IBS Platformix

3 собеседования, и 10 человек собеседующих различных рангов, ужасно-стервозная начальница в отделе глобальных продаж, не только по моему мнению, но и исходя из фраз остальных собеседовавших и hr менеджера. Обещали перезвонить, но так и не перезвонили. В офисе все сидят очень близко друг к другу, никакого личного простарнства.

Организация работы: жуткая бюрократия, бизнесс-процессы усложнены, отнимают много сил, помешаны на планировании. В 2008 было сокращение, при этом создана жуткая психологическая атмосфера, постоянное нагнетание обстановки, придирки к формальностям и мелочам, искуственное создание "стресса". Хорошее впечатление подпортило то, что на собеседовании уровень предлагаемой зп оказался ниже, чем указанный в резюме. При этом при разговоре по телефону, было сказано, что указанная зп в резюме их устраивает и они готовы ее предложить. Но на мой вопрос про изменение дохода в случае успешного его прохождения, ответ был такой: а потом неизвестно, после и будем думать.
Видимо и после испытательного срока, повышать зп никто не собирается. Переволновался он ;-) если бы взяли, сейчас бы уволили бы уже и искал бы как и остальные 30% ibs:-) нечего там делать.

И нужно было определить когда нужно закончить. По моему, используя только эти параметры этого опрелить нельзя. И на этом мое собеседование закончилось. Прекрасно понимая, какие финансовые ожидания у меня были, (они были указаны в резюме и озвучены мною на всех многочисленных этапах собеседований) в итоге мне предложили "мало" и дали понять, что перспектива получать много такая же, как волочкову в большой вернуть). Условия работы - теснота, духота, жара (дажа зимой.

Если вы умеете лизать кому надо и что надо, вы добьетесь успеха и продвижения в карьере. Своего мнения лучше не иметь, или же ваше мнение должно совпадать с мнением руководства. Будете сидеть на попе ровно, сильно не париться и получать свою законную зарплату. На собеседовании задали такую задачу(устраивался на позицию java програмимста): есть циклический поезд, состоящий из n вагонов.
То есть каждый вагон сцеплен с задним и передним вагоном. И в этот поезд заходит человек, и идет по вагонам. И у человека есть только возможность включить\выключить свет, и перемещатся из вагона в вагон.

Карьерного роста нет ни какого. Нервы не выдерживают уже на третьем месяце. Народ, если вы собираетесь туда итди на работу и у вас руководителем будет илюшкина, не соглашайтесь, мой вам совет. Остальные руководители адекватные.
Если вы действительно крутой специалист, то лучше здесь не работать.

В принципе сильных отрицательных сторон не обнаружила. Если и бывает что-то на эмоциях, то как только эмоции стихают, начинается именно решение проблемы (а от эмоций мы все не застрахованы). Ужасное руководство, обсалютно не ценят своих сотрудников, народ толпами бежит. Мотивацию ужимают с каждым годом все больше.
Денег жалеют на все, не смотря на то что прибыль в компании растет.

Офис так себе, от метро далеко, душно. - локальные проблемы с температурой в офисе, это уже много лет, порой температура достигает 28°с зимой, душно - в кризис 2008 зарплаты сокращали, менеджеров увольняли. После кризиса зарплаты восстанавливали или повышали. Среди менеджеров текучка постоянная, долгие годы работают те у кого крупные заказчики.

После собеседования через 2 часа перезвонили и пригласили на второе. После него менеджер ни как не может встретить кого то там уже 2 дня, находясь в одном офисе. В общем пустая трата времени. ) будет премию, которую так и не выплатили.

На собеседовании говорили много и о разном, все кроме непосредственных задач. Типичная компания которая покупает и продает). При первом разговоре с менеджером по персоналу, не могли объяснить о работе, в большей степени разговор шел о кампании партнере. Приехал на собеседование прождал около 30-40 минут.
Дали тест, который оказался не нужен вообще.

Далее собеседование с представителем отдела кадров - вполне неплохо прошло. Последнее - собеседование с руководителем отдела - надежда (кажется так ее зовут). Этот руководитель непрофессиональный, разговаривает с тобой как с мусором, не меньше. Всем советую не встречаться с этой дамой.
И еще, скорее всего она совершенно не говорит по-английски, но проверяет его, задавая вопросы на русском языке. Слишком много понтов из ничего.