GS Group

Тем не менее - прекрасная строчка в резюме, в другие компании с таким опытом устроиться довольно просто. - попадаются не очень адекватные руководители, есть и те, которые сидят и смотрят в компьютере каталоги эйвон, полностью…>>. В других отделах отношения в коллективе лучше. Обыкновенная российская шарага, которых, к большему сожалению, тысячи.
Черная з/п, никаких льгот и компенсаций, полное отсутствие уважения к сотрудникам. Если хочешь-роста-нужно прогнуться так, что вазелина не хватит.

Постоянно собирают деньги на дни рождения сотрудников, которых ты даже не знаешь. У меня был настолько старый, что пришлось работать на своём ноутбуке. Найти негатив можно везде, было бы желание. Места), ничего не делать но при этом ждешь повышения зарплаты через полгода - лучше поищи себе контору "рога и копыта", там таких любят.
Если ты любишь свою работу, и делаешь то, за что тебе платят деньги, хорошо - через год повышение в зарплате или должности не заставит себя ждать. - отсутствие дмс, каких-либо других приятных бонусов (только вода в кулере. :) - практически никаких перспектив роста внутри компании, почти всех руководителей набирают со стороны, хотя и на линейных позициях работают очень квалифицированные и опытные ребята.

Не продохнуть, не повернуться. Профессионалов практически нет, процветает кумовство. Устроиться работать без связей можно только к тем руководителям, с которыми не хотят работать даже их знакомые и родственники. Уволить могут только за то, что не так посмотрел.

- иногда бывают авралы и приходится работать более 9 часов в день - в районе выборгской нет не то что парковок, даже в запрещенных местах не приткнуться - работа ахо расстраивает - зп не индексируется, тут такое не принято. Только через повышение - отсутствие дмс (хотя обещали) - в последнее время ничего не делается для тим билдинга, даже корпоративы отменили - кумовство в некоторых отделах все же есть и это явно видно. Иногда напрямую влияет на работу. Первое собеседование с менеджером по персоналу прошло хорошо, но собеседование со "специалистом" службы безопасности полностью отбило желание устраиваться в данную компанию.

"серая" з/п, выплачивают неофициальную часть в конверте (не метафора), ужасно душный open-space летом и очень холодный зимой (до декабря можно сидеть без отопления). Часто приходилось задерживаться до поздней ночи, но это компенсировалось…>>. Если увольняешся выплатят только белую часть (обычно это 15-20% от общей зп) про премию можно забыть. Есть реально нормальные люди в этой компании но их остались единицы и почему то не в руководстве.
Считайте что вам не повезло больше других. Прошло уже больше года как я там не работаю но как вспоминаю его реально…>>.

Стиль руководства - вранье, подставы, дистанцирование от сложных вопросов. Все руководство ближе к 60 годам, занимаются только сохранением себя в конторе, перекидывание ответсвенности да и просто идиотизмом, поэтому если уж туда идёте, будьте готовы что вас выкинут одним днём повесив на вас всех собак. И кстати много стукачей, все переговорки прослушиваются сб, письма тоже читают - так что осторожней если вдруг вам не повезло там оказаться. Вообще все это напоминает пивной…>>.
Много непрофессионалов, мнящих себя мега умами.

Все построено на враньё и унижении людей. Руководство очень мстительное - как бы человек не уходил, его обливают грязью и внутри компании и по рынку, если кто обратиться за рекомендациями. Все что пишут про обман к сожалению правда - на этом построена корпоративная культура этой организации. Обо всем можете с gs договориться, но факту узнаете что будет по другому.
О том что зп серая узнаете когда будете в отделе кадров подписывать трудовой договор. От том что премию при увольнение и отпускные не заплатят узнаете когда уволят одним днём вас или вашего коллегу. Все идёт от топов - есть в принципе более менее адекватный финансовый директор, а есть просто скотинообразный "стратег"…>>.

Дмс хочется полностью бесплатный. Дмс хочется полностью бесплатный. Отвратительное руководство и отношение к сотрудникам, жесткая текучка, кидалово. Убитый, тесный и душный оупен спейс.

Открыть столовую или частичто компенсировать питание. Офис на втором этаже - неуютно, шумно, душно. Мало общения в коллективе, корпоративные мероприятия проводятся, но редко. Бюрократическая волокита, куча всяких регламентов и инструкций; иногда вместо того, чтобы объяснить, что и как нужно сделать, твой начальник просто даст тебе ссылку на какую-нибудь убого и безграмотно написанную инструкцию.

Все негативные отзывы о компании - это правда. Зарплата в конверте, техника убитая, ни разу не было корпоратива. Все друг за другом следят и стучат и считается особенным достижением, если настучать и человека потом уволят. За время работы уволили много народу.
Все постоянно сидят на измене. Лучше обходите гс стороной.