уровне " найди все самостоятельно " - похоже на дистанционное обучение -задание дали - ищи и выполняй. Вот предыдущий отзыв абсолютно справедлив. Тут не будет ни перспектив, ни денег, ни коллектива. В компании процветает самая настоящая "барщина".
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    4
    Невыносимо
    И это вроде солидная компания. Не держат данных обещаний - если все было сказано на словах, об этом можно забыть. Очень странная оценка специалистов - кто больше выслуживается , тот и профи. По этой причине на руководящих постах много господ, не имеющих элементарного опыта работы по специальности. Нет контроля за нижестоящими.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    0
    Невыносимо
    Инвестиционные проекты, ремонтные программы, закупка оборудования, снабжение, технология процессов-вот, где нужно копать. Условий труда никаких, грязь,…>>. Платят копейки рабочим, а себе оклады сделали заоблачные. Пашешь, а в конце месяца получать 10 000, а зато всё начальство от 40 000-100 000 не говоря про гендиректора.
    Вообщем не ужас, а жуть полная.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    0
    Невыносимо
    Уважение к собеседникам отсутствует. Модель поведения обращения с сотрудниками просто не поддается описанию. До руководителей цехов, постоянное спихивание собственных обязанностей на подчиненных, причем более грамотных и переспективных. Ваши внутренние проверки не там проверяют.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    2
    Невыносимо
    Складывается впечатление, что у руководства отсутствует понимание того, что происходит в регионах, в каком направлении должна вестись работа. Всех грамотных квалифицированных специалистов "убирают", вынуждая писать "по собственному" (и без отработки) под угрозой увольнения "по статье за несоответствие", предварительно "подстраховавшись" тем, что дают заведомо невыполнимые задания и на просьбу пояснить, что именно требуется сделать, выдают новое…>>. Не выполняются обещания данные принимаемому работнику ещё при собеседовании (зарплата, гарантии, жильё (для иногородних). Компания несёт колоссальные финансовые и ненужные потери от непонятных мероприятий собираемых в москве, это когда специалисты из регионов вызываются на "ковёр", доклады практически не выслушиваются, докладчик говорит первые пять минут потом вице-президент его перебивает и остальное время (до вечера) воспитание в грубой форме.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    3
    Невыносимо
    Оказалось, что это начальница. Одну вообще не запомнила, а третья нервического склада, темненькая. Эта темненькая всю дорогу спрашивала по чем мы покупали на моей прежней работе корма- почем сено, почем солому. Из чего сделала вывод, что она все-таки видимо с отдела снабжения.
    Начальница ничего не спрашивала, смотрела оценивающе и слушала молча. В предыдущих отзывах всё правда.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Ваш отзыв отправлен на модерацию!
    Ответить
    Обязательно для заполнения
    Обязательно для заполнения
    Ваш E-mail не будет отображаться на странице
    Обязательно для заполнения
    Произошла неизвестная ошибка!
    Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с
    Политикой Конфиденциальности
    Оценка компании группа компаний доминант рассчитана на основе отзывов 37 сотрудников и соискателей. В результате подробного анкетирования работодатель группа компаний доминант занимает 1799 место в рейтинге работодателей России.
  • Рейтинг этих компаний ЛУЧШЕ
    • 3
      Невыносимо
      Зарплата в сравнении с рынком
      2,4
      Условия Труда
      1,5
      Возможность карьерного роста
      1,6
      Баланс между работой и личной жизнью
      3,8
      Oценка руководства
      1
      Атмосфера в коллективе
      2,2
      • 52%
      • Готовы рекомендовать другу
      • 61%
      • Верят в успех бизнеса
      • 53%
      • Считают руководство адекватным