26 Назад
    • 52%
    • Готовы рекомендовать другу
    • 61%
    • Верят в успех бизнеса
    • 53%
    • Считают руководство адекватным
    • 4,9
      Кошмар
      Подробнее
    • Отзывы (36)
      0
      0
      17
      2
      17
    Сортировать:
    Москва
    20.03.2021
    2
    Немыслимо
    В компании почти ежедневно увольняют сотрудников независимо от важности занимаемой должности и длительности работы. Ключевые посты занимают саентологи хаббардисты, так что если вы саентолог фанат школы хаббарда - это ваша компания. Одна из фирм холдинга называется сср– союз саентологов россии. И это на фоне щитов и радиощитов. Компания в основном черная, основная верхушка не оформлена ни в одной компании холдинга, ген диры в…>>.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    20.03.2021
    4
    Немыслимо
    Полностью поддерживаю автора предидущего поста. Логистика и документооборот это "нечто". Можно трактат написать отдельный. Как эта компания еще держится на плаву, мне не понятно, вся в долгах, постаянные срывы сроков поставки. Товара на складах как такового нет, все с "колес", сроки поставки от 2-х недель и до бесконечсности.
    Управление в компании не то что "хромает", оно "ползет", а саентологические устои только угнетают рядовых сотрудников которые не относятся к этой секте. Если вы решили работать в этой компании - то знайте, это ненадолго.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    20.03.2021
    2
    Немыслимо
    Так что господа провокаторы - если вы пишите херь, подтверждайте фактами, а факты вещь упрямая, а я если что я и других подключу ребят, которые лояльны нашей конторе, а такие это практически все манагеры). Уважаемый генеральный директор, господин фетисов, мной в июле 2011г. " заменить вы мне их отказываетесь по скольку прошло ведь уже 7 месяцев. Но и упаковка за это время как вы видели не вскрывалась, ожидая часа своего предназначения.
    Я понимаю что чувство нажывы в вас сильнее чести. Факсом направленна претензия по поводу,…>>.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    20.03.2021
    2
    Немыслимо
    После они раздумывают, потом собеседование с руководителем и с генеральным. Первые 2 месяца в штат не оформляют, я думаю - это о многом говорит. Торговая компания, купили-продали. Зарплата состоит из 2 частей. Совет тем , кто работает там -бежать скорее к нормальным работадателям , дружащим с головой.
    Никаких перспектив у вас не будет , обращение с сотрудниками как со скотом. У вас не будет ни отпуска нормального ни выходных (если начальник ваш встанет не с той ноги ) ни премий , увольняют задним числом или сразу после отпуска , не выплатив расчет.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    20.03.2021
    2
    Немыслимо
    Ни мчс, ни россинкас , ни моторолла, фирма работает на отдачу кредитов. По сравнению с бывшем директором киселевым, фетисов-породия на ген директора, раньше у фирмы был целый этаж, щас при фетисове два кабинета осталось. Деньги задерживают на месяц. Пришла, минут 10 ждала от назначенного времени.
    И тест на внимательность который состоит из набора букв, нужно найти и подчеркнуть слова.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    20.03.2021
    3
    Немыслимо
    Ни мчс, ни россинкас , ни моторолла, фирма работает на отдачу кредитов. По сравнению с бывшем директором киселевым, фетисов-породия на ген директора, раньше у фирмы был целый этаж, щас при фетисове два кабинета осталось. Деньги задерживают на месяц. А хорошие отзывы пишут" ваньки "типа…>>. Руководитель айтишников хохол, и стукач, по вебкам за всеми подсматривает, хотя фирма 20 человек.
    С фетисовым никто из крупных дилеров уже не работает.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    20.03.2021
    4
    Немыслимо
    Начиная с неправильно оформленных документов для клиентов и до той жуткой программы, в которой они формируются - это дурдомовская ультима. При увольнении могут запросто кинуть на "черную" зарплату. Руководитель айтишников хохол, и стукач, по вебкам за всеми подсматривает, хотя фирма 20 человек. С фетисовым никто из крупных дилеров уже не работает.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    20.03.2021
    0
    Немыслимо
    Выплата премий зависит от прихоти верхушки. Обещанную при оформлении зарплату могут снизить задним числом, поставив просто перед фактом, а также оштрафовать без объяснения причин и узнаете вы об этом в момент получения зарплаты. Атмосфера в компании жуткая (это ласково сказано), основные принципы это: постоянно находиться в негативном состоянии и закладывать других сотрудников, чем больше закладываешь, тем больше тебе почета. Да, к лизоблюдам чуть-чуть мягче отношение, но и это не гарантирует комфортные условия и длительность работы, так как люди это рабская масса.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    20.03.2021
    4
    Немыслимо
    Пакет, белые зарплаты очень маленькие. У всей верхушки есть мания, а может и мазахистское развлечение: у них в головах все воруют - от уборщицы до главбуха. Вся система компании направлена на ломку воли и свободы человека, то есть люди – это рабы, в обязанности которых входит полное молчание и повиновение. Свободным, уверенным и сильным здесь уж точно не место.
    Эта компания для неуверенных в себе, пораженных чувством вины и легко внушаемых людей.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    20.03.2021
    3
    Немыслимо
    В компании почти ежедневно увольняют сотрудников независимо от важности занимаемой должности и длительности работы. Ключевые посты занимают саентологи хаббардисты, так что если вы саентолог фанат школы хаббарда - это ваша компания. Одна из фирм холдинга называется сср– союз саентологов россии. И это на фоне щитов и радиощитов.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Ваш отзыв отправлен на модерацию!
    Ответить
    Обязательно для заполнения
    Обязательно для заполнения
    Ваш E-mail не будет отображаться на странице
    Обязательно для заполнения
    Произошла неизвестная ошибка!
    Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с
    Политикой Конфиденциальности
    • 4,9
      Кошмар
      Зарплата в сравнении с рынком
      3,2
      Условия Труда
      5,2
      Возможность карьерного роста
      3
      Баланс между работой и личной жизнью
      4,7
      Oценка руководства
      0,8
      Атмосфера в коллективе
      4,4
      • 52%
      • Готовы рекомендовать другу
      • 61%
      • Верят в успех бизнеса
      • 53%
      • Считают руководство адекватным