За последние 5 лет зарплата не индексировалась,. Бумага марательства выше крыши. Постоянная нужно быть наготове, вообщем не вздохнуть не ,,,,,,,, в своё личное время оплата за это 400 долларов в месяц. Вообщем рабский труд за гроши и куда только. Широко используют схему плати не больше чем средняя з\п по городу.
Читать полностьюСвернуть
Ответить
Москва
01.06.2021
4
Немыслимо
Высший менеджмент пытается экономить на сотрудниках, но в результате эффективность и прибыль только снижается. При этом заключают договор подряда, при котором нет никакой социальной защищенности не следует. Единственным минус было то, что трудоустройство было по договору подряда и это меня сильно возмущало. Не было уверенности в завтрашнем дне, так как договор быо на 3 месяца и постоянно продавался. Это и есть единственная причина увольнения.
Читать полностьюСвернуть
Ответить
Москва
01.06.2021
0
Немыслимо
Научитесь работать в команде, а не только с теми, кого за собой притащили из предыдущей компании. Компания тонет в бюрократии всё глубже и глубже. Централизация всего и вся не повышает эффективность работы на местах, а скорее наоборот. Никаких премий, тринадцатых, вот этого всего.
Читать полностьюСвернуть
Ответить
Москва
01.06.2021
1
Немыслимо
В итоге мне сказали ну если ты не ходишь на перерывы это твои личные трудности а то что просто тупо не хватает времени всех отпустить по одному и то что на обед я самое раннее поподала не в 14 как написали а 15 а то и в 16 это а работала с 8-20 и на последние перерывы тупо не поподала из-за очереди в линии. До этого я работала в кц так там было и по 70 человек в очереди, что операторы должны били там сидеть на унитазах или под себя ходить без обедов и перерывов. Отвратительнейшее руководство макрорегиона центр. Директор анашкин иван за людей никого не считает, кроме отдела продаж. Даже не здоровается, очень груб и не приятен в общение по работе. Зп, премии и тд повышаются только "своим", бесконечные командировки в которых не решаются вопросы либо директор вообще не появляется в городе куда якобы поехал.
Читать полностьюСвернуть
Ответить
Москва
01.06.2021
0
Немыслимо
Ну самое интересное это сама линия. Пассажиры очень не адекватные. Звонят спрашивают и орут, оскорбляют когда ждут пару секунд. Да ещё приходят в бешенство если ты не знаешь его остановку а у него не чёткая дикция и он звуки меняет и слышишь совсем не то что он хочет сказать и ты просишь назвать промежуточные станции. (обращаю ваше внимание на момент что мы консультируем не один город, а всю нашу страну и станции разные и могут дублироваться) есть и красавчики что звонят когда накосячили при онлайн покупки, ты им расскажешь как исправить так тебя вместо спасибо обзовут и кинут трубку. Ещё к огромным минусам могу добавить что на перерыв и обед надо отпрашиваться и по причине что ребята которых и так разрывают вопросами не программы и не могут всех кто ходил кто не ходил запомнить надо постоянно и на этот счёт дёргать. Но это не факт что тебя отпустят.
Читать полностьюСвернуть
Ответить
Москва
01.06.2021
4
Немыслимо
Оборудование и техника имеет предельный износ, не ремонтируется. Стимула в работе нет никакого. Задолбали просто со своими звонками, уфанет у меня не променяю на ваше фуфло. Но вот все ж хотелось бы, хоть немного, выше оклад. Хотя бы за многолинейность чуть доплаты. Конечно, я пошла именно на эту з/п, все прозрачно, никаких гвоздей и про мульти-специалиста говорилось. Но все же лишние пару тысяч стимулировали бы) просто вот пожелание.
Читать полностьюСвернуть
Ответить
Москва
01.06.2021
0
Немыслимо
Но в любой ситуации виноват оператор. В общем желаю данной организации все минусы исправить на плюсы и показатели текучести кадров уменьшить, ведь в таких условиях никто не согласится работать. Пытаются надуть на любой выплате. Руководство пытается на халяву нагрузить работой, низы эту работу саботируют - за даром не хотят работать. Руководство напоминает стад, которое не знает, чего оно хочет. Структурный функционал компании не меняется с момента основания. Все изменения сводятся к сокращению штата или перетасовке.
Читать полностьюСвернуть
Ответить
Москва
01.06.2021
0
Немыслимо
Не советую трудоустраиваться в эту организацию. Руководство оставляет желать лучшего, по сути на сотрудников им до лампочки, на встречу в сложных ситуациях не идут, оплата труда в компании наверное самая низкая при таком графике работы, перерывы нужно было вымаливать у старшего, который не имеет никакого уважения даже к взрослым людям. Работу навешивают, а платят копейки. Работая в данной компании можно себе хорошенько испортить нервную систему, клиенты, которые звонят на линию не чувствуют никакой грани и могут себе позволить и угрозы и оскорбления.
Читать полностьюСвернуть
Ответить
Москва
01.06.2021
2
Немыслимо
Далее, нет заключения трудового договора. Оформляют по договору гпх на 3 месяца, хотя, по сути, они принимают людей на штатные должности, тем самым подменяя трудовые отношения на подрядные работы. И, самое главное, приготовьтесь к тому, что по гпх вам не заплатят ничего,( просто проигнорируют). Далее, работать придется 24 часа в сутки , и в выходные. Без компенсации,( и это всё в приказном порядке). По зарплате, то что вам обещают, даже и не ждите, найдут тысяча причин оплатить голый оклад. В целом, требований много, а гарантий работнику не дают никаких.
Читать полностьюСвернуть
Ответить
Москва
01.06.2021
3
Немыслимо
Доплат здесь нет - скажи спасибо, что не удержали. Зарплата инженера -25 тысяч, но по факту 22-23 максимум. В итоге начинаешь опускаться до того, что воруешь бензин и берешь деньги с клиентов за подключение. В общем если хочешь сохранить нервы и получать хорошую зарплату - ищи другую работу. Зп обещали 21000 в итоге самое большое что я получила так это при увольнении 16000требуют много, трудовой кодекс нарушают отношение руководства ужасное. Среди интернет-провайдеров нащего городо имеется филиал ттк (трастелеком). Казалось бы, один из крупнейших федеральных провайдеров, имеет отношение к ржд, то есть подразумевается, что хотя бы с соблюдением тк у них все в порядке.
Зп, премии и тд повышаются только "своим", бесконечные командировки в которых не решаются вопросы либо директор вообще не появляется в городе куда якобы поехал.
(обращаю ваше внимание на момент что мы консультируем не один город, а всю нашу страну и станции разные и могут дублироваться) есть и красавчики что звонят когда накосячили при онлайн покупки, ты им расскажешь как исправить так тебя вместо спасибо обзовут и кинут трубку. Ещё к огромным минусам могу добавить что на перерыв и обед надо отпрашиваться и по причине что ребята которых и так разрывают вопросами не программы и не могут всех кто ходил кто не ходил запомнить надо постоянно и на этот счёт дёргать. Но это не факт что тебя отпустят.
Конечно, я пошла именно на эту з/п, все прозрачно, никаких гвоздей и про мульти-специалиста говорилось. Но все же лишние пару тысяч стимулировали бы) просто вот пожелание.
Структурный функционал компании не меняется с момента основания. Все изменения сводятся к сокращению штата или перетасовке.
Без компенсации,( и это всё в приказном порядке). По зарплате, то что вам обещают, даже и не ждите, найдут тысяча причин оплатить голый оклад. В целом, требований много, а гарантий работнику не дают никаких.
Среди интернет-провайдеров нащего городо имеется филиал ттк (трастелеком). Казалось бы, один из крупнейших федеральных провайдеров, имеет отношение к ржд, то есть подразумевается, что хотя бы с соблюдением тк у них все в порядке.