IKEA | Икеа

Постоянно куча народу, очередь не кончается никогда,…>>. Ты должен всему радоваться, кивать головой, благодарить компанию что тебя вообще взяли на работу в эту замечательную компанию. На вас будут вешать все новые и новые обязанности, осуждать за плохие продажи. Шестеренки в системе без права голоса.
Есть зомбирование на тему "икеа это замечательный магазин, это самое лучшее, что с вами могло случиться".

В самарской икеи надо понравиться "серому кардиналу" магазина dh мебели. Не важно какая у тебя квалификация, амбициозность и мотивация зарплата все равно останется в этих пределах. Чтобы было понятно, сейчас организация в которой я работаю с радостью взяла меня на мотивацию в 45000+%. **я сама там не работала, работала моя знакомая, прочла последний отзыв, где говорится о том, что отдел ifs - из самых тяжелых, и захотелось написать, что она мне рассказывала. ** знакомая устроилась в бистро и проработала недолго: очень тяжело, это при том, что раньше она работала на похожей работе (за прилавком с постоянными очередями) и человек не капризный и не ленивый.

(трудно представить кто в такое время, когда все цены взлетели почти в два раза, будет работать за такие копейки. Хотя на сайте хэд хантер эта вакансия стоит в разделе полной занятости, а не подработка или частичная занятость. Очень маленькая зарплата новичок будет получать грязными +-21000. После испытательного срока +-23000 грязными. Года через три работы будите получать 26000-28000 грязными.
Карьерный рост мало вероятен(но возможен).

Я их вдруг чем-то не устроил. Зачем тогда было обещать что-то на собеседовании. Непорядочно по меньшей мере с их стороны. Был приглашён на собеседование, на вакансию продавца. Приехал с другого конца города.
Потратил два часа туда и обратно.

Коллектив после появления юлии стал гнилой. Тоже есть: - плавающий график, то есть ты не то, что не знаешь свои рабочие дни на месяц, ты даже не знаешь, в какое время ты будешь работать. Если манагер адекватный (такие есть, но мало (мне повезло), с тобой частично согласуют. В вакансии были указаны одни условия, а по факту оказались несколько другими. Они меня и в таком виде устраивали.
5 месяца, но они так и не позвонили.

Перед заданиями было выступление сотрудников, их тех же 8 человек, о том как им замечательно работается в компании много лет, при этом наигранно улыбались и хлопали в ладоши с криками "мы счастливы". Все это напоминает реальную секту…>>. Один единственный минус в руководстве, а точнее в менеджере подразделения бистро. Менеджер который думает что всегда прав, требует от сотрудников чтоб они брали на себя часть ее обязательств. Карьерный рост в бистро в казане возможен только если ты полизываешься к менеджеру и соглашаешься со всем что он говорит.

Предыдущий дх азис постоянно над ней смеялся она даже этого не могла понять. Был на собеседовании в "икея" на вакансию дизайнер интерьера и дизайнер сезонных коллекций. Пригласили на пробный тесто-день. Впечатления отвратительные. Тестировали 8 человек, давали дебильные задания, и при этом наблюдали за нами и записывали все себе в тетрадочку.

Вакансия была неполная, на 20, двадцать, черт возьми, часов в неделю. Да и среди постоянных работников студентов было немало. Нормальные люди в икея уфа долго не сидят. Примеров много выживают людей. Продвижение по карьерной лестнице происходит только если ты родственник дх ( как роман прохоров- стал дх в 23 года после того как его мать елена асафьева приехала на позицию дх мебели в уфу, к своей подруге миковой светлане) отдел маркетинга отдельный разговор, особенно алина саитбаталова которая и двух слов связать не может, путается и тупит.

Интересно знают ли что происходит в россии люди которые стоят во главе компании. Долго не решалась написать отзыв. Но хотелось бы предупредить тех кто ходит на собеседования не соглашаться на низкие должности в надежде что сможете перейти на интересующие вас позиции. Там лучше возьмут с улицы чем дадут вам…>>.
Будучи студентом очной формы, искал подработку. Заполнил анкету, через некоторое время соизволили пригласить на собеседование. Его проводил, конечно, не потенциальный руководитель, а девочка рекрутер.

Какие отрицательные стороны. Тяжести, с которыми девушкам тяжело, если вся смена одни девушки в одном отделе, а товар нужно пополнять. Остались плохие чувства от работы в этой компании. Если бы сама не попала в непонятную для меня ситуацию наверное с трудом поверила бы в отзывы.
Подумала бы что утрированно.