KFC | КФС

Сейчас устраивают в данон в основном через ancor, а значит ты уже не в штате. И это плохо, в общем ты там тогда никто. Бонусы и плюшки только штату хотя бы с минимальным грейдом. Приходила на хорошую зарплату и условия, но со временем, с кризисом, санкциями она обесценилась и все попытки повысить, разговоры, официальные письма, запросы, требования и еще большое количество принятых действий оказались тщетны в ответ только : радуйся, что тебя еще не уволили.

Карьеру очень сложно построить, практически невозможно, если только не заглядывать в рот руководству, а ум для этого и не нужен. "с какими трудностями при работе вы сталкивались. Может быть во французской культуре и принято такую кисломолочку лопать тоннами, но в россии классический завтрак - каша или бутерброды, кисломолочка лучше идет местная "короткая", а даноновская - это баловство, на которое кошелек россиян не рассчитан. Резюме: у компании продаж априори идут тяжелее, чем им хотелось бы (покупателям х не нужен их продукт в объемах, нужных компании, продукт не "нарасхват" - это точно), как следствие - нет достаточной прибыли, отсюда все беды (маленькие з/п и работа "на износ", работа тп - это каждый заказ как "пробить потолок").
Если быть откровенной думала у меня будет приторный отзыв из одних плюсов.

Так называемая охрана только для галочки ( при желании можно вынести все что хочешь). Зарплата оставляет желать лучшего. Единственно что офис хорошо живет, бесплатный чай, конфеты, такси. На работу ходят не к 8 а когда им удобно. Постоянные переработки, которые никак не оплачиваются, хамское отношение руководства, которое вообще не умеет разговаривать, а только хамит и постоянно высказывается - заявление по собственному никто не отменял.
Программа не настроена, постоянно все считать руками, но если допустить ошибку, то сразу депримирование.

Компании сейлз ап под таким руководством многочисленный штат не нужен. Зачем тогда принимали и внезапно увольняете. Работу найти не так то просто и быстро. Меня устраивает все в работе. График иногда бывает ненормированным, ведь работаем с пищевым производством – тут внимание к качеству серьезное, ответственность на нас большая, но при правильном планировании всегда есть свободное время для своих близких людей.
Работа бери больше-кидай дальше. Начальство рабочих ни во что не ставит.

Здесь тружусь уже 3 года, менять свою профессию не собираюсь. То ему нужны люди, то внезапно без причин начинает увольнять по следующей схеме. Если ты был стационарный мерчендайзер, закрепленный к одному торговому центру, то тебя переводят беговым мерчендайзером по нескольким торговым розничным точкам. Потом объясняет, что ты не справляешься с обязанностями и вынуждает тебя уволиться.
Спрашивается зачем сначала принимают на работу.

Все равно будут гонять по разным магазинам (у него более 5 свободных вакансий). Потом скажут ты не справляешься, плохо работаешь или какую то продукцию не выставил. Найдет к чему придраться) заставляют работать сверх рабочего времени. Теперь мне предлагают развивать карьеру в другой области компании.

Вот думайте нужна ли вам эта работа учитесь на чужих ошибках не ходите к ним работать. Весь процесс очень налажен, так что не вижу смысла ничего менять. Однажды задержали зарплату на 2 дня,но это не страшно. Не советую устраиваться в районе сао и свао у супервайзера. Даже если будешь работать стационарным мерчендайзером.

Продвигают не за заслуги, а "подлиз". Если честно, за последний год "ушли" действительно эффективные люди, истенные "данонеры"(кто работал знает, что я имею ввиду), люди со структурным подходом, а не хаусники. Еще нравится удобный график работы, но также бывают и переработки. Все бы ничего,но в коллективе у нас разлад-надеюсь это временно. Сходня подрезково фирсановка подолино обещали зп 30-31тыс и за бензин 7000р.

Отдел продаж всегда на уровне мусора для руководства, ни когда не подумал, что так можно обращаться с торговыми. Про мерчей вообще отдельный разговор, они всегда бесправны, с подачи данона их швыряют. Например, надо выйти в праздники на работу, тебе не дадут выбрать между оплатой или отгулом - ты работаешь за отгул. Ну хорошо отгул, но кто тебе сказал что он где то фиксируется.
) у торговых да они подписывают бумаги). Но есть но) если ты неугоден tsm'у он может поехать и сфоткать твои магазины во время твоего отгула, а потом тыкать какой ты "плохой").

Брат поехал работать в кемерово. По объявлению нашел работу на молочном заводе в отделе данон ооо абсолют. В итоге сделал санитарную книжку. При устройстве говорили что оплата идет каждую неделю.
Пытались дозвониться до их отдела ,трубка ни когда не берется. А этот до сих пор обещает переслать деньги. В общем там полный бардак.