Ventra

Рада быть частью большой компании, в которой работаю профессионалы и просто хорошие люди. Всегда поддержат, помогут научиться новому. Здесь есть все условия для работы и роста внутри компании, хорошая зарплата, нормальное руководство.

Везешь крутого человека, а сам думаешь что сейчас все брошу и побегу искать угол…>>.

Мало платят, с непривычки очень устаю. Нет времени для сна, поэтому в состоянии "сомнамбулы" ездишь в течении 3-4 дней постоянно. Никого не интересуют чт о я работал уже около 20 часов подряд, мол мои проблемы. А то, что я уже мягко говоря не соображаю - это не важно и то, что я уже выезжал на встречку. Никаких условий ни для отдыха, ни для работы.
Даже проблемы с тем же туалетом.

Начальство посылает по своим личным делам в разьезды по москве. Это у всех сотрудников принято. Затягивали с ответом-хотя кандидат всегда с нетерпением ждет результатов. Сулили золотые горы, а в итоге даже не вспомнили вовремя сказать о результатах интервью.
Впечатление испорчено, 2 недели на смарку, больше туда не пойду и друзьям не посоветую.

Договорились с кадровым сотрудником кузьминой светланой о собеседовании. Пригласили меня, извиняюсь за выражение, в какую-то каморку 2х2 метра, дали заполнить очередную бредовую анкету с моими положительными и отрицательными качествами, потом сидела ждала, пока на меня хоть кто-нибудь обратит внимание. Собеседование проводила девушка, расхваливала компанию ригли, говорила, какой серьезный отбор нужно пройти и какое огромное…>>. Ужасный коллектив, никто не подсказавыает, не делится опытом, смотрят на тебя как волки. Не удивительно , что каждый ассистент больше месяца не выдерживал.
Ассистент- это мясо для рекрутера.

Более неадекватного и хамского человека я еще в жизни не видела. После 2 часов выслушивания разговоров на…>>. Напарника не поняли при приёме на работу. Байки на собеседовании о "красивой работе в крупной компании".

Советую всем, у кого есть выбор между вакансиями, ехать напрямую к работодателю, а не в кадравуху, как в вентру. Довелось в процессе поиска пересечься с двумя сотрудницами с ириной залесской и вероникой павловой, и обе вели себя как сволочи. Когда ты им нужен, готовы названивать по десять раз в день, подлизываться изо всех сил, изображать глубокую заинтересованность в твоей кандидатуре. Если компания заказчик, выбирает другого кандидата,…>>.
А мне посчастливилось "претендовать" на внутреннюю вакансию в этой богадельне. Кадровик щедро описывала достоинства (мне, тогдашней студентке, понравилось то, что нужно только отработать необходимое кол-во часов в месяц, причем, график можно было спланировтаь самой). На проверку оказалось, что к этому прилагается жесткий дресс-код и маленькая зарплата.

Неужели, если человеку нужна работа, он автоматически становится человеком второго сорта и над ним можно издеваться и заставлять ждать столько времени. Я считаю, это непрофессионально. Иногда требуется выйти в ту или иную компанию в экстренном порядке. Не всегда есть такая возможность. Списание производится 13 % с зарплаты, но они не доходят и не перечисляются.
Всё , что обещают, всё враньё. Платят мало, менеджеры , в особенности сердюкова валерия твари редкостные.

Пригласил много кандидатов и они дошли - молодец. Ты их пригоняешь, консультанты проводят собеседование (иногда ты должен чуть ли не упрашивать консультанта провести интервью, так как они…>>. Отвратительное отношение к соискателям - пришла на собеседование в заранее оговоренное и согласованное время, прождала 30 мин, консультант к этому времени даже не подъехала к офису, дальше ждать смысла не имело. Секретарь еще и огрызнулась "если вам нужна эта работа - вы подождете".

Для получения максимально быстрого ответа - пишите нам в официальный блог в специально созданный раздел "задать вопрос консультанту ventra"…>>. Зп смешная, работа ужасная. Атмосфера наигранно-приятная, по сути - относятся к тебе как к машине для прозвона кандидатов. Важно любыми средствами уломать кандидата придти. Даже если понимаешь, что на вакансию он не очень то подходит.