Хит-зона

Стажеров без опыта работы даже во время обучения заставляют платить за свои ошибки. Испытательный срок официально - месяц, но могут растянуть и на полгода, ничем не мотивируя задержку. Оформление растягивается еще на два месяца. Никаких отметок о повышении или переводе на другую должность в трудовой не прописывают. Бывает и такое, что человека повышают и "забывают" сообщить ему об этом.

Так что я думаю, дальше писать не обязательно, всё и так понятно. Компания отказывается оплачивать отпуска и больничные, причем на собеседованиии об этом, естественно, не говорят. По инициативе директоров некоторых филиалов работник обязан найти себе замену, если хочет уйти в отпуск. Если ты вдруг заболел, случилось что-то экстренное и тебя никто не заменил - в 90% случаев увольняют.
Штрафы могут поставить за любую мелочь, сумма зависит от того, какое настроение у администратора или директора.

Через пару дней после собеседования мне позвонили и сказали приехать на войковскую смотреть точку и знакомиться с директором этого магазина. Когда приехал, мне директор марина владимировна сказала,что вообщем -то ей вообще не требуется сотрудник,а если и требуется ,то не с улицы. Она сказала мне совершенно другие условия работы. Начала объяснять как тут плохо и тяжело, бесконечные штрафы, никто ничего не успевает ,вообщем, один негатив.
По дороге домой, я решил позвонить в офис и уточнить информацию. На что мне ответили, а что вы хотите.

Если вы не выйдете на работу и скажете что уволняетесь вам поставят штраф одному продавцу с его слов не додали 6000р а другому 10000. Оформляют на пол ставки с офицеальной зп где-то 4700р. Договор о полной материальной ответственности. На склад тоже не пускают только быстро принести и унести. Короче как в таких условиях можно заключать договор о полной материальной ответственности.
И оформляют кассиром а не продавцом. Если заболел ищи замену что проблематично уходишь в отпуск ищи замену что ещё проблематичней.

Короче штат продавцов обновляется за 2 месяца. Не говоря о кассирах и барменах. А вот администраторы работают там уже по 2-3года. Так что делайте выводы господа по поводу текучки кадров и карьерного роста. По поваду зарплаты ещё хочу сказать.

Е ты можешь отработать 16 смен получить 15 000 или 14 смен в этом же месяце и получишь соответствеенно ещё менше. Об этом не кому не говорят пока зп не получишь и сам не задумаешся. Зарплата 1 раз в месяц если не оформлен официально. А до оформления доходят еденицы и то не надолго.
Оформлять будут после обучения. Каждую неделю кого-то увольняют или вынуждают уволиться.

Директор поставила ему штраф 1000р. По поваду зарплаты в офисе мне сказали 16000 как стажер босле обучения 18000. А обучение должно было быть через две недели. На деле всё подругому обучение может быть через месяц или два и для того чтобы тебе повысили зарплату нужно пройти два этапа обучения соответсвенно с каки-то перерывом.
Зарплата начесляется исходя из количества отработанных часов и количества дней в месяце.

Работают по схеме клиенту нужно пусть сам и ищет если только тебя не попросит. Если ты устоишь до конца рабочего дня 10-22 что не каждый выдержывает сесть отдохнуть категорически запрещенно. Короче коментировать нецензурной бранью я воздержусь. А если прейдёшь вовремя то сидишь спишь 15мин.

Вообщем так как сейчас есть много всего в нете,нет смысла покупать. Так что в ближайшее время зоны не станет,не в коем случае не устраивайтесь туда работать. После прохождения собеседования в офисе этой компании спустя день раздался звонок от администратора который пригласил меня на повторное собеседование с директором непосредственно в магазин находящийся в митино тц "ладья". Окозался старшим продавцом.

Правда за последний месяц работы вас скорее всего кинут и дадут только 5 000р не более. Работа конечно сильно зависит от точки и от админа. Если норм админ то получите свои 16 000, если админ сука то скорее всего более 10 00 вам не видать. Столовой своей нет,торгуют обычными двд дисками и приставками,сейчас не проблема открыть магазинчик любому был бы капитал да и поставщиков.
П маленькая,постоянно не находил себе места так как на одном рабочем месте 3 человека,приходилось сидеть как идиоту на стульчике рядом а не заниматься своей работой.