Коммаш граз

На собеседование три раза и отказ. Переносили время,а потом и вовсе перестали трубку брать. Через две недели, поменяли условия полностью.

Обучение впринципе невоспитанных людей - бесполезная трата денег руководства. Продумать тимбилдинг и тренинги по сплочению разных отделов организации. Тот случай, когда человеческий фактор подрывает престиж всей организации. Вроде есть внештатный психолог для отбора кандидатов, собеседование по часу, вроде присылают официальное письмо с должностными обязанностями, вроде и кормят за счет руководства и развозят, обучение бюджетируется - те руководители вроде делают все возможное для людей, но текучесть сумашедшая.

Некоторые сотрудники здесь работают династиями. Что-то много положительных отзывов за этот год из москвы… и технолог, и инженер-конструктор, очень странно. Все эти специальности или на заводах сидят, в арзамасе или грабово, или в нижнем новгороде. Похоже все положительные отзывы закуплены.
Возможно начальству стоит немного мягче относиться к коллективу, хотя это всегда справедливо.

Профсоюз до сих пор не потерял своего авторитета. На этом заводе отец у меня работает инженером-конструктором. Я после окончания колледжа пошел токарем, но надумываю поступать в институт. Коллектив у нас дружный, часто вместе играем в волейбол в заводском спортзале, отмечаем праздники. Зарплату платят вовремя, для нашего города даже весьма неплохую.
Единственной неприятной проблемой является отсутствие нормальной парковки возле заводской проходной. Машин стало больше, а ставить их негде.

Можно немного увеличить зарплату. Если работаешь с пониманием своего дела, то работа идёт гладко. Столовая не особо нравится, но это мелочь. Предприятие с богатой историей и старыми традициями.

Процветает бюрократия: все по служебкам, наставничества/обучения нет впринципе: садись и разребайся и не задавай никому вопросов, процветает дедовщина. Коллектива, как такового нет, культуры в организации нет, нормой считается не отвечать на сообщения вообще. Люди юридически оформлены в разные конторы и считают друг диуга "не наши". И чем дольше работает человек, тем сильнее в нем развит культ "характера", "непростого человека" и "постоянного сотрудника".
Новички еще изредка здороваются и улыбаются. Самая тяжелая атмосфера за 15 лет рабочего стажа.

Рабовладельцы и погонщики осликов: строем люди-"зомби" идут молча на автобус, молча едут, молча выходят, по очереди отмечаются карточкой - садятся по местам, все молча, все с потухшими глазами. По минуточкам все стойными рядочками идут в столовую, молча едят - садятся работать. По часикам молча встают, рядочками идут отмечаться карточками и молча садятся в автобус. Амбиции и стремления в людях всех раздражают и таких людей гнобят и "ставят на место", не слышно смеха и не видно людей - в коридорах пустота и тишина.

Зарплата устраивает, с выплатами практически не было задержек. Организация стабильная и это главное. Коллеги всегда помогут и подскажут. Для меня важен дружный коллектив, где нет сплетен, и никто никого не пытается подсидеть.

Проводятся курсы по повышению профуровня. Что как-то хотелось бы изменить, так это расширить стоянку для личного автотранспорта. Работаю на гразе экономистом. В начальниках, конечно, люди постарше, но и один из молоденьких в прошлом году дослужился до ведущего экономиста. Начальство судит по работе, как и везде, работящих и мозговитых поощряет.

Для молодого инженера зарплата хорошая, коллеги не только люди старшего поколения, но и мои ровесники. Коллектив дружный, постоянно проводятся мероприятия, на которые можно приходить всей семьёй. Коммаш обеспечивает большое количество людей работой в нашем регионе. Я сам тут работаю уже более 10 лет и менять ничего не хочу, все устраивает.
Как сын говорит, у нас тут много «плюшек» на работе. Я и в должности вырос, и зарплата у меня нормальная. Работаю на предприятии слесарем 2ой год, своей работой и условиями труда доволен.