Издательство КноРус

Вам постоянно дают понять, что держат вас "из милости" и что могут сегодня же уволить. А если выпросишь то в то время которое укажет начальник (зимой например). Увольняют в компании в конце месяца, что бы за него не заплатить. В компании процветает система штрафов. Штрафуют за внешний вид (например обувь испачкана - осенью обычное дело), за обед более 1ч 10мин, за неявку к начальству после вызова в течении 10 минут, за больничные листы чаще чем 2 раза в год (кстати обычные больничные листы не оплачивают совсем).

На самом деле - это навсегда. И эту зарплату вы ещё будете бегать и "выбивать" у своего начальника. Руководство мило улыбается и хамит. Атмосфера в коллективе ужасная (все собачатся постоянно).

Это и будет ваша зарплата навсегда, пока не уволитесь или, что более вероятно не уволят. ) - немотивированные переводы на другие должности со сменой окладов в сторону понижения без уведомления - круговая порука высшего руководства во главе с армянином азаром феликсовичем григоряном. Могут быть и прямые угрозы жизни и здоровью в случае попыток заставить заплатить за выполненную работу. Приходить в офис вы будете по отпечатку пальца с этого момента стартует оплаченное зарплатой время.
Покурить, туалет, обеденное время - не оплачивается.

И так коротко и тезисами: - зарплату задерживают. - вход и выход в офис по отпечатку пальца (покурить, отлить, пообедать, больничные и любые прочие причины отсутствия- не оплачиваемое время. ) - больничные листы, беременность - не оплачиваются. - обман на собеседовании о суммах заработной платы.
По факту получите в несколько раз меньше. Это объяснят - испытательным сроком или штрафами за опаздания.

Не сплетничает, не курит, не прогуливает. Вызвали к начальству и сказали, что больше не нуждаются в моих услугах, но сокращать не будут и попросили уволиться самой, пригрозив, что если не напишу "по собственному желанию" меня уволят "по статье". :( я спросила в чём я виновата, но мне не ответили. При расчёте выяснилась неприятная деталь, мне не оплатили отпускные, обещанную премию по итогам 2012 года и вычли какой то коэффициент.
Я хотела обратиться за объяснениями к руководству компании, но меня не приняли. Сказали - "делайте, что вам говорят, не ищите неприятностей" меня обманули. :( знала бы, никогда не пошла работать в кнорус.

Предложили на испытательный срок (два месяца) одни деньги, а потом обещали платить совсем другие. На самом деле за третий и последующий месяцы платили точно так же как на испытательном сроке. Людей увольняют просто так (лицом не вышел или иная причина). На прошлой неделе меня уволили (заставили написать "по собственному желанию") без объявления причин.
Отношение с руководством не портила, работала ответственно, не прогуливала, не опаздывала, выполняла план лучше чем другие. Ничего не предвещало увольнения. Я, конечно, слышала, что в компании кнорус так часто поступают, но не думала, что так смогут поступить с работником, который работает.

Увольняют направо и налево просто потому, что не понравишся кому то из руководителей. На собеседовании много обещают но в реальности эт просто болтавня. Обещают большие бонусы при не высоком окладе, но при расчёте зарплаты найдут 1000 поводов этот бонус урезать. Подберут свой "ключик" к любому человеку и понравятся. Это они умеют, но потом вы узнаете истинное лицо этой компании - злобное, жадное и равнодушное к вашим проблемам.

У руководства компании паранойя. Вход и выход по отпечатку пальца. Не реальные планы, не выполнение которых - штраф. Постоянно ищут "шпионов" для публичной "порки".

Но решил написать и свой отзыв (+мои 5 копеек). Договаривались на конкретные действия, результаты и сроки. С моей стороны всё было соблюдено. Сначала "кормили завтраками", по оплате за труд, а потом и вовсе пропали. Звонил марату, спустя месяц, потому, что с ним договаривались.
Официальная информация, что концепция изменилась и моя работа стала не нужна. Знал бы, что в итоге не оплатат не брался бы за работу.

На собеседовании, как я поняла, берут всех подряд кто хоть немного им подходит. Потом долго тянут с оформлением, видимо для того, что бы уволить если чем то не понравится. "не понравиться" в компании очень просто. Трудности с получением зарплаты, текучесть кадров, нелепое отношение руководства, все это делает работу в компании.