Inditex

Изначально по телефону обещали кучу всяких привелегий, работа проектная на два с половиной месяца. На собеселовании тоже вроде бы все шло нормально (если не считать того, что работодатель опоздал на полчаса). Только гражданский кодекс, а именно договор подряда. Если посмотреть в интернете поподробнее о договоре подряда, то сразу понятно, что компания нанимает бесправных…>>.
Отвратительно работать в массимо дутти афимолл, директор магазина редкостная стерва, покоя никому в течение дня не дает, будет доставать всех и вся, хотя сама большую часть времени поводит в менеджерской, ну, а, наиболее яркое впечатление осталось от сафоновой анны, на вид обиженная судьбой, несчастная и жалкая девушка, а за глаза тиран и диктатор, работать под ее руководством просто не остается желания работать, коллектив плавно распадается, разговоры в течение только об увольнении, хотя для покупателя…>>. Через два месяца, по определенным обстоятельствам, уволилась оттуда.

Жостко сокращают часы, в апреле у меня за месяц было 54 часа и у меня из всего коллектива было больше всех часов. Хамское и неуважительное отношения со стороны "менеджер по персоналу" татарова дарья. Она увольняет людей людей чисто из за своей неприязни, если ей кто то непонравился, она открыто коворит управляющему магазина чтобы его убрали. Очень глупые менеджеры в магазине, которые не успевают…>>. Ее не волнует, что она ошиблась в моем расписании и я должен был задерживаться.
Нанимали на должность сотрудника склада.

А такое ощущение, что наработала больше. Ты обязательно должен работать по графику, ничего не согласовывается и отпроситься на выходные невозможно. В выходные выходят на работу практически все и если тебе нужен день, никто с тобой не поменяется. Если работать в вечернее время, то тебя могут задержать до 00:00 и ты неизвестно каким образом должен добежать до бесплатного автобуса и пройти через все пропускные…>>.

Вас будут ставить ни когда вам удобно, а когда удобно работодателю. Вечером, когда поздно заканчиваешь вас не довезут домой, а будете добирать пешком. Управляющие магазином работать не хотят, только где-нибудь болтают и курят. Цена на кассе не соответствует с ценником. В 1 рабочий день менеджер выдала маленькую рубашку, огромные штаны , я выглядел как пугало огородное, но в процессе поменял одежду.
А все потому что менеджер не дала ключ от шкафчика. Далее, отвратительный запах в заре, какой то сладкий и притарный, а это очень давит , тупая музыка.

А другие со спокойной душой уходили домой. Работала летом, практически все…>>. Низкий уровень заработной платы(10-15 тысяч за месяц) при такой неблагодарной работе. С первого дня ничего не объяснили, поставили на кассу, я даже не знала как ее включить, никто не хотел помогать, тип ты сегодня на кассе стоишь так что это твои проблемы.
Коллектив попался не особо, никто не помогал, а когда узнали , что я пришла на лето, вручили заявление на увольнение со словами "ты на лето пришла. Подписала все сразу и ушла при таком отношении.

Попросила уточнить сколько денег они мне готовы предложить. Перезванивает менеджер по бренду, мы были знакомы, сказала , что я должна переехать…>>. Дали рубашку и брюки на 2 размера больше. На вопрос как носить, сказали.
Большая текучесть кадров, за 3 месяца работы, сменилось огромное количество людей. Переодически оставляли какие то отделы дольше других, из-за плохой уборки.

- региональный менеджер очень молодая и вспыльчивая девушка -менеджер по подбору персонала вообще не имеет понятия о своей работе -региональный координатор не выполняет работу должным образом, в ее функции входит работа с витриной, координация зала, обучение персонала и работа с клиентами. (смену витрины выполняет…>>. Ездила не раз на открытия и на саппорт других магазов в москву. Я секонд менеджер : предложили переехать в москву на стора. С возможностью расти на региональную позицию.

Решила позвонить - "ждите, в конце недели начнем приглашать. " проходит еще месяц, ни просмотров, ни звонков. В итоге, спустя 2, 5 месяца на джобе появляется просмотр, на хэде - отказ. Стало интересно почему отказали (по требования вакансии вроде соответствую), звоню узнать - ответ вразумительный не дали, сказали разберутся и перезвонят,…>>.
Работала в uterque ростокино. Самый огромный мину этого бренда, это высшее начальство бренда, такие как региональный менеджер, менеджер по подбору персонала и региональный координатор.

Решила позвонить - "ждите, в конце недели начнем приглашать. " проходит еще месяц, ни просмотров, ни звонков. В итоге, спустя 2, 5 месяца на джобе появляется просмотр, на хэде - отказ. Стало интересно почему отказали (по требования вакансии вроде соответствую), звоню узнать - ответ вразумительный не дали, сказали разберутся и перезвонят,…>>.
Работала в uterque ростокино. Самый огромный мину этого бренда, это высшее начальство бренда, такие как региональный менеджер, менеджер по подбору персонала и региональный координатор.

Работать не то что бы тяжело, а скучно, неинтересно. Для меня в тягость была работа. Попросили отработать еще неделю, я согласилась. Дорабатываю) на данный момент отработала 5 дней, 3 дня осталось и я свободна) первые 3 дня конечно ноги болели, но это была наверное половина от боли работы официантом в первые дни, может, конечно, я и лукавлю.
Маленькая з/п, 135 руб в час после 3-х месяцев,…>>. Отправила резюме, жду рассмотрения - месяц, второй, тишина.