Магистраль

Один лишь факт что в департаменте персонала ушли все сотрудники тоже о чем то да говорит. До сих пор не получил расчет. Начальница отдела все кормит обещаниями. Мои вчерашние коллеги по несчастью 16 декабря наконец то получили пол черного оклада за сентябрь.
Серую часть за сентябрь выплатят только в январе. Делайте выводы о состоянии компании и отношении руководства.

В ситуацию сотрудников что то никто войти не хочет. Основная масса сотрудников имеют…>>. Руководитель производственного департамента просто тормоз. Руководство недалекое, только бабосы в шотландию переводить может. В этой компании только регрессировать.
Устраивает пока все, а дальше посмотрим. Отрицательные стороны уже сказал, задержки по з/п, неуважение руководства в том плане, что кормят завтраками, не могут четко и конструктивно предоставить людям информацию.

Они просят терпеть сами по дворцу настроили везде. Налоговая прошу принять во внимание черную зарплату и откаты. Многие готовы дать показания. Затем погасили долг, а когда дело дошло платить зп за отчетный период, вновь задержка.
Руководство просит войти в ситуацию и терпеть. Потерпеть немного модно, но когда это носит постоянный характер - это наглость.

Короче, не советую пока суваться в эту контору. 5 года заплатили 1 раз,только обещают). Не рекомендую,если только как горький опыт и трата времени. Все начиная с задержки зарплаты по полгода. И издевательства зажранцев хозяев фирмы.

Сейчас же вообще з/п перестали платить, дают аванс пару тысяч и это если ещё повезёт. Сейчас задолженость больше полугода и не факт что деньги которые заработал увидеш. Коллектив мне не понравился совсем, берут на работу всех подряд, пастухов, полицаев, дворников, и прочий сброд который шлангует целый день, а ты должен пахать за себя и за того парня. Й, им главное чтобы работа была сделана. Есть конечно и толковые мужики, но их еденицы, очень много алкашей и наркоманов, мало что на работе не работают, так ещё вечером с ними в одной квартире попробуй отдохни.

Все тендеры, проекты, поставки- выплата так называемых тз, фактически откат, взятка. , выплачивается через альфа банк, остальное выдается в кассе, этим ведает главбух - (удалено). Сотрудников называют шлаком и шелухой, слова не выдуманы, принадлежат директору по проектам (удалено). Снабженцам и закупщикам также обещают % отката, а в итоге денег не платят.
Не могу не сказать, что пытались они выплатить задолжности по з/п но потом снова задержки пошли.

Постоянные обещания, что рано или поздно все будет хорошо. Вот придет объект и заказчик лох и все будет хорошо. 20 декабря выплатили половинку серой зарплаты за сентябрь. Быкадоров и боровиков, мы вам желаем что ваши дети так жили и столько получали.
Лживые директора и задержание зарплаты на 4 месяца. Основной метод работы - кидок, как своих , так и чужих.

Хотя работа нужна для того, чтобы зарабатывать деньги, но получается наоборот. Бывали небольшие задержки в зп, однако руководство всегда всеми силами пыталось исправить положение, за что как минимум хотелось бы сказать им спасибо. Вранье директора быкадорова и мунаева и боровикова. Постоянные задержки зарплаты.
Сейчас январь но денег так и не заплатили.

К работникам относятся, как к грязи, несмотря на всю канитель вокруг корпоративной культуры. После увольнения серую часть так и не выплатили. Выплаты даже белой части задерживают, о чем не предупреждают. Эта компания подходит вам, если вы хотите набраться опыта быстро.
Постоянные обещания о выплате зарплаты вовремя, но все-вранье.

Постоянная ложь со стороны начальства, живешь "одними завтраками" зарплата задерживается на 3 месяца сейчас 4 декабря, а за сентябрь еще не всем выдали. А за авансы вообще без слез говорить нельзя, как таковых их вообще нет,парой у работников на обьектах нет денег добраться на работу не точто сходить в магазин за продуктами, а начальство в свою очередь игнорирует звонки на телефоны. Постоянные задержки заработный платы на три месяца, полное неуважение начальства к сотрудникам, постоянное вранье и отговорки. На проектах сотрудники этой фирмы ходят голодные (ребята начните себя уважать.
В компании большая часть зп - серая. Выплатами авансовой и серой части манипулируют. При увольнении (через 2 года работы) шантажировали серой частью.