53 Назад
    • 52%
    • Готовы рекомендовать другу
    • 61%
    • Верят в успех бизнеса
    • 53%
    • Считают руководство адекватным
    • 3,2
      Немыслимо
      Подробнее
    • Отзывы (109)
      0
      0
      18
      13
      78
    Сортировать:
    Москва
    28.02.2021
    2
    Немыслимо
    Поработав в данной компании в тц афимолл хочу отметить директора магазина щербакову татьяну. Как офис до сих пор не замечает такой безпредел с ее стороны, ее некомпетентность и никакое отношение к сотрудникам. Неудивительно что такая текучка кадров. Какое то самоуправство с ее стороны.
    Ребята отличные, держатся одной командой, но и это не спасает. Нечеловеческое отношение со стороны татьяны убивает всякое желание работать в данной компании.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    28.02.2021
    1
    Немыслимо
    Уволилась только из-за этих двух людей. Что касается работы, то меня всё устраивало. Работа не для ленивых, всегда придется быть в движении. Если хочешь повышения, подлизывай менеджеру(но это везде так, везде, человек увы так устроен).
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    28.02.2021
    0
    Немыслимо
    Изначально когда вы приходите работать в компанию, вас обязывают соблюдать ценности компании, толерантность, мы верим в людей, и якобы европейские ценности, на самом деле это нифига там не работает, у нас была директриса быдло из бутово, наташа бабурина и менеджеры которые тебе втирают все эти ценности а на самом деле никто этого не соблюдает. Карьерный рост практически невозможен, смены с 7 утра до 23:00, большая текучка персонала, интриги скандалы расследования. Сумасшедшая женщина директор по имени светлана. Неадекватный менеджер михаил.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    28.02.2021
    2
    Немыслимо
    Так что если хотите пойти в h&m, то идете, но только не в это отделение. Из всего происходящего песпредела в тц афимол, с уверенностью могу сказать, что вся вина лежит на директоре татьяне щербаковой. С ее уровнем компитентности и умением общаться с колективом, кто ее поставил в должность директора, единственным объяснением этого явления, может быть только высказывание: -это росия, детка. Хоть и компания представляет себя, как ценящими своих сотрудников работадателем, все же офисное руководство старательно закрывают глаза на самоуправство и унижение работников со стороны директора. Тотальная диктатура и полный контроль, по этому принципу работает магазин и они реально получают от этого свои плоды, все довольны кроме рядовых сотрудников.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    28.02.2021
    4
    Немыслимо
    Многие, включая меня, не выдержали. Становится очевидно, что лилию просто каким-то образом пропихнули на должность по связям. В здравом уме такого человека директором бы не назначили. Более того все жалобы вышестоящему руководству не рассматриваются – неоднократно проверено. Наоборот, её покрывают, и она вольна делать в своем отделении все что захочет - на лицо самоуправство.
    Вот предыдущий директор был профессионал, у нас был дружный коллектив, работа была в радость, все было хорошо. И мне жаль, что из-за одной истерической женщины остальным приходится страдать, увольняться.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    28.02.2021
    4
    Немыслимо
    Все было хорошо, пока не сменился директор магазина. С приходом смирновой лилии идофаровны работать стало просто невозможно. Она стала отсеивать, склонять к увольнению по собственному всех, кто её величеству не понравился, руководствуясь исключительно личными симпатиями. Особенно это коснулась женской части персонала.
    Создается впечатление, что у человека проблемы в личной жизни, и таким образом она пытается отыграться на обычных сотрудниках, срывая на них всю свою зависть, обиду и злость. Прежде всего самоутверждалась она на девушках. Конкретно это проявлялось в постоянном необоснованном придирании к мелочам во время работы, хамском и наглом отношении, претензиям на пустом месте – вообщем систематической моральной травлей, что бы девушка, у которой в отличии от неё все нормально в личной жизни, быстрей ушла и не мозолила ей больное место.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    28.02.2021
    4
    Немыслимо
    И меня взбесило то, что если вдруг ставка маленькая , почему я должна тратить на них столько времени. Я мчалась с одного конца города на другой , чтобы они мне сказали , что у них персонал укомплектован, и они не нуждаются в сотрудниках. Почему нельзя было раньше этого сказать или хотя бы на собеседовании. В общем , минус большой им ща потраченное время. Качество одежды переменное, бывает хорошее, а бывает просто тряпки.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    28.02.2021
    2
    Немыслимо
    Хотела спросить , как так получилось, но они очень быстро повесили трубку , не дав мне сказать хоть одно слово. Конечно же , очень расстроилась , но видимо не судьба. Тем более, с такими двуличными дурочками , которые лижут зад своему начальству не стремилась подружиться. Как только я спрашиваю про ставку, они мне повторяют - это конфиденциальная информация.
    Это жутко меня встревожило. Так как нигде не скрывают информацию о зарплате.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    28.02.2021
    0
    Немыслимо
    Так как я учусь, время подобрали не очень удобное, поэтому сразу после пар я вызвала такси и быстрей помчалась в магазин, дабы успеть. Далее, поговорила с менеджером , она задавала разные вопросы , потом к нашему диалогу присоединилась одна из тех , кто проводила собеседование. Она начала крутиться около менеджера , подшучивать надо мной, го я как-то не придавала этому значения, я же сюда работать пришла , а не друзей находить. Не успела я добраться до дома, как мне звонят из магазина и говорят , что персонал у них укомплектован.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    28.02.2021
    2
    Немыслимо
    Так вот, меня позвали на собеседование. Оно было коллективное, со всеми знакомились , общались , играли в игры, в общем было все круто. Провели мы там где-то 1-1,5. Сказали , что через три дня перезвонят.
    Пригласили на второе собеседование, но уже с менеджером.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Ваш отзыв отправлен на модерацию!
    Ответить
    Обязательно для заполнения
    Обязательно для заполнения
    Ваш E-mail не будет отображаться на странице
    Обязательно для заполнения
    Произошла неизвестная ошибка!
    Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с
    Политикой Конфиденциальности

    Шведская компания  H&M  выпускает  одежду, обувь, аксессуары, нижнее белье, купальники, косметику, товары для дома в сегменте масс-маркет.

    Чтобы подробно узнать об условиях приема на работу и отношении начальства к работникам, обратите внимание на отзывы о работодателе. Вы сможете узнать о размере и своевременности выплаты заработной платы, карьерных возможностях, реальных графиках работы и других нюансах, о которых неудобно спрашивать у начальства. Так же можно ознакомиться с фото сотрудников и места работы.

  • Рейтинг этих компаний ЛУЧШЕ
    • 3,2
      Немыслимо
      Зарплата в сравнении с рынком
      0,9
      Условия Труда
      5,2
      Возможность карьерного роста
      0,5
      Баланс между работой и личной жизнью
      5
      Oценка руководства
      5,2
      Атмосфера в коллективе
      1
      • 52%
      • Готовы рекомендовать другу
      • 61%
      • Верят в успех бизнеса
      • 53%
      • Считают руководство адекватным