65 Назад
    • 52%
    • Готовы рекомендовать другу
    • 61%
    • Верят в успех бизнеса
    • 53%
    • Считают руководство адекватным
    • 3,1
      Немыслимо
      Подробнее
    • Отзывы (107)
      0
      0
      11
      7
      89
    Сортировать:
    Москва
    12.01.2021
    2
    Немыслимо
    Полностью согласна с предыдущим отзывом. Если посмотреть без эмоций со стороны, то в компании есть определённые плюсы. Если вы ищете работу и есть предложение от jti идите только в том случае если: вам 40+ и вы уже никому не нужны на рынке. Вы только закончили вуз, надо набраться опыта(2-3 года и менять лигу), у вас сложная жизненая ситуация(ипотека, куча кредитов, ребенок, съемная хата) или у вас там работают родственники на руководящих должностях и вы точно уверены, что вас трогать не будут, во всех остальных случаях ищите другое.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    12.01.2021
    4
    Немыслимо
    Ты переехал, привез семью, с невероятными усилиями устроил ребенка в садик, жена устроилась на работу, но не прошло и 2-х лет и ты стал неугоден, по одной простой причине. Работать усиленно нет смысла вообще. За всех говорить не стану, но вот за отдел торгового маркетинга скажу. Такого погружения в маразм и дебилизм я нигде не видел, люди реально верят в то, что от перестановки пачек на витрине продажи рванут в высь, идиоты.
    Супервайзеры это ничтожные людишки, которые побоялись в своей жизни сделать, что то смелое и досиделись торгошами по 3-4 года до суперов, и получив каплю власти начали из себя строить королей мира, а это поведение настоящего закомплексованного ничтожества. Двух месяцев работы мне хватило что бы понять, что не по русски эти западные хрени типа: корпоративной культуры, и другого зомбируещего маразма. Вобщем мой вам совет валите от этих дигениратов.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    12.01.2021
    3
    Немыслимо
    Ты умен, образован, опытен мотивирован, видишь свою цель и планомерно идешь к ней, но к сожалению имеешь свое мнение и не страшишься его высказать, - ты обречен на увольнение. Ты проработал с боссом в команде в другой области несколько лет, ты проверенный, опытный, надежный сотрудник. Ты знаешь свое дело, умен, образован нацелен на результат. Тебя позвали с собой в саратов из самары, для того, чтобы ты продолжил свою карьеру, вырос и добился успеха в компании.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    12.01.2021
    4
    Немыслимо
    Плюсы, все те же, что и в пункте втором, за одной лишь разницей, что у тебя, как в доме 2, подводный иммунитет. Самый простой способ, не требующий материальных затрат, ты должен стать быдлом, молчаливым и безропотным. У тебя больше шансов иметь успех в компании, если ты при всем еще и можешь, улучив момент, чмокнуть хозяина в попу, чем ближе к отверстию, тем лучше. Но есть и другая сторона медали. Ты - признаный коллективом авторитет и профессионал, твое мнение весомо, ты руководитель высокого уровня в дивизионе, бойся за свою карьеру.
    Из страха к тому, что ты умней и можешь, заслуженно занять место босса, он же попытается съесть тебя вместе с со всем содержимым твоего кишечника. Ты - руководитель группы торговых представителей, много лет отдавший компании, служивший ей верой и правдой, принесший ей не малые прибыли.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    12.01.2021
    1
    Немыслимо
    У тебя, по случайности, должен быть катер, а еще лучше, если на пару с водным мотоциклом, в балаково, и ты радушно встречаешь там босса со свитой, прехавшего в деловую командировку. Плюс тут только один, так как ты мужчина, а твой босс, в некотором смысле, традиционной сексуальной ориентации, при вынесении решения о сокращении кадров в компании, ты пользуешься катерно-скутерной неприкосновенностью. Тебе достаточно потратить немного денег и купить костюм для подводной рыбалки, заранее зная о том, что босс это дело любит. Ты с завидным постоянством сопровождаешь босса на загородную рыбалку, каждые выходные, несмотря на его же запрет пользоваться авто компании за пределами саратова и в во вне рабочее время.
    Босс, кстати, тоже на корпоративном фокусе.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    12.01.2021
    0
    Немыслимо
    Никого никогда не волновало какой ты профессионал, как ты делаешь свою работу. Есть самая главная задача - нравиться шефу, во всех аспектах этого понятия. В саратовском дивизионе лучше всего работать fmc, быть сомнительной наружности, но с отсутствием нравственных норм и комплексов бабой, основной задачей которой является сопровождать шефа в командировках в пензу. Плюсы налицо, получение нового корпоративного транспорта, не смотря на то, что старый бывал в авариях, а это порицается, твоё слово, неоспоримо, даже если ты несешь полную чушь, тебе позволено пользоваться корпоративным транспортом в выходные, в отпуске и без территориальных ограничений, в тот момент как всему остальному дивизиону это категорически запрещено, ну или почти всему.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    12.01.2021
    3
    Немыслимо
    Других отрицательных сторон я не заметил. Отрицательная сторона работы только одна - это отсутствие команды. Команда в свою очередь отсутствовала только "благодаря" руководителю дивизиона. Для меня остается не понятным, и скорее всего останется на всю жизнь, один единственный существующий кретерий в работе руководителя дивизиона, а именно личные, я повторяю, личный отношения между начальником и сотрудником.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    12.01.2021
    4
    Немыслимо
    Пусть ищут свое «прекрасное далеко». -мп», вы скорее всего получали высшее образование. В таком случае стыдно делать так много ошибок. Стилистических, орфографических, пунктуационных… вы же хотите донести до всего человечества свои мысли о «дебильности» бывшего работодателя, а даже в этом слове умудряетесь сделать несколько ошибок.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    12.01.2021
    4
    Немыслимо
    Квалифицированный специалист с врожденным чувством маркетинга не должен опускаться до того, чтобы потакать прихотям brand и trade маркетинга этих иностранных компаний. Уж лучше устроится в штат отечественного дистрибьютора. Вывалил молча товар у входа, забрал деньги, свалил. А если, эти подонки начнут планы устанавливать, то можно через пару месяцев и уволиться.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    12.01.2021
    4
    Немыслимо
    В крайнем случае, дон кихот, уставший бороться с «ветряными мельницами». Причем, не важно как именно уволился: по собственному, или по соглашению сторон. Такие вот засранцы портят воздух в коллективе, мешая его единению, а потом, уволившись, продолжают гадить издалека, вытаскивая из глубин сознания мелкие обиды, которые они норовят раздуть до размеров вселенной. И тогда взаимная поддержка в коллективе становится кумовством, обыкновенный team building – стадным выгулом, а наличие собственного мнения – отсутствием комплексов… да-с… во втором случае (напомню, это быстро и самостоятельно сбежавшие от работы лентяи) собственная трудовая импотенция находит защиту в потоке гадливых выпадов против установленных правил и процедур.
    В полях надо «переставлять пачки».
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Ваш отзыв отправлен на модерацию!
    Ответить
    Обязательно для заполнения
    Обязательно для заполнения
    Ваш E-mail не будет отображаться на странице
    Обязательно для заполнения
    Произошла неизвестная ошибка!
    Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с
    Политикой Конфиденциальности

    История крупнейшей в России табачной фабрики «Петро» началась в 1852 году, когда бывший австрийский подданный Йозеф Гупман де Вальбелла открыл в Санкт-Петербурге небольшое производство папирос с незамысловатым названием «Лаферм». С тех пор фабрика всегда оставалась флагманом российской табачной промышленности, хотя за свою историю не раз сменила имя: в советские годы она называлась «Первой государственной табачной фабрикой имени Урицкого», а после распада СССР была переименована в «Петро».

    «JTI» – является табачной компанией на российском рынке, в ее портфеле – три из десяти самых продаваемых брендов в стране.
    Здесь находится крупнейший производственный центр компании в мире, который включает множество фабрик.

    В 2014 году «JTI» стала первой в России компанией, получившей «бронзовый» сертификат международного стандарта в области управления персоналом Investors in People. Каждый год компания направляет инвестиции  в развитие сотрудников, открывая для них новые карьерные возможности. Как обстоят дела с отзывами о работодателях компании «JTI» вы можете посмотреть в комментариях. 

  • Рейтинг этих компаний ЛУЧШЕ
    • 3,1
      Немыслимо
      Зарплата в сравнении с рынком
      1,1
      Условия Труда
      1,4
      Возможность карьерного роста
      4,1
      Баланс между работой и личной жизнью
      2,2
      Oценка руководства
      0,7
      Атмосфера в коллективе
      4,6
      • 52%
      • Готовы рекомендовать другу
      • 61%
      • Верят в успех бизнеса
      • 53%
      • Считают руководство адекватным