КБК “Черемушки”

Принимают на работу операторов линии первый месяц платят копейки так как проходишь обучение отрабатываешь второй и на третий говорят что ты уволен так как ты на декретной должности и с декрета выходит работник , третий месяц увольняют и платят опять копейки в день увольнения выкладывают новое объявление и по новой ищут оператора линии. Естественно тяжелый физический труд, и его выдерживает не каждый сотрудник. Официально рабочий день с 8 утра до 20 ч, на самом же деле приходишь раньше, приходится задерживаться на час , на пару часов. Быстрый перекус в течении 15-20 минут один раз за всю смену. Перекуры и туалет, когда вас сменят.
Новичкам первые месяца три очень тяжело. Лично у меня адаптационный период прошел сложно.

Надеюсь, у тебя, соискатель, будет здравый смысл подождать с работой еще немного и найти нормальную с нормальной зп и адекватным руководством. Работаю на наметкина 10а, мастер в булочном цехе тарица оборзевшая скотина. Два оборзевших оператора потрохова и макаммов -киргиз. Стукчка шипиева марина-калмычка.

С таким человеком в разведку не ходят и в бою спиной к спине не встанешь. Как она смертельно обиделась, когда ей на 8 марта ничего не подарили. 03 типа разговора не было, "должны были понять. " за отказ поработать в выходные так же обиделась настолько, что отрубила удаленку, которую по надуманным же причинам не хотела возвращать. По факту многочисленных нарушений тк рф было направлено обращение в роструд, что, по ее же мнению, считается как "качка прав".

Начались звонки по работе - поздно вечером, на выходных - когда вздумается. Причем задачи ни разу не срочные. Фишка героических страданий ради работы будет на кой-то хрен демонстрироваться постоянно - "я еще сегодня не обедала/писала/какала". Но под конец больничного чувствовали же себя хорошо, не умирали.
Могли бы и посидеть на удаленке поработать. Нелогичность действий и пассивная агрессия просто зашкаливает.

Может два часа трепаться на нерабочие темы, которые интересны только ей (и хрен ты ее остановишь), а потом - ой, надо же работать - и быстрее, быстрее, что же вы такие медлительные. Классическое "вы задержитесь сейчас, а когда-нибудь я вас пораньше отпущу" прекрасно перешло в "вы сегодня пораньше освободились (работали на другой территории) - потом отработаете" тогда-то мы с коллегой и решили больше никогда не задерживаться ни на минуту. Потом нас перевели на удаленку в связи с коронавирусом. И тут башенка человека, который и так верил в экстрасенсов, вещие сны и прочую муть, окончательно поехала.

Сразу как появилась информация о "выходных в связи с коронавирусом", всем урезали премию (она была постоянной и составляла 50% от оклада), заработная плата и до отмены премии была гораздо ниже рынка. Многих сотрудников стали принуждать к взятию отпуска за свой счет на 2 недели. Человек оторван от реальности и живет в своем идеальном мирке. Низзя ни в коем случае говорить с этим человеком в повелительном наклонении - будет рассмотрено как попытка командовать.

Больничные оплачивают, отпуск всегда по графику. Если не молчать о своих проблемах, то всегда помогут, войдут в положение. Больше всего работа в этой компании подходит для людей среднего возраста. Своевременно выплачивают зарплату.
Белая з/пл, быстрое принятие решений (если все в этот момент на месте). Только одна-зарплата перечисляеться вовремя на карточку. Сотрудников не считают за людей.

Всё это я увидел в черёмушках. Редко ,где уже платят 13ую зарплату ,проводят бесплатную для рабочих диспансеризацию ,отпускают в отпуск на месяц по запланированному графику,оказывают материальную помощь ,всем детям сотрудников (а в компании более 2000 работников) дают бесплатные билеты на новогодние представления и проводят для школьников экскурсии по комбинату ,чтобы наши дети видели,где работают их родители и с уважением относились к их труду. Да и много ещё чего хорошего. Могу сказать, что более стабильных компаний я не видел. Заработная плата всегда вовремя, иногда даже раньше.

Зарплата стабильная а остальное. Грамотный генеральный директор. Имеет четкую позицию по управлению отделами. Главное в наше время -стабильность и уверенность в завтрашнем дне,чувство защищённости ,социальные гарантии и возможность заработать,если есть силы и желание.

Особенно хочу поблагодарить нашего мастера добрышину елену александровну. Спасибо елена александровна за вашу работу на заводе простор и за отношение к людям. Чтобы внести страховые взносы на обязательное социальное, медицинское или пенсионное страхование необходимо знать соответствующие коды бюджетной классификации, которые указываются в платежных документах. Мне в этом вопросе помогли здесь: http://mosadvokat.
Org/straxovye-vznosy-v-2014-godu-kody-byudzhetnoj-klassifikacii-kbk/.