3 Назад
    • 52%
    • Готовы рекомендовать другу
    • 61%
    • Верят в успех бизнеса
    • 53%
    • Считают руководство адекватным
    • 3,3
      Невыносимо
      Подробнее
    • Отзывы (289)
      0
      0
      42
      40
      207
    Сортировать:
    1
    Невыносимо
    Готовы исполнять неимоверные поручения руководителей из питера, даже зная, что они неправильные. У руководителей нет своей точки зрения, а если и есть-то не правильная (так как питер говорит по другому). А отстаивать свою точку зрения они бояться. Система мотивации постоянно…>>.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    1
    Невыносимо
    В порядке вещей отправить менеджера по продажам разгружать фуру с продукцией =) так что есть смысл под накачаться в тренажерке, это вам пригодится. Общение руководства и подчиненных суровое, резкое. Все менагеры в их глазах это планктон. Если сегодня вам сказали что вы молодец и все хорошо, не удивляйтесь что завтра…>>.
    Руководство рц екатеринбург постоянно меняется.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    3
    Невыносимо
    С отличными сотрудниками расстаются, а набирают с улицы таких же как и директор, твои знания и опыт работы в этой сфере никто не…>>. Руководство компании вояки, сапог от начала до конца. При поступлении на работу обещают одно ( в плане денег) потом совсем другое получается. Непонятные штрафы за чужие косяки.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    0
    Невыносимо
    А вообщ удачи тем кто идет на такую работу. Очень плохая обратная связь. Директор этма в тюмени малолетка, бездарный человек, абсолютно не имеющий представления как руководить коллективом и вообще не понимает что он делает(что бы не спросил у него точного ответа, да и вообще ответа не получишь, то есть мыслит он в абстракции). Клиентов может запросто подставить.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    4
    Невыносимо
    Типичная российская компания, никаких условий, и миссия компании тоже дурная купи-продай. Используют такую же как и фармацевты. Позиционируютсебя компанией лидером по поставкам электрооборудования. Выполнние планов - это твоя первоочредная задача.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    2
    Невыносимо
    Только от армии взято одно дерьмо: люди - ничто, планктон, расходный материал, который не ценят. Считают, что и так много платят. За штуку баксов надо работать с одним выходным в месяц, при этом обязанностей навалят выше крыши, техническое оснащение рабочего места ни к черту, на собеседовании обещают рабочий день с 9 до 18, а реально получается, что график плавающий, да еще и выходные в добровольно-принудительном порядке выходить заставляют. Какие-то нелепые зачеты,…>>.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    1
    Невыносимо
    Если вы не имеете опыта, но очень сильно хотите работать в данной отрасли, или вы - выпускник вуза, то можете начать в компании "этм" - поработать полгода-год и став опытным сменить работодателя. Бонусы и премии от поставщиков задерживают или вообще не платят (без объяснения причины), в работе много подводных камней, о которых вы узнаете последним. Работать придется, иначе атата. Критиковать не за что, если есть желание работать, и начальство адекватно, и коллеги путные.
    Руководство - бывшие вояки.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    0
    Невыносимо
    Идти туда стоит только ради опыта, на небольшой промежуток времени. Хорошо зарабатывать там не получится. Очень сложная система мотивации, придуманная видимо для того, чтобы работник не смог проверить правильно ли ему насчитали бонусы, серая зарплата, бухгалтерия не даёт справок на полный заработок. Бонусы выплачиваются со сдвигом на 1, 5 месяца, уволившись, готовьтесь к тому что не получите бонус за 2 последних месяца работы. Так и я не получил бонус за 2 месяца и премию новичка.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    0
    Невыносимо
    Ребята, если вы планируете заработать в данной компании, не расчитывайте. ), аргументируя это тем, что у них возникли проблемы…>>. Бухгалтерия как белая, так и черная. Начальство отличается стервозным, неадекватным, вульгарным поведением, неумением грамотно руководить сотрудниками. Временами все напоминает цирковое представление)насчет перспектив понятно одно, кому как покатит.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    1
    Невыносимо
    Полностью согласна с предыдущими негативными отзывами. От себя ещё добавлю, что недоплачивают, кидают с "бонусами". ( о чём при направлении на тренинг умалчивают). В компании процветает полнейший бардак, никто ни за что не отвечает. Из за постоянной текучки работников склада постоянно недогружают клиентам товар, и менеджер лично потом "обязан" привести клиенту недовезённую…>>.
    Хочу добавить свой отзыв о компании этм в целом и в частности юфо (югмонтажэлектро).
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Ваш отзыв отправлен на модерацию!
    Ответить
    Обязательно для заполнения
    Обязательно для заполнения
    Ваш E-mail не будет отображаться на странице
    Обязательно для заполнения
    Произошла неизвестная ошибка!
    Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с
    Политикой Конфиденциальности

    Компания «ЭТМ» основана в 1991 году в Санкт-Петербурге.  Является федеральным дистрибьютором электротехники, светотехнической продукции, систем безопасности и СКС, крепежа и инженерной сантехники для широкого круга клиентов: промышленных предприятий, производителей электрощитового оборудования, предприятий инфраструктуры, электромонтажных и строительных компаний, частных монтажников, розничных магазинов и сетей DIY, проектировщиков и дизайнеров, частных лиц.

    На сегодняшний день Компания «ЭТМ» — это:

    • Большое количество складских позиций и более 1 400 000 товаров, доступных к заказу
    • Региональные логистические комплексы площадью 10-20 тыс. кв. м
    • Множество точек продаж от Санкт-Петербурга до Хабаровска
    • Официальный дистрибьютор российских и зарубежных производителей
    • Отзывы о компании «ЭТМ» общедоступны
    Оценка компании ЭТМ рассчитана на основе отзывов 289 сотрудников и соискателей. В результате подробного анкетирования работодатель ЭТМ занимает 1044 место в рейтинге работодателей России.
    • 3,3
      Невыносимо
      Зарплата в сравнении с рынком
      2,5
      Условия Труда
      4,5
      Возможность карьерного роста
      5
      Баланс между работой и личной жизнью
      1,2
      Oценка руководства
      5,1
      Атмосфера в коллективе
      1,5
      • 52%
      • Готовы рекомендовать другу
      • 61%
      • Верят в успех бизнеса
      • 53%
      • Считают руководство адекватным