Холодильник ру

Очень любят это делать, когда работник находится в отпуске. Попробуешь возразить - тут же вступает в игру сб (бывшие работники внутренних дел, уволенные с органов), запугивают, обещают показать небо в алмазах. Расчет в день увольнения никому не…>>.

После рабочего дня могут задержать, ибо всё те же клиенты не успели в 10-м часу вечера закончить свои покупки. И его надо выбивать из начальства. В субботу устраиваются за полчаса до начало рабочего дня бессмысленные…>>. Оплачиваемый отпуск 3 недели.
Если высказываешь свое мнение, попадаешь в черный список. Уволить могут в один день, никаких сокращений, говорят, мы в тебе больше не нуждаемся.

Со всем вытекающим отсюда наплевательством, если ему невыгодно. (испытал и на себе, и рассказывали подробности те, кто с ним более тесно пытался сотрудничать. Совершенно невозможные условия труда, обед 30 минут при 12-часовом рабочем дне, и на обед можно вообще не попасть. По причине большого скопления клиентов в магазине. Зарплата зависит от настроения кого-то свыше похоже, а не от умений и качественной работы сотрудников.

Компания любит что бы перед ними пресмыкались. Решение вопросов сводиться не к разбору проблемы а к увольнению сотрудника ( нет человека , нет проблемы). Краем уха услышал что компания переходящих людей поливает грязью и говорит что они теперь работают в шарашкиных конторах. Давайте рассуждать : разве уйдёт человек с нормальной работы.
Зачем поливать грязью людей уволившихся (они то сейчас гораздо счастливее что смогли…>>. У директора валеры одна мерка - выгода.

Единственный плюс-это коллектив и корпоративный транспорт. Если ты раб по жизни, то работать можно. Нагрубили на собеседовании, думаю показался им умным очень, им неинтересны люди с опытом и знаниями, и собственным мнением, главное чтобы умел пресмыкаться и молчать. Контролера склада от охранника не отличает. Впечатления действительно отрицательные.
Со стороны руководства много высокомерия. В процессе разговора ( собеседования) сами того не замечая, унижают человека.

За это время у нас ушло порядка 50% грамотных сотрудников, а из оставшихся 50% добрая половина уже смазывает лыжи в другие компании. И всё это из-за неграмотного руководства своим же подразделением. Были же нормальные руководители, но их либо перевели на другие должности, либо заменили на эту кузьмичёву. Хозяевам пофиг на грузчиков и сотрудников доставки. Трудовой договор не исполняется на 100%, отпуск 3 недели, зарплата серая.

: да вроде все хорошо, хотя хотелось бы чуть-чуть все же повыше зарплату. Особенно жесть начинается перед праздниками :) продавцы-консультанты меня тут поймут. Внутри компании твориться просто такое что и от клиентоориентированности скоро ничего похожего не останется. За последние 3-4 месяца трудами "пустышки" кузьмичёвой коллектив разваливается.

Работа стоячая, на обед мало времени выделяют, ехать далеко. Было тяжело работать первые месяцы, сильно большой ассортимент магазина. Ничего не поменялось с 2012 года ) все такая же коррупция во всех отделах , хамское отношение руководства только добавился ещё один бездарный « руководитель « сын ковалёвых, помогает родителям бизнес разваливать) убирает всех кто понимает что он идиот и ставит своих таких же идиотов друзей. Специалистов благодаря ему в холодильнике почти не осталось, одни ивашко-подобные балванчики ходят.
Не рекомендую к трудоустройству. Большая ответственность за технику. Длинные смены, бывает утомительно столько говорить.

И если, какой-либо работодатель не чист в своей деятельности, то он автоматически рискует запятнать публично свое досье для окружающих. Однако, не смотря на это, некоторые из них полагают, что могут скрыть негатив о себе на сайтах отзывов, путём периодического и количественного распространения мнимо-положительной информации в соответствующих отзывах. Такое мышление является крайне утопическим,…>>. Приветствую всех соискателей, которые ещё не слышали о «холодильник. Текучка тут вполне стабильная, поэтому как всегда, очень вежливо, предложат вашему вниманию обширный спектр вакансий на должности тех работников, которых по старой крысиной традиции уже подвели к увольнению.
Здесь всегда рады вам предложить взятку в виде чёрной оплаты труда, которая будет больше суммы зарплаты с налоговым вычетом и кстати, *больше даже чем в других организациях (*обычно это очень часто любят упоминать…>>. Для меня обед слишком короткий, едва поесть успеваешь и чуть-чуть отдохнуть.

Начальство коллектив у нас в отделе в целом неплохой. Работа с людьми на телефоне. Бывает нервная, особенно, когда много заказов - тогда и руководство становится нервным, что бесит. Хотя бы окупается нервотрепка, что хорошо. Сегодня, при информационном веке, распространение информации встало кардинально на новый уровень.