49 Назад
    • 52%
    • Готовы рекомендовать другу
    • 61%
    • Верят в успех бизнеса
    • 53%
    • Считают руководство адекватным
    • 3,6
      Немыслимо
      Подробнее
    • Отзывы (33)
      0
      0
      9
      4
      20
    Сортировать:
    Москва
    18.05.2021
    0
    Немыслимо
    Кстати, не нашла ни одного отзыва работников об этой фирме, что само по себе очень странно, ведь это крупнейшая компания, к тому же очень старая.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    18.05.2021
    2
    Немыслимо
    Когда я упомянула, что такое оформление работников незаконно, и в случае обнаружения этого факта трудовой инспекцией фирме грозит штраф, пени и неустойки по налогам, а мне как работнику светит уголовная ответственность, мне сказали, что они в курсе и мол "решайте сами". Спасибо, не надо) на сайте объявлений они пишут 35к на испытательный срок и 40к после испытательного (это разумеется, не считая кучи налогов, которые вы сами должны будете бегать платить, а потом декларации подавать). Только не очень понятно, о каком таком испытательном сроке идёт речь, такого понятия в принципе не может быть, если речь идёт о гражданско-правовом договоре. В общем, будьте внимательнее, это какой-то развод.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    18.05.2021
    0
    Немыслимо
    В принципе, ничего страшного в таком договоре нет, если его заключают, например, на испытательный срок (хотя это не совсем законно). Правда, если вас уволят - вы ничего не получите (хотя могут оплатить подтвержденные документально расходы, связанные с выполнением работ, типа расходов на проезд, - по суду). Но самое интересное, что если трудовая инспекция признает, что вы фактически являетесь полноценным работником фирмы, то есть регулярно приходите вместе со всеми в рабочее время, у вас есть своё рабочее место и определённый круг обязанностей, если вы регулярно получаете вместе со всеми зарплату в кассе, то вас привлекут минимум к налоговой и максимум к уголовной ответственности за незаконную предпринимателькую деятельность. По телефону меня заверили, что работа будет постоянная, на территории работодателя, в строго определённое время (то есть не когда захотел, тогда и приехал), оплата будет не по факту выполненных работ, а за ежедневное выполнение определённых обязанностей.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    18.05.2021
    1
    Немыслимо
    Я немножко расскажу об этом виде договора, если кто не знает. Предмет гражданско-правового договора - не труд работника как таковой, а результат деятельности (к примеру, услуга), по такому договору вы не обязаны соблюдать трудовой режим, принятый в этой фирме (то есть можете вообще на работу не приезжать, деньги выплачивают за результат вашей деятельности, оговорённый в договоре), вознаграждение вы получаете после того, как подписан акт приемки-передачи работ. После того, как работа выполнена, договор расторгается, также он может быть расторгнут по желанию одной из сторон до выполнения работ. Все риски, связанные с выполнением работ несёт работник(.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    18.05.2021
    4
    Немыслимо
    И еще сильно смутил не профессионализм предоставления обратной связи. Не дождавшись звонка в оговоренное время, мне пришлось перезвонить самостоятельно, на другом конце провода человек, который непосредственно должен был принимать решение после долгой паузы сказал, что перезвонит в другой день с решением. Этот день уже неделю назад прошел. И мое приятное впечатление от компании тоже). (имхо грамотный отказ и профессиональный уровень коммуникаций это тоже лицо компании).
    Принимают на работу только по гражданско-правовому договору. Не могу себе представить, каким образом работу бухгалтера можно к нему привязать.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    18.05.2021
    0
    Немыслимо
    Неужели их руководство не видит каким образом происходит отбор кандидатов, они просто издеваются над людьми. И это компания с мировым брендом. Смутило, что две международные компании с такой богатой историей странно представлены в россии. Внутренние процессы не налажены, отдела персонала нет, сложилось ощущение что работают "на коленках".
    Подбором сотрудников занимаются сами руководители направлений и тренеры компании. Большая текучка персонала, зарплаты ниже рыночных.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    18.05.2021
    1
    Немыслимо
    Авышеназванной персоны иагафоновой елены вроде как ушла в байер сейчас. Пишите я все могу подробно написать и рассказать. Пригласили на собеседование, первое интервью состоялось с руководителем отдела персонала, дама бальзаковского возраста, зашла и оценивающе снизу вверх оглядела, и начала задавать свои дотошные вопросы, выражение лица было очень неприятное, высокомерное, надменное, ехидно улыбалась, и наконец объявила что вопросы у неё кончились и предлагает закончить беседу, ни одного слова о компании либо о вакансии она не рассказала, когда я спросила её об этом, она заявила что мол всё написано на сайте, там и читайте, не её царское дело рассказывать о предстоящих обязанностях, да, кстати оформление действительно не в штат компании а по договору на неопределённый срок, и когда возьмут в штат и возьмут ли вообще известно одному господу. Затем она вызвала двух дамочек, одна из которых является руководителем административного отдела, эти две мадам пялились в резюме, видимо спросить им было совсем нечего и они стали у девушки, претендующей на вакансию связанную с документами относящимися к обслуживанию автомобилей, спрашивать устройство автомобиля(. ), я что к ним устраиваюсь на работу слесарем-монтажником в автосервис.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    18.05.2021
    1
    Немыслимо
    Все политика продвижения препаратов строится на обмане, и не выполнения договоренностей. Если вы хотите перевестись со старого места работы, и у вас только этот вариант, останьтесь на старой работе. Если у вас нет работы, то не хватайтесь за эту, ищите дальше. Устроившись сюда, три месяца работал по договору о проведении лекций, ездил на своей машине.
    Есть запись как они общаются с явным превышением полномочий и предвзятым отношением, особенно касается.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    18.05.2021
    1
    Немыслимо
    Не в коем случае не думайте о трудоустройстве в данную компанию. Вы же понимаете что хорошее место, оно никогда пусто не бывает, так что делайте выводы. Рынка россии, отдавая его конкурентам. Там вам могут внезапно позвонить и дать абсурдное задание, которое просто не выполнимо физически, и после того как вы не сможете его исполнить вас будут запугивать.
    Роста добиваются только родственники и те кто готов раздвигать ноги перед федеральными менеджерами и делать им минет (извините за прямоту).
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    18.05.2021
    3
    Немыслимо
    Есть компании мечты, есть компании с не совсем здоровым климатом. Но всех их объединяет одно-они все лучше компании берлин-хеми. Берлин-хеми могла бы быть компанией мечты, если бы там достойная команда менеджеров, так как препараты компании более чем достойные. Если это читают руководители компании, гоните в шею национального менеджера байчорова и его шестерку менеджера по цфо васильева и будет вам счастье и продажи.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Ваш отзыв отправлен на модерацию!
    Ответить
    Обязательно для заполнения
    Обязательно для заполнения
    Ваш E-mail не будет отображаться на странице
    Обязательно для заполнения
    Произошла неизвестная ошибка!
    Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с
    Политикой Конфиденциальности
    • 3,6
      Немыслимо
      Зарплата в сравнении с рынком
      1,9
      Условия Труда
      1,5
      Возможность карьерного роста
      2,7
      Баланс между работой и личной жизнью
      4,7
      Oценка руководства
      3,1
      Атмосфера в коллективе
      0,8
      • 52%
      • Готовы рекомендовать другу
      • 61%
      • Верят в успех бизнеса
      • 53%
      • Считают руководство адекватным